廣南數投人力資源服務有限公司招聘公告
廣南數投人力資源服務有限公司于2020年4月3日成立，因工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員19名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向社會公開招聘，統一組織面試、體檢、綜合評定、擇優聘用。
二、招聘崗位和要求
（一）昔板園區水廠。
本次公開招聘崗位數2個，需求人數9人。(筆試加面試)
1．運營崗位（現場操作工8人）
男女不限，中專及以上學歷，35歲以下，相關專業人員，有自來水廠，污水處理廠運維工作經驗者優先；（有工作經驗者年齡可放寬至40歲）
2．電氣檢修崗位（1人）
男性，中專及以上學歷，35歲以下，相關專業人員，精通電氣原理，從事水電檢修工作；（有工作經驗者年齡可放寬至40歲）
（二）六郎城半山酒店。
本次公開招聘崗位數5個，需求人數10人。（面試）
1、酒店前臺：2—3人。
崗位要求：年齡20--30歲，相貌端正，身體健康，男女不限；熟練使用電腦辦公軟件；通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程序和規范；具備良好的協調能力、溝通能力，富有責任心；性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感；有酒店前臺工作經驗者優先。
薪資范圍：3000-4000元。
2、酒店秩序維護員：1人。
崗位要求：把好酒店出入口，保持門衛室和崗位區域的干凈整潔，阻止無關人員擅自進入；車輛指揮與服務。
薪資范圍：2500-3000元。
3、酒店保潔：1人。
崗位要求：負責酒店公區衛生；有會議搞會議室衛生；上班時間根據實際情況，聽從安排，身體健康；限女性，年齡45歲以下。
薪資范圍：2000-3000元。
4、酒店客房服務：3—4人。
崗位要求：160CM以上；初中及以上文化；品貌端正，身體健康，能吃苦耐勞；具備良好的服務意識和團隊精神；具有酒店客房服務員工作經驗者優先。
薪資范圍：3000-4000元。
5、酒店廚師：1人。
崗位要求：為酒店顧客提供色，形，味俱佳的早餐；負責酒店整體廚房運營，主要早餐出品以及員工餐；廚房管理有序且干凈衛生，能適應酒店標準服務要求，年齡50歲以下，男女不限；人品好，脾氣好，有團隊精神，無不良嗜好；有中高端酒店工作經驗、能燒滇菜人員優先錄用。
薪資范圍：3000-6000元。
三、應聘人員條件及要求
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，無違法犯罪記錄；
3．品行端正、心理健康，具有忠誠、敬業、吃苦、奉獻精神，組織紀律性強，能保守工作秘密，遵守工作紀律；
4．具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質。
（二）其他條件
1．在德、能、勤、績、廉等方面表現優秀，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
2．無違法犯罪記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。
（一）有下列情形之一者不能報考：
1．現役軍人；
2．在讀的非應屆畢業生；
3．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
4．被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
5．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不符合應聘條件的其他人員；
6．在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
7．曾參加過邪教組織的人員；
8．其他法律法規規定不得招聘情形的人員。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名
1．報名時間：2024年1月9日—2024年1月16日，上午08:30-12:00，下午14:30-17:30（休息時間及周末除外），逾期不再受理。
2．報名方式：現場報名。
現場報名地點：廣南縣蓮城鎮永安社區西路167號老交警隊內后樓二樓（廣南數投人力資源服務有限公司辦公室）。
聯系人：陸女士，聯系電話：0876-3058267，手機號碼：15287816984。
（二）資格審查
1.現場報名需提交《廣南數投人力資源服務有限公司招聘人員報名表》（附件1），本人身份證、畢業證、學位證及報考崗位所需的相關資格證書、獲獎證書原件及復印件（現場審核原件后提交復印件及電子版材料）。
2．報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則取消其報名、考試、聘用資格。
3．報名登記后，廣南數投人力資源服務有限公司將對報名資料進行審核，符合條件的以電話通知的方式通知筆試。（報名人員應保持報名時登記的聯系電話暢通，確保及時收到通知。若因報名人員聯系電話不暢通而造成的后果，由本人負責。）
（三）考試
本次考試采取筆試和面試的方式進行。
1．筆試：筆試時間另行通知，報名者本人攜帶身份證原件參加考試，未參加筆試的報名者視為自動放棄參加本次招聘。考試方式采取閉卷考試，筆試地點：廣南縣蓮城鎮永安社區西路167號三樓會議室（老交警隊內）。
2．面試：確定面試人員（根據各崗位筆試成績排名以電話方式通知面試），著重考察報考人員的專業技術能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維與團結協作及崗位履職能力等綜合素質（滿分100分，時間20分鐘）。面試時間及地點另行通知。
3．綜合成績
(1)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）確定擬定人選：根據筆試、面試、體檢、考察確定擬聘人員后，電話通知。
（四）考察
由廣南數投人力資源服務有限公司組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。
（五）體檢
考察合格的應聘人員自行到縣級及以上指定醫院進行體檢，其他醫療機構的檢查結果一律無效。弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在2個工作日內由本人提出書面申請，可以進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費用由報考人員自理。
（六）公示、聘用及人員管理
1.嚴格按照招聘有關規定執行，將擬招錄人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關手續。
2.參與應聘人員報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示完成后，按照公司管理程序辦理入職手續。
3．聘用人員的崗位職責、規章制度、工作考核等按企業的有關規定執行。
五、薪酬待遇
1．薪酬待遇：根據公司的薪酬管理辦法執行。
六、其他事項
（一）當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由廣南數投人力資源服務有限公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補。
（二）在招聘過程中，凡出現作弊等違規違紀行為的，一律按照相關規定處理，取消報名、考試、錄用資格。
（三）本次招聘工作未盡事宜由廣南數投人力資源服務有限公司研究確定，并負責解釋。
廣南數投人力資源服務有限公司
2024年1月9日
來源：https://www.yngn.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zdlyxxgk/wgjy/content_15921
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