昆明玄同人力資源服務有限責任公司
（2023年四季度招聘簡章）
以下崗位用工方式為勞務外包，享受同工同酬同待遇和晉升機會，用工單位為云南建設基礎設施投資股份有限公司運營分公司。
一、用工單位介紹
云南建設基礎設施投資股份有限公司運營分公司（簡稱“運營分公司”）始成立于2017年4月24日，于2022年4月由“滇南分公司”更名為“運營分公司”，是為打造云南建投優質運營品牌，踐行基投公司“大運營”發展格局，提升專業化運營服務能力，組建的一支區域化運營管理團隊。
運營分公司運營業務涵蓋高速公路、市政道路領域，截止10月底，運營項目19個，其中聯網收費公路16個，高速公路15個，分別為呈澄、石鎖、瀘彌（一期）、瀘彌（二期）、新雞、大戛、保施、廣那、香麗、蒙屏、元蔓（紅河段）、元蔓（玉溪段）、蔓金、鶴劍蘭（沙溪支線）、永大高速，一級公路1個，為古鹽都隧道；市政項目2個，分別為嵩昆大道、哨關大道；二級公路項目1個，為六蘭公路。征費里程855.531公里，是全省第二大高速公路運營主體。
二、招聘崗位及工作地點
高速公路收費員20人，工作地點施勐高速。
三、崗位工作
高速公路通行費征收，做到應征不漏，應免不征，做好窗口文明服務各項工作，確保收費車道暢通等。
四、崗位要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德精神，吃苦耐勞，具有全局意識和團隊意識，服從分配。
（二）崗位資格條件
1.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上；
2.學歷大學專科及以上學歷；
3.年齡30周歲（含）以內;
4.文體特長、退伍軍人、具有招聘工作地點常住戶籍、高速公路收費工作經驗、建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭人員等優先考慮錄用或適當放寬崗位資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾受過刑事、紀律處分或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名；
2.身體有殘疾，有明顯紋身不得報名；
3.曾因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的；
4.曾經在我公司入職后離職的；
5.國家法律、法規或公司其他規定不得錄用的情形。
五、工作模式
24小時輪班制（每班次8小時，上6天休2天）。
六、薪酬待遇（含個人應繳社會保險、公積金及600元伙食費）
1.帶薪培訓三個月，期間2300元/月（含600元伙食費），培訓合格正式錄用，工資約3800元/月至6000元/月（含個人應繳六險一金部分及600元伙食費）；
2.繳納養老、工傷、醫療、生育、失業、意外傷害險、住房公積金；
3.提供職工宿舍（標間、無線網絡、空調、24小時熱水、獨立衛生間）、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會福利、免費工作服、職工體檢、免費培訓、年底績效；
4.內部晉升制度健全，為員工提供晉升渠道。
七、勞動關系
經面試、體檢、入職培訓、轉正考核合格后初次簽訂三年期勞動合同。
八、報名方式
1.掃描下方二維碼填寫信息報名，陸續等待電話或短信通知。
2.咨詢人及電話:張老師18313366232、陳老師15126282668、吳老師15287350802。
3.咨詢時間：工作日周一至周五，上午8:30至12:00；下午14:00至17:30。
4.報名截止時間：2023年12月10日24:00。
九、面試要求
采用現場面試，具體面試要求以通知為準。
十、錄用程序
掃碼報名→資格審查→參加面試→入職培訓→學習見習→轉正考核→正式錄用
十一、不予錄用情形
1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.招聘各環節不滿足條件的；
3.未按要求時間提交入職資料或逾期不報到的，視為放棄錄用資格；
4.錄用后與其他單位未解除勞動合同影響正常入職的；
5.國家法律、法規或公司規定的其他不錄用情形。
十二、注意事項
1.報名后請保持電話暢通，注意查看短信消息；
2.真實、完善的填寫所有應聘信息，按要求提交面試資料，否則不予面試；
3.招聘全過程不收取費用，請勿向個人、學校或中介繳納任何費用。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OdPmv9CaFOBHShEG2fRHgA
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