賓川縣水利經營投資（集團）有限公司及下屬子公司
2023年下半年公開招聘臨時聘用工作人員
根據賓川縣水利經營投資（集團）有限公司及下屬子公司戰略規劃和未來發展的實際需要，現面向社會人員公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘遵循“德才兼備、公平公正、競爭擇優、全面考察”的原則。采取公開報名、統一考試、公平競爭、擇優聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務機構（云南耕耘人力資源有限公司）負責本次招聘信息的發布、受理報名、簡歷篩選（資格審查）、筆試、面試、考察等相關工作。
二、招聘崗位及薪酬待遇
（一）招聘崗位
賓川縣水利經營投資（集團）有限公司1人
賓川縣浩澤供水有限公司（二級公司）1人
賓川縣國有糧食購銷公司（二級公司）2人
上述招聘崗位具體由集團公司統一調配。
具體崗位資格條件詳見附件《賓川縣水利經營投資（集團）有限公司及下屬子公司2023年下半年公開招聘臨時聘用工作人員崗位信息表》。
（二）薪酬待遇
工作時間及薪酬待遇按賓川縣水利經營投資（集團）有限公司及下屬子公司相關制度執行，遇國家法定節假日參照政府相關規定執行，按國家規定繳納社保。
三、基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。
（二）遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，遵守公司規章制度。
（三）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。
（四）具備崗位要求的其他條件。
（五）有下列情況之一者，不得參加報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.曾被開除公職的。
5.有其他違反國家法律、法規行為被禁止參加考試的人員。
四、信息發布
招聘相關公告發布在“云南耕耘人力資源有限公司”搜狐號，“理根教育”和“大理州理根職業培訓學校”微信公眾號等相關媒體發布。
關于本次招聘的各招聘環節具體時間、地點及后續安排會通過電話、短信、電子郵件等方式提前通知，應聘人員須保持通訊暢通。
五、招聘程序
（一）報名時間
2023年12月01日至12月07日
（二）報名方式：
1.報名人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘名額、范圍、條件及注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名（每個考生在本次招聘中限報一個崗位）。
2.報名提交的資料格式一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料：個人簡歷、身份證（正反面）、畢業證、學位證、相關職稱或職業(執業)資格證書及關于工作經歷應提供證明材料等文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統一為：姓名+報考公司+崗位名稱）。
3、應聘人員上述報名材料PDF發送到郵箱yngyrlzy@sohu.com（電子郵件主題及附件名稱按“姓名+報考公司+崗位名稱”格式填寫，以便接收和查閱）。
（三）注意事項
1.每名應聘者只能提交1次報名資料，請勿重復投遞材料，重復提交報名信息和報名資料一律不予進行資格審核。逾期不再受理。
2.報名材料提供務必保證準確、真實、完整，如出現弄虛作假情形的，一經查實即取消應聘資格或錄用資格。
3.報名材料務必按要求發送，未按要求發送或未在規定時間（以郵件顯示送達時間為準）提交報名材料的，視為無效報名，一律不予進行資格審查。因應聘者個人原因導致報名無效的，云南耕耘人力資源有限公司不承擔相應責任，由應聘者個人自行承擔。
（四）資格審查
報名時間截止后，由云南耕耘人力資源有限公司對應聘人員簡歷和提交的相關材料資質進行資格初審。根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行審核，資格審核合格人員確定為進入筆試考核人員。進入筆試考核人員將以電話、短信、郵件方式通知，未通過資格審核人員，不再另行通知。
（五）筆試
1.筆試形式為閉卷考試。筆試考察方向為綜合能力及專業知識，筆試試卷由第三方專業機構統一命題、統一組織、統一評分。
2.筆試時間和地點：以準考證通知為準.
3.準考證：“準考證”以郵件發送，考生自行下載打印。
4.筆試成績滿分100分，筆試成績合格分數線為60分，低于60分者不得進入面試環節。根據筆試成績排名，按崗位計劃招聘人數1:2的比例由高分到低分依次確定進入面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現并列的，則并列人員同時進入面試人員名單。
5.筆試結束后，筆試成績和進入面試人員名單將在“云南耕耘人力資源有限公司”搜狐號，“理根教育”和“大理州理根職業培訓學校”上公示7個工作日。
6.筆試人員需攜帶本人身份證、準考證到指定地點參加考試，未按時間到達考場的視為主動放棄。
（六）面試
1.面試時間和地點：通過電話或郵件通知，請保持通訊暢通，如因個人原因錯過面試，視為自愿放棄。
2.進入面試的人員請攜帶所報崗位要求提供相應資料一份，于規定時間到指定地點參加面試，面試名額按筆試成績由高到低進行遞補。
3.面試最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線的應聘人員不予聘用。考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；根據評分結果由高到低確定進入體檢人選。
4.面試當天因自身原因不能參加或自愿放棄面試資格的，不再進行名額遞補，按當天實際參加面試人數進行面試。如提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。如未被錄用，提交的個人不再退還，招聘結束后將統一銷毀。
（七）體檢
確定進入體檢范圍人員，體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格；對體檢結果有疑問時可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（八）公示
根據面試、體檢結果確定擬聘用人員，在“云南耕耘人力資源有限公司”搜狐號，“理根教育”和“大理州理根職業培訓學校”等相關媒體進行公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題并提供必要調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的、不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的、不符合報考條件的，取消錄用資格。
（九）錄用
1.公示期滿，公示無異議者，憑入職通知，按規定時間內到公司報到，由招聘公司為其辦理入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與其簽訂勞動合同。依據勞動合同法相關規定設定試用期，試用期滿后，經公司考核合格的，成為公司合同制員工，考核不合格的，視情況撤銷其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。
2.在錄用階段自愿放棄資格的，按綜合成績由高到低進行順位遞補，遞補人員需按招聘程序進行資格復審、考察、體檢及對外公示。
六、相關紀律
1.對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
2.招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作小組人員行為進行監督
七、咨詢、監督電話
云南耕耘人力資源有限公司
聯系人：王老師13312748310（咨詢時間為工作日8:30-11:30,14:00-17:00）
監督電話：：0872-7149678
附：賓川縣水利經營投資（集團）有限公司及下屬子公司2023年下半年公開招聘臨時聘用工作人員崗位信息表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OtBgUZKKpdC85g4TVm1ELA
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