個舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季公開招聘公告
個舊市大紅屯糧食購銷有限公司（以下簡稱“大紅屯公司”）成立于2000年9月15日，注冊資本2075萬元，公司性質(zhì)為國有獨資公司，隸屬于個舊市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。公司位于個舊市個屯路紅河工業(yè)園區(qū)6號路東面，現(xiàn)有在職職工100余人，下設個舊市大紅屯儲備糧管理有限公司、個舊市大紅屯倉儲物流有限公司、云南個舊軍糧供應有限公司、云南云梯谷電子商務有限公司四個全資子公司。
大紅屯公司按照“守正創(chuàng)新強基礎、跨越發(fā)展謀新篇”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦糧油主業(yè)，堅持改革創(chuàng)新，堅定發(fā)展產(chǎn)業(yè)，重點打造大紅屯糧油業(yè)務、糧食儲備業(yè)務、米制品加工業(yè)務、過橋米線業(yè)務、糧食物流業(yè)務五大主營業(yè)務，全面推進糧油儲備、加工、物流、貿(mào)易為主體的產(chǎn)業(yè)建設。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘專技崗位人員16名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗選聘的原則。
（二）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
（四）堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致原則。
二、招聘崗位及要求
本次共招聘人數(shù)為16人，具體招聘崗位詳見附件《個舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季人員招聘崗位需求計劃表》。
三、報名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（二）能夠履行崗位職責，品行端正，具有良好的社會道德及職業(yè)道德；
（三）無違法犯罪記錄，個人征信記錄良好，無任何其他不良記錄；
（四）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）招聘崗位的具體要求和其他條件詳見附件《個舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季人員招聘崗位需求計劃表》；
（六）具有以下情況之一的，不得應聘：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2、曾被開除公職或因違紀違規(guī)被解除（聘用、聘任）合同；
3、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
4、受到黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
5、錄用后構(gòu)成回避關系的人員；
6、本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按如下流程進行：發(fā)布公告、報名、資格審查、面試筆試、體檢、公示、錄用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過大紅屯公司微信公眾號（大紅屯放心糧）、紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）進行發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月12日下午17:30截止，逾期不再受理。
2、報名材料：
應聘人員報名時，將報名材料（應聘申請表、身份證、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告、1寸免冠近照、相關資格證書等）電子版打包發(fā)送至大紅屯公司郵箱1980508117@qq.com。郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+XX表/材料+應聘崗位。每人限報一個崗位。
3、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名受理郵箱1980508117@qq.com,不接受其他形式報名。
（三）資格審查
1、報名結(jié)束后，由招聘工作組對報名應聘人員進行資格審核。
2、資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘個人應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
（四）面試、筆試
本次招聘根據(jù)各崗位應聘人員面試+筆試（面試+實操）綜合成績排名擇優(yōu)進入后續(xù)程序。
面試/筆試的具體安排另行通知。
3、擬聘用人選確定
根據(jù)綜合成績，由公開招聘工作辦公室按照排名先后順序確定擬聘人員，提交領導小組審查，確定聘用人員，并在大紅屯公司微信公眾號（大紅屯放心糧）、紅河人才網(wǎng)進行公示。
（五）體檢
按照綜合成績排名進入體檢。
體檢標準按照公司崗前檢查標準執(zhí)行，體檢人員需到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢人員在接到體檢通知之日起5個工作日內(nèi)完成體檢流程并將體檢報告送達大紅屯公司。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)出面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格并承擔相應法律責任。
（六）擬錄用公示
按照招聘流程，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果等確定擬聘用人員。
體檢后無異議的，在大紅屯公司微信公眾號（大紅屯放心糧）、紅河人才網(wǎng)平臺上予以公示，公示時間為5個工作日。體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員綜合成績從高到低排序順序依次遞補，若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。
（七）錄用
1、按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在規(guī)定的報到時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至個舊市大紅屯糧食購銷有限公司，否則取消其聘用資格。
2、聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
3、聘用人員與公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期,試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格則取消錄用。
五、招聘監(jiān)督
由中共個舊市大紅屯糧食購銷有限公司黨支部對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0873-2839678
六、薪酬福利待遇
一經(jīng)正式聘用按照大紅屯公司薪酬制度執(zhí)行。試用期工資3000元/月；試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正員工工資3000-6000元（不含五險個人部分），按照國家相關規(guī)定為員工繳納社會保險、住房公積金等，享受國家法定節(jié)假期及工會福利。
七、注意事項
（一）應聘人員應對提交的材料真實性負責，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
（二）因報名信息填寫錯誤無法聯(lián)系應聘人員本人所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（三）面試、體檢時間另行通知，未通過資格審查、面試的人員不另行通知。
八、招聘咨詢電話
大紅屯公司人力資源部：0873-2843638
劉老師：15394867085
附件1：個舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季人員招聘崗位需求計劃表.doc
附件2：個舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度企業(yè)招聘報名登記表.doc
個舊市大紅屯糧食購銷有限公司
2023年12月29日
附件1：個舊市大紅屯糧食購銷有限公司2024年度春季人員招聘崗位需求計劃表
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 年齡 | 學歷 要求 | 專業(yè) | 任職條件 | 考核條件 |
| 1 | 質(zhì)檢員 | 2 | 負責公司糧油品的檢驗檢測、質(zhì)量把關、異常處理、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析以及質(zhì)量臺賬建立等相關工作。 | 30周歲以下 | 本科及以上學歷 | 產(chǎn)品檢測相關專業(yè) | 具有質(zhì)檢員技能等級證書； 有食品檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備細致的觀察力和耐心以及高度的責任心。 | 筆試+面試 |
| 2 | 糧食加工生產(chǎn)技術員 | 4 | 負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作（大米、米線、米制品），根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)要求，跟蹤生產(chǎn)進度、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；負責對生產(chǎn)車間技術疑難問題解決思路和辦法，提供工藝改進意見、建議；負責車間各生產(chǎn)設備、設施的日常清潔及維護工作。 | 糧食工程、食品加工及安全、食品工程等相關專業(yè) | 1.有大型糧食加工企業(yè)工作經(jīng)驗或具有大米或米線成套加工設備使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有米線加工5年以上經(jīng)驗者學歷條件可適當放寬； 3.具備一定的谷物加工、食品加工理論知識； 4.具備良好團隊合作精神，責任心強，具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神。 | 筆試+面試 | ||
| 3 | 糧食倉儲管理員 | 5 | 負責糧油出入庫、儲存管理、分倉賬務處理等相關工作。 | 糧食工程技術與管理、糧食儲運與質(zhì)量安全、糧食儲檢類、統(tǒng)計等相關專業(yè) | 1. 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備相關專業(yè)知識和技能；持有倉儲管理、糧油質(zhì)檢相關技能證書者優(yōu)先； 2.了解糧食倉儲管理的相關法律法規(guī)和政策； 3、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與他人協(xié)作，共同完成工作任務。 | 筆試+面試 | ||
| 4 | 安全環(huán)保管理員 | 1 | 負責公司安全、環(huán)境、應急方面日常具體工作的管理以及檢查檢查。 | 35周歲以下 | 本科及以上學歷 | 安全、環(huán)保類管理專業(yè) | 1、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師證書的優(yōu)先； 2、熟悉國家安全環(huán)保方面法律法規(guī)。 | 筆試+面試 |
| 5 | 電工 | 1 | 負責公司用電用水全面管理；參與設施設備維修維護 | 35周歲以下 | 專科及以上學歷 | 電氣工程、電工理論與技術等相關專業(yè) | 1、熟悉掌握高低壓系統(tǒng)，具有中級以上電工資格證。 2、有3年以上電工工作經(jīng)驗，具有電氣維修相關知識；能看懂各類電路圖，能維修保養(yǎng)各類電器設備。 3、具有較強的事故判斷和處理能力，動手能力強，責任心強。 | 筆試+面試 |
| 6 | 鉗工 | 1 | 參與公司機械設備零件制造、裝配、維護修理等相關工作 | 35周歲以下 | 專科及以上學歷 | 機械或機電相關專業(yè) | 1、熟悉和掌握鉗工相關工作，3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗。 2、具備金屬工藝和加工的基本知識，能夠根據(jù)圖紙和要求完成制作。 3、具備解決問題的能力，能夠獨立思考和分析工作中的技術難題，并能提出合理的解決方案。 | 面試+實操考核 |
| 7 | 駕駛員 | 2 | 負責公司車輛管理與駕駛。 | 30周歲以下 | 專科及以上學歷 | 不限 | 1、具有5年以上駕駛經(jīng)驗，持有B1及以上駕駛證。 2、能駕駛手動擋和自動擋貨車、面包車、小汽車.熟悉各種車輛性能。 | 面試+實操考核 |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13659
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