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楚雄天立學校教師招聘公告

學校簡介

楚雄天立學校是云南省楚雄高新區引進、天立教育集團創辦的十二年一貫制學校。學校位于楚雄市高新區，這里青山環抱，風景秀麗，緊鄰旅游勝地彝人古鎮；學校占地187畝，建筑面積69239平方米。校園環境優美大氣，有風格古樸而不失靈動的教學樓、功能齊全的現代化演播大廳、莊重典雅的書院和環保高端的標準運動場等設施設備。由國內名校長組成管理團隊，國內名優教師和著名高校優秀畢業生組成教師團隊。

教師招聘崗位

高中部教師

語文/數學/英語/政治/歷史/地理/物理/化學/生物/音樂/美術/計算機老師

初中部教師

語文/數學/英語/物理/化學/政治/歷史/地理/生物/體育

小學部教師

語文/數學/英語/體育/科學/信息技術/國學

教師崗招聘條件

擁護黨的方針政策

熱愛教育事業、身體健康

品行端正、誠實守信

敬業愛生、氣質優秀

是我們錄用您的前提

優秀應屆畢業生

學歷要求：

（1）全國師范類院校一本相關專業優秀畢業生。

（2）持有對應學科學段的教師資格證，普通話二級甲等（非語言類二級乙等）本科及以上學歷；

（3）全日制“985”“211”綜合大學本科、碩士、博士畢業生優先。

其它要求：

（1）身心健康，師德高尚，熱愛教育事業，綜合素質好，專業素養深厚，有創新精神和開拓進取意識。

（2）在校期間獲得過院系二等獎學金以上（含二等獎學金）或榮獲優秀干部、三好學生等榮譽稱號，專業成績排名在院系前30%；有學生會、團委、學生社團等干部經歷者優先考慮。

在職教師

業績要求：

（1）骨干教師、備課組長、教研組長、學科帶頭人優先。

（2）有高端民辦學校或者省級示范校以上工作經歷者優先。

（3）優秀教師、優秀班主任、優質課競賽獲獎者優先。

（4）骨干教師40歲以下，名優教師、清北名師、學科競賽教練45歲以下，特別優秀者年齡可酌情放寬。

（5）教育教學業績突出，有縣、市級及以上獲獎經歷。

（6）小學教師有三年級以上教學經驗優先，初中教師有畢業班教學經驗優先。

學歷要求：

具有本科及以上學歷，教育部直屬師范院校、“985”“211”高校畢業的本科生、研究生優先考慮。

年齡要求：

小學、中學中級職稱教師年齡不超過40歲；小學、中學高級職稱教師不超過45歲；市級及以上學科帶頭人、骨干教師、特級教師，年齡可酌情放寬。

品宣部招聘崗位

招生兼職/品牌宣傳員(文字功底較強)

招生兼職崗位職責

1、負責搜集學生的資料并進行溝通，發現潛在學生，開發宣傳渠道，熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息。

2、依托集團資源與客戶電話進行有效溝通并完成工作業績

3、負責各種招生渠道和客戶關系的維護工作，參加教育類展會以及與各地生源學校的聯系、溝通、協調;

4、學生追訪、回訪，維護客戶關系，活動邀約及跟進，為學生家長提供專業的咨詢。

5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排的其他的工作，不斷優化招生話術，提高成交率。

任職要求:

1、本科以上學歷，對招生行業有較高的熱情，有銷售工作經驗者優先

2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力，語音富有感染力。

3、為人踏實，品德良好，綜合素質修養佳，能吃苦耐勞，責任心強。

4、有自信心、樂觀向上，工作態度積極認真，具有團隊合作精神。

5、樂于接受挑戰性的工作，有較高的敬業精神，喜歡電話銷售工作。

6、特別優秀者可適當放寬條件。

品牌宣傳專員崗位職責

1.網站設計，數據更新，網站線上推廣。學校日常攝影攝像，影像資料整理歸檔;

2.公眾號以及抖音官方賬號維護更新(軟文，圖片,推廣,視頻制作)學校宣傳資料(宣傳冊、單頁)整合并制作(各學部日常平面設計);參與學校環境創設，美化校園，策劃并舉行學校藝術展等活動;

3.公眾號賬號維護:負責日常學校各學部所有活動攝影，并制作公眾號文章進行品牌宣傳;抖音賬號維護:負責學校官方賬號視頻制作，并進行線上推廣;網站:網站美術設計，數據更新，網站線上推廣并維護;

4.宣傳資料:宣傳冊，單頁，折頁制作;進行學校宣傳圖文視頻整合歸檔;拍攝全校教師證件照與宣傳照片;

5.學校環境:學校環境美化,幫助設計制作;

6.活動舉辦:策劃并舉辦學?；顒?，例如藝術節、校園展覽等，豐富學生視野;

7.有較強的文字功底，漢語言文學專業優先。

8.任職要求：本科及以上

一流的薪資待遇

(1) 應屆優秀大學畢業生年收入10萬+。

(2) 985，211院校優秀畢業生年收入15萬+。

(3) 清華、北大畢業生年收入25萬+。

(4) 小學名優教師年收入10-15萬。

(5) 初中名優教師年收入10-18萬。

(6) 高中名優教師年收入18-30萬。

(7) 五大學科(數學、物理、化學、生物、信息) 優秀競賽教練年收入30-50萬。

一流的事業平臺

良好的事業平臺，完善的“H”晉升通道可以從專業通道發展為骨干教師、名優教師、集團特級教師首席教師 ( 等同校長待遇 )等，也可以通過管理通道發展為中層干部、副校長、學段校長、學區校長、大學區校長等。

優厚的福利保障

1、按國家規定購買“五險一金”。

2、特別為每位教師購買60萬元商業保險 (包括意外傷害險和重大疾病險 )

3、享受國家規定的帶薪產假、病假和喪假及帶薪寒暑假。

4、學校為教師子女入學提供就讀學位和學費減免，讓孩子接受高品質教育。

5、學校定期提供教職工健康體檢。

6、學校為教師定制并發放高端工裝、節日慰問、生日慰問、工作餐補助、租房補貼等。

7、天立教育集團還設有辦學結余獎、質量獎、課程創新獎、管理創新獎等。

8、學校為教師提供免費住宿、發放電腦。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/r2wg2dbXxJyoj1Pc8w8Z4Q