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2024年河池市南丹縣事業(yè)單位自主招聘高層次人才公告(第一輪)
來源:河池人才網(wǎng) 閱讀:1109 次 日期:2024-01-04 15:03:30
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南丹縣2024年事業(yè)單位自主公開招聘高層次人才公告(第一輪)

為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批推動(dòng)南丹社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次及緊缺專業(yè)人才,根據(jù)《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施〉的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))等文件精神,我縣決定面向社會(huì)自主公開招聘事業(yè)單位高層次人才(第一輪)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

高層次人才崗位。本次計(jì)劃自主公開招聘事業(yè)單位高層次人才若干名,對(duì)取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,可不限定所學(xué)專業(yè),凡是愿意到南丹縣工作的均可報(bào)名參加招聘,招聘職位若干。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員需具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.碩士研究生年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年1月6日至2006年1月6日期間出生);具有博士學(xué)位研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1983年1月6日以后出生)。

7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;非應(yīng)屆畢業(yè)生持有相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書。

(二)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的高校學(xué)生(專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘)。

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的。

6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員、聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的。

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

8.涉嫌違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘方式步驟

(一)招聘方式

結(jié)合本縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求,派出招聘工作組參加高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì),亦可根據(jù)本縣實(shí)際情況,組織招聘單位到全國部分高校舉辦專場招聘會(huì)。

(二)招聘時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2024年1月6日9:00-12:00(星期六)

地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘大學(xué)西路158號(hào))

(三)招聘步驟

1.組織報(bào)名。

招聘工作組到雙選會(huì)或?qū)稣衅笗?huì)現(xiàn)場設(shè)點(diǎn),接受應(yīng)聘人員報(bào)名,報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見各場次雙選會(huì)或?qū)稣衅笗?huì)信息。

2.資格審查。

由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫錯(cuò)誤等原因,造成資格審查不通過,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。考生填寫虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。

報(bào)名材料包括:

(1)《南丹縣2024年事業(yè)單位自主公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)一式二份(一寸半身免冠彩色相片2張,個(gè)人簡歷包括學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等信息,有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料)。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等。需提供相關(guān)證件原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份。

(3)《誠信報(bào)考承諾書》(附件3)一式二份。

3.洽談。

對(duì)不限定專業(yè)的取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員采取洽談方式。洽談結(jié)果現(xiàn)場確定。

4.確定體檢對(duì)象。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人選。由現(xiàn)場招聘工作組根據(jù)現(xiàn)場洽談情況以電話告知的方式通知考生到現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議,如未接到電話通知的考生就是未進(jìn)入體檢。

5.體檢。體檢由縣委人才辦會(huì)同縣人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在國家、自治區(qū)制定出臺(tái)事業(yè)單位公開招聘工作人員專門的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前,本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)、往返交通費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。考生對(duì)體檢初檢結(jié)論有異議的,可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)審核同意后,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄。屬當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的,只能在當(dāng)日、當(dāng)場申請(qǐng)復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢,體檢最終結(jié)論仍不合格的,從體檢不合格者面試當(dāng)天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(不得從其他場次面試合格人員中遞補(bǔ))。

6.考察

體檢合格后,由縣委人才辦會(huì)同縣人社局組織用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察。

重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)

行有效考察的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。

7.公示和辦理入職手續(xù)

根據(jù)考生的洽談、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選,并在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后,沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

下達(dá)聘用通知后,考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同(服務(wù)期限為5年)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

四、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

未盡事宜,請(qǐng)咨詢0778-7281309。郵箱地址:ndzzbrcg@163.com。

附件:1.南丹縣2024年事業(yè)單位自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表(第一輪).xls

2.南丹縣2024年事業(yè)單位自主公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx

3.誠信報(bào)考承諾書.docx

中共南丹縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年1月3日

來源:https://hc.gxrc.com/Article/info/38079da9-04f8-419e-b6df-ff2c3eccb110

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