云南省動力中心市場有限公司公開招聘公告
因業務需要，現面向社會公開招聘12名勞務派遣人員，本次招聘云南省動力中心市場有限公司統一組織開展。招聘信息發布于云投人力官網、云投人力微信公眾號，招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則。
（三）堅持自愿、協商一致原則。
（四）堅持監管與激勵保障并重原則。
二、本次招聘崗位、人數、條件要求及相關事宜
（一）財務會計5名
1.本科及以上學歷，相關專業；
2.有1年以上財務工作經歷；
3.持有財務管理、會計學、審計學、計算機相關專業畢業優先考慮；
4.持有專業技術能力證書、專業技術資格證書，具有中級以上職稱的可適當放寬學歷、年齡的招聘條件；
5.熟悉財務系統基本操作，有較強的責任心，積極上進；
6.年齡要求：35歲以下。
（二）市場投標專責2名
1.本科及以上學歷；
2.有1年以上物業公司工作經歷；
3.持有計算機、市場營銷、工商管理類相關專業畢業的可優先考慮；
4.熟悉電腦、信息網絡基本操作，有較強的責任心，積極上進；
5.年齡要求：40歲以下。
（三）項目經理1名
1.本科及以上學歷；
2.有1年以上物業公司工作經歷；
3.持有管理類相關專業畢業；
4.持有專業技術能力證書、專業技術資格證書優先考慮；
5.熟悉電腦基本操作，有較強的的責任心，積極上進；
6.年齡要求：40歲以下。
（四）廚師長1名
1.本科及以上學歷；
2.有3年及以上大型餐飲服務行業管理相關工作經歷；
3.具有廚師相關職業資格、資質證書的可適當放寬學歷、年齡的招聘條件；
4.熟悉電腦基本操作，有較強的的責任心，積極上進；
5.年齡要求：40歲以下。
（五）智能樓宇維修員1名
1.本科及以上學歷；
2.有1年及以上物業公司工作經歷；
3.持有電工證、特種作業操作證、職業資格證或電氣、工程類、供用電、水利水電、維修等專業畢業者可適當放寬學歷、年齡的招聘條件；
4.熟悉電腦基本操作，有較強的的責任心，積極上進；
5.年齡要求：40歲以下。
（六）會務禮儀組長1名
1.本科及以上學歷；
2.有會議服務相關工作經歷；
3.具有1年以上物業服務類公司從事會務禮儀服務工作者可適當放寬學歷、年齡的招聘條件；
4.熟悉電腦基本操作，有較強的責任心，積極上進；
5.年齡要求：40歲以下。
（七）藥劑師1名
1.大專及以上學歷，；
2.有3年及以上醫療機構或藥店工作經驗；
3.具有藥學、藥劑學、藥理學、藥物化學、藥事管理相關專業畢業；
4.持有執業藥師資格證；
5.熟悉電腦基本操作，有較強的責任心，積極上進；
6.年齡要求：50歲以下。
三、有下情形之一的，不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的。
2.受過黨紀、行政處分未到影響期，開除黨籍的。
3.曾被開除公職的。
4.被辭退公職未滿5年的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養）的（含正在服刑期間的）。
6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
7.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
8.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
四、招聘程序及資格審核
(一)報名時間
2023年11月24日至2023年11月28日下午17:00止。
(二)報名要求：
（1）采用網絡報名方式進行，考生在規定時間內登錄云投集團招聘官網（zp.ynythr.com），進入網站后點擊右上角“注冊”，注冊登錄后完善個人信息，進入社會招聘，搜索崗位名稱進行（填寫報名登記表，上傳學歷證明），根據所報崗位按要求上傳崗位所需的相關證書及畢業證；
（2）每名考生限報一個崗位，重復申請的視為無效，簡歷信息缺漏、填報錯誤的視為無效。只接受云投招聘官網報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
（3）考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；
（4）在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄。
（5）報名資格審查：根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，進行資格條件審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進行資格初審確認。若資格初審出現證件資料與報名材料不相符，一律取消應聘資格。
(三)考試方式
（1）筆試
采取閉卷的方式進行，不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間和地點具體以通知為準。
（2）資格復審
按照筆試成績從高到低的順序，確定進入資格復審人員。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的，按成績從高到低順序進行遞補。進入資格復審的報考人員需按照招聘條件，持相關證明材料，按規定時間參加線下資格復審。資格復審合格者，進入面試；資格復審不符合報考條件或未按規定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消面試資格。
（3）面試
1.面試主要測試面試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力、應變能力等方面的基本素質。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試成績最低分數線為80分，低于80分不可進入考察、體檢環節。
五、綜合成績認定
本次招聘綜合成績由筆試、面試分值組成。筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；面試總分100分，占考試綜合成績的60%。考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績× 60%。所有成績均保留到小數點后兩位。
六、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費由體檢人員自行承擔，體檢時間另行通知。體檢人員不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由本人自負；個人自行到醫院體檢的，體檢結果不予認可。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
七、結果公示
根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，在云投人力公眾號公示5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調查核實，提出處理意見報領導小組審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
八、遞補
報考人員資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位考試成績從高分到低分的順序依次遞補，但遞補人員考試成績低于最低控制成績不再遞補。
咨詢電話：0871-65360262
監督電話：0871-63367211
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/y-9T6HcCGAihEm1iXynPZQ
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