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云南東源羅平東城煤礦有限公司面向社會招聘管理人員公告

一、公司簡介

云南東源羅平東城煤礦有限公司（云南東源煤業(yè)集團有限公司持股55%，云南尚誠礦業(yè)投資有限公司持股23.5%，云南致德工貿有限公司持股21.5%）注冊資本金5000萬元。公司隸屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬國有企業(yè)。公司位于羅平縣阿崗鎮(zhèn)木沖格村，距離羅平縣城60余公里，距離曲靖市70余公里。曲硯高速途經(jīng)阿崗鎮(zhèn)，已通車，到曲靖市約1小時車程。

公司在建金城煤礦為60萬噸/年新建礦井，項目概算總投資8.7億元，服務年限47.6年，礦區(qū)面積5.1825平方公里，開采標高為2100—1400m，可采煤層為C2+1、C3、C5、C6、C7、C8、C9共7層，礦井保有資源儲量6511萬噸，可采儲量為3997萬噸，服務年限48.2年。煤質為三分之一焦煤，為低硫、低磷，平均發(fā)熱量6000大卡。2023年10月26日試生產(chǎn)，達產(chǎn)每年可生產(chǎn)原煤60萬噸，預計年均產(chǎn)值6億元。2023年公司計劃面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

二、招聘崗位信息

本次公開招聘崗位共8個，共8人，具體如下：

（一）通防科2名。

1.通防科副科長1名。

2.通防科通風技術員1名。

（二）生產(chǎn)技術科2名

1.生產(chǎn)技術科地質技術員1名。

2.生產(chǎn)技術科防治水技術員1名。

（三）機電運輸管理科機電技術員1名。

（四）黨政辦公室3名

1.黨政辦公室文秘1名。

2.黨政辦公室黨務1名。

3.黨政辦公室人力資源1名。

三、基本原則

（一）黨管干部。

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt。

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

（四）公道正派、注重實績、群眾公認。

（五）民主集中制。

（六）依法依規(guī)辦事。

四、基本條件、資格要求

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責的能力、組織能力、文化水平、專業(yè)知識和工作能力，有實踐經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，執(zhí)行力強，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，以身作則，忠于職守，勤勉盡責。

4.具有民主作風，全局觀念，善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志一道工作，包容性強。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

2.受黨紀處分、政務處分、組織處理尚在影響期的。

3.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的。涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形，列入招聘黑名單的。

5.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除除名的。

6.凡與公司相關負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考其中一方擔任領導職務的有利益關系的崗位，不得報考同一部門中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。

7.其他被認定為不得報名的情形。

（三）崗位資格條件

1.通防科副科長

（1）學歷：具有大學專科及以上學歷，通風與安全、礦井通風、通風等相關專業(yè)畢業(yè)；本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。

（2）年齡：40歲及以下。

（3）職稱：具有煤礦主體專業(yè)助級及以上職稱，同等條件中級及以上職稱優(yōu)先。

（4）經(jīng)驗：具有5年及以上煤企煤礦安全、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；類似企業(yè)規(guī)模同職務職級及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。具有“高瓦斯”礦井管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（5）其他：具有較強的執(zhí)行能力和扎實的文字功底，能熟練應用辦公軟件和制圖軟件；具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。

2.通防科通風技術員

（1）學歷：具有大學專科及以上學歷，通風與安全、礦井通風、通風等相關專業(yè)畢業(yè)；本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。

（2）年齡：35歲及以下。

（3）經(jīng)驗：具有2年及以上相關煤礦工作經(jīng)驗，同等條件下取得專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮。

3.生產(chǎn)技術科地質技術員

（1）學歷：具有大學專科及以上學歷，礦山地質、水文地質等相關專業(yè)畢業(yè)。

（2）年齡：35歲及以下。

（3）經(jīng)驗：具有2年及以上相關煤礦工作經(jīng)驗，同等條件下取得專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮。

4.生產(chǎn)技術科防治水技術員

（1）學歷：具有大學專科及以上學歷，礦山地質、水文地質等相關專業(yè)畢業(yè)。

（2）年齡：35歲及以下。

（3）經(jīng)驗：具有2年及以上相關煤礦工作經(jīng)驗，同等條件下取得專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮。

5.機電技術員

（1）學歷：具有大學專科及以上學歷，礦山機電、機電一體化、電氣自動化技術等相關專業(yè)畢業(yè)；同等條件本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。

（2）年齡：35歲及以下。

（3）經(jīng)驗：具有2年及以上煤企工作經(jīng)驗，同等情況下具有專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。

6.黨政辦公室文秘

（1）學歷：具有大學本科及以上學歷，文秘、秘書學等相關專業(yè)。

（2）年齡：35歲及以下。

（3）經(jīng)驗：具有2年及以上文秘相關工作經(jīng)驗。

7.黨政辦公室黨務工作者

（1）學歷：大學本科及上學歷，黨務工作、中文、政治學等相關專業(yè)。

（2）年齡：35歲及以下。

（3）經(jīng)驗：有3年及以上黨務工作經(jīng)驗。擔任過同行業(yè)同類型企業(yè)黨群部門負責人的，可適當放寬條件。

（4）其他要求：需是正式黨員

8.黨政辦公室人力資源業(yè)務員

（1）學歷：大學本科及上學歷，人力資源專業(yè)。

（2）年齡：35歲及以下。

（3）經(jīng)驗：有3年及以上相關工作經(jīng)驗。

9.崗位資格條件及要求見《云南東源羅平東城煤礦有限公司人員崗位及資格條件一覽表》

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告：在相關網(wǎng)站及平臺上發(fā)布招聘公告

（二）報名要求

1.采取個人自愿的方式報名。每人限報一個崗位，報名時按照要求規(guī)范填寫報名信息、上傳相關資料，提交報名材料前請確保所有信息準確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。

2.本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，凡符合報名基本條件、基本資格要求的人員，如實填寫《云南東源羅平東城煤礦有限公司招聘報名表》（見附件1），將招聘報名表和相關證明材料打包發(fā)送到指定郵箱:2293515421@qq.com進行報名，文件包統(tǒng)一命名為（姓名+學歷+報名崗位）。

（三）報名材料

1.報名表（附件1）。

2.本人有效居民身份證掃描件（正、反面）

3.畢業(yè)證、學位證掃描件。

4.職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書掃描件。

5.近三年年度考核材料掃描件。

6.其他支撐材料掃描件。報名人員根據(jù)所報崗位要求，提供相關報名材料掃描件。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效報名。以上材料不予退還。所有上傳資料不得造假、篡改，不得以手機截屏、拍攝視頻上傳，內容清晰、真實全面，并命名為證明材料相應名稱。

（四）報名截止時間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月21日18時止。

（五）資格審查:根據(jù)基本條件、資格要求對報名人員提交的材料進行資格審查。招聘崗位人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)相對較少時，經(jīng)研究可取消該崗位招聘。資格審查結果在公司微信公眾號或一定范圍進行公布。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報名人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段通過資格審查者，一經(jīng)查實，取消當前及后續(xù)相應環(huán)節(jié)的資格。

（六）綜合考試:綜合考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

通過資格審查的報名人員可參加筆試。筆試主要測試應聘者履行報名崗位職責所必備的基本知識以及生產(chǎn)經(jīng)營、調研綜合、辦文辦事、文字表達等能力，重點考核其綜合素質能力、解決問題能力、管理思路。筆試采取閉卷的方式進行，百分制評分。筆試組織、閱卷等工作由公司或第三方服務機構組織實施。筆試成績在公司微信公眾號或一定范圍進行不少于3天的公示。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績從高到低排名并擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人員，招聘崗位人數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的比例不低于1:2，否則取消該崗位招聘；招聘崗位人數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的比例不高于1:3。招聘崗位人數(shù)與面試實際到場人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位招聘。若開考比例范圍內有筆試成績并列的，均進入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試主要測試應聘者履行報名崗位職責所必備的基本素質和能力。面試由面試小組組織實施，面試小組成員由公司領導、相關部門負責人組成或第三方服務機構專家組成，公司紀委負責監(jiān)督。測試結束后，由第三方出具綜合考試成績和測評報告，并在公司微信公眾號或一定范圍進行不少于3天的公示。

（七）組織考察

1.公司黨總支委員會討論，公司黨總支委員會根據(jù)筆試、面試、德才條件和工作需要及背調結果等情況進行討論，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按公開招聘崗位人數(shù)1:2的比例差額確定考察對象。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定考察對象。

2.開展組織考察由組織人事部門按照干部干管權限及德能勤績廉進行嚴格考察。

（八）黨總支委員會討論決定:公司黨總支委員會根據(jù)考察對象綜合情況，召開黨總支委員會討論決定擬任人選建議。

（九）履行聘任手續(xù)

1.實行干部任職前公示。公示期不少于5個工作日。公示結果不影響任用的，按有關程序辦理任職手續(xù)。

2.實行干部任職談話和廉政談話。

3.公司黨總支委員會或行政下發(fā)任職文件。

4.公司黨政辦公室按規(guī)定完善相關聘用手續(xù)。

（十）考核及轉正:本次公開招聘被聘任的干部實行1年的試用期，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)；試用期滿考核不合格者，按規(guī)定解除聘任。聘任人員試用期3個月，試用期滿簽訂3年期勞動合同。

（十一）薪酬待遇按照《云南東源羅平東城煤礦有限公司薪酬管理辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

（一）必須嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作“十不準”紀律和干部選拔任用工作回避制度。公司人事部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避；干部考察組成員在干部考察工作中涉及親屬的，本人必須回避。

（二）公司黨總支委員會、公司黨政辦公室按照有關規(guī)定，自覺接受上級部門、紀檢監(jiān)察機構和干部職工對管理人員選拔任用工作的監(jiān)督。

八、其他

本公告最終解釋權歸云南東源羅平東城煤礦有限公司所有。

報名咨詢電話：王老師18787408331

附件：1.云南東源羅平東城煤礦有限公司招聘報名表

2.云南東源羅平東城煤礦有限公司面向社會公開招聘管理人員崗位及資格條件一覽表

附件：2

云南東源羅平東城煤礦有限公司面向社會公開招聘管理人員崗位及資格條件一覽表

來源：http://km.ynzp.com/infos/157796.html?IsHideTop=