夾寒箐鎮人民政府關于招聘專職消防員的公告
為適應隊伍發展需要，進一步加強夾寒箐鎮專職消防救援隊伍力量建設，提升全鎮綜合應急救援能力和火災防控水平，有效履行維護人民生命財產安全、維護社會穩定的職責使命，面向社會公開招聘5名編外政府專職消防員，現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公平、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數及崗位
（一）招聘人數
招聘專職消防員5人（限男性）。
（二）崗位需求
主要負責救援一線崗位，主要從事執勤訓練、滅火救援、通信保障、接警調度和鎮黨委政府交辦的其他工作任務，實行準軍事化管理。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護《中華人民共和國憲法》，無違法違紀行為。
2.具備良好的道德品行。
3.具備正常的履行職責的身體條件。
4.具備符合崗位要求的學歷。
5、被聘用后的工作人員必須服從單位工作安排。
（二）具體條件
1.中國公民(持有A1、A2、B2準駕駛證照的可適當放寬至45歲）；
2.志愿從事消防工作，品行良好；
3.具備高中以上學歷，（持有A1、A2、B2準駕駛證照的可適當放寬到初中）；
4.身體健康，符合（應征公民體格檢查標準）；
5.政審合格，符合消防員招聘政審要求；
6.同等條件下退役軍人和消防救援隊伍的人員（以及有從事消防工作經驗或者擁有駕駛證）優先錄用；
報名時間：2023年11月30日——2023年12月6日；
上午8:00到11:30——下午14：30——17:30；
聯系人員：何達福，電話：18387778060。
（三）不符合參加報名的情形
1.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.吸毒人員；
4.患有精神性疾病的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.法律、法規、規章及政策規定不能報名的其他情形。
四、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1.依法辦理養老、醫療、失業、工傷及生育險；
2.單位集體辦理意外險。
（二）工資薪金
由縣消防隊發放，月平均工資薪金3000元（內含五險），高危補助300元/月，伙食補助300元/月；每年增加工齡工資。
五、招聘程序
（一）報名方式
本人攜帶身份證、畢業證、戶口簿、退伍證（退役軍人）原件。報名時提交1寸近期同底版彩色免冠照片4張。報名人員填寫。招聘政府專職消防隊工作人員報名表。
（二）資格初審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。招聘單位選派專人對報名者的條件進行初步資格審查，認真核實應聘人員報名信息，確保審核公平、公正。確定參加考試人員，資格審查合格。
（三）體能測試
1.測試地點：體能測試時請攜帶本人身份證參加。
2.測試項目：參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》（附件1）執行。具體測試項目為：單杠引體向上、1000米跑、10米×4往返跑。
3.測試方式：體能測試采取設定考試場地、現場隨機抽號、當場公布結果、考生互相監督的方式進行。
4.結果認定：體能測試結果采取計分制，體能測試中任何一項達不到最低分值的視為“不合格”。凡有一項不合格者，取消招聘資格。
（四）面試
1.面試地點：夾寒箐鎮應急中心。
2.面試時請攜帶本人身份證參加。
3.面試主要是了解應聘者語言表達、綜合分析、思維反應能力和心理素質。面試總分為100分。
（五）綜合成績
綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，所有成績按四舍五入保留2位小數予以計算并公布在馬關縣人民政府網站。綜合成績設置合格成績分數線，達到60分及以上方能進入下一程序。根據崗位數，按綜合成績從高到低依次擇優確定，如綜合成績并列，無法確定人選的，由招聘工作領導小組進行現場加試確定。
（六）體檢
根據考試成績與招聘計劃，確定體檢人員，體檢在縣級以上綜合性人民醫院進行，體檢標準和項目參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢費用自理。
（七）政審
由馬關縣消防救援大隊和夾寒箐鎮政府等相關人員組成的政審工作領導小組，具體負責政審工作，并邀請縣監委派駐政協紀檢組參與。政審內容主要為考生政治思想、道德品質、遵紀守法情況。對放棄體檢、政審或經體檢、政審不合格產生的空缺名額，從應聘人員中按照體能測試成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示聘用
經體能測試、面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，公示期滿，由政府專職消防隊與錄用人員簽訂勞動合同，試用期為1個月，試用期滿后符合聘用條件的，正式聘用，如不符合條件的則解除合同，聘用后負責發放工資、繳納保險。馬關縣政府專職消防隊按照鄉鎮消防隊職數進行分配工作（夾寒箐鎮政府專職消防隊）。
在聘用期間如出現減員情況，由政府專職消防隊按照相關規定及時補充招聘隊員。
六、管理教育
參照《馬關縣消防救援大隊專職隊員管理規定》及夾寒箐鎮干部職工管理規定進行管理。
七、退出機制
本次招聘為鎮政府編外合同用工，根據《云南省專職消防隊伍建設管理辦法》（政府令184號），縣消防大隊對聘用人員用期內按合同規定給予繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險；除違反教育管理規定被辭退人員外，需提前一個月提出辭職申請終止聘用合同的解聘人員不再為其繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險。
夾寒箐鎮人民政府
2023年11月29日
來源：http://www.ynmg.gov.cn/info/1023/100523.htm
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