紅河園區投資有限責任公司
2023年第二輪社會公開招聘工作人員公告
紅河園區投資有限責任公司成立于2012年9月并于2023年1月重新組建，注冊資本5.4億元，系紅河州國資委授權蒙自經開區紅河綜保區運營管理的國有全資公司。公司作為蒙自經開區紅河綜保區園區基礎設施建設投資、融資的主體，在蒙自經濟技術開發區管理委員會和紅河綜合保稅區管理委員會的授權范圍內承擔園區范圍內國有資產建設、運營、管理及處置等經濟活動，盤活園區的存量資產及資源，實施園區范圍內各類項目投資管理，資產收益管理，產權監 管，資產重組等投融資、國有資產經營管理、園區開發建設等職能。公司將立足于園區服務提供商、產業發展驅動器和市場化投融資主體的功能定位，進一步創新投融資體制，搭建園區基建平臺，拓寬園區融資渠道和途徑，打造以園區基礎設施投資建設為基礎，持續優化產業布局，加快對業務板塊整合力度，推動園區產業高質量發展。
為進一步加強人才隊伍建設，優化人才資源，本著“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會公開招聘1名人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次面向社會公開招聘1人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1《紅河園區投資有限責任公司2023年第二輪社會公開招聘計劃表》。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，有良好的職業素養；
（二）一般應具有現代企業經營管理知識和專業技能，有良好的履職記錄，工作業績突出，社會認可度高，以及與崗位需求相關的工作能力，特別優秀的，可突破崗位年齡限制；
（三）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
（四）聘用崗位有執業資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業管理部門頒發的執業資格或職稱證書；
（五）符合任職回避等有關規定；
（六）符合企業董事會要求的其他任職條件。
（七）具有下列情形之一的，不符合應聘要求：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
5.曾因違紀、違法被開除公職的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.因違反職業操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；
8.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
本次招聘按如下流程進行：發布招聘公告→報名→資格審查→考核（兩輪面試）→考察→體檢→遞補→公示→辦理聘用。
（一）發布公告
本次招聘通過紅河人才網發布招聘公告，招聘公告信息以紅河人才網發布為準。
（二）報名
1.報名時間：2023年11月27日至2023年12月1日17:30止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員按照《紅河園區投資有限責任公司2023年第二輪社會公開招聘計劃表》（附件1）的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名，并將報名材料（清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在10M以內，報名郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+應聘崗位+電話）打包發送至郵箱：hhyqtz@163.com。應聘人員報名需提供以下材料：
（1）應聘申請表（附件2）、應聘承諾書（附件3）。
（2）身份證掃描件、畢業證及學位證掃描件。
（3）崗位要求的相關資格證書、獲獎證書等掃描件。
3.報名要求。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。
（三）資格審查
1.招聘工作領導小組辦公室根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責；用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
2.招聘工作領導小組辦公室按照招聘崗位資格條件，對應聘報名人員提供的材料進行審查，在規定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格。
（四）考核方式
采用兩輪面試方式進行，每輪面試總分均為100分，若報考人數達不到面試比例，將按實際報考人數進行面試。其中：
1.第一輪面試。資格審查合格者按招聘崗位人數1:5的比例確定進入第一輪面試人員，第一輪面試主要考核應聘者政治理論、行政理論、綜合知識、與公司及崗位相關的業務知識等方面的水平和素質。
2.第二輪面試。按招聘崗位人數1:3的比例由第一輪面試成績高分到低分確定進入第二輪面試人員，若出現末位成績相同的情況，成績并列者一并進入第二輪面試。第二輪面試將主要考察應聘人員相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。第二輪面試時間電話另行通知，應聘者須保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。
3.考試總成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定。
（1）第一輪面試總分100分，占考試總成績的50%；第二輪面試總分100分，占考試總成績的50%。
（2）根據應聘者的總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數與考察人選1:1的比例確定考察人選。考試總成績并列的按照第二輪面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。
4.第一輪面試成績、第二輪面試成績及考試總成績在紅河人才網進行公示。
（五）考察
1.成績公示結束后對考察人選開展考察工作，考察重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）體檢
1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。
（七）遞補、公示和聘用
1.遞補。招聘過程中，因個人棄權或體檢、考察等不合格所出現的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補。
2.公示。對擬聘用人員在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名或考試編號、報考崗位等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
3.聘用。公示期滿后，無影響招聘的情形，由紅河園區投資有限責任公司辦理相關報到、擬聘手續。試用期為3個月，試用期工資3500元/月（含個人應繳納社保），試用期考核不合格不予正式聘用，試用期考核合格后與公司簽訂勞動合同，根據招聘人員情況，明確個人薪酬標準，薪酬標準參照公司薪酬管理辦法執行。按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至紅河園區投資有限責任公司，否則取消聘用資格。聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
公司為應聘者提供有競爭力的薪酬，提供職業發展平臺；優越的福利保障，按規定繳納五險二金；享受國家法定節假日、帶薪年休假、產假等假期。
五、紀律和監督
1.本次公開招聘工作接受社會公眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可向紀檢監察部門提出。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，任何環節一經發現，取消其聘用資格，并追究相關責任。
監督電話：0873-3948972。
六、聯系方式
報名咨詢電話：0873-3946165
報名電子郵箱：hhyqtz@163.com
公司地址：云南省紅河州蒙自市紅河大道與復興路交叉口蒙自經濟技術開發區管理委員會辦公樓。
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13499
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