騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司
招聘高黎貢山森林草原專業防滅火隊員公告
現因工作需要，騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘高黎貢山森林草原專業防滅火隊員，派遣到高黎貢山自然保護區騰沖管護局森林草原防滅火專業隊工作，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘人數
專業防滅火及資源巡護崗5名（男性），其中曲石隊2名，界頭隊3名。
二、工資待遇
（一）試用期及轉正工資：基礎工資2800元+績效工資500元+生活補貼300元，工作滿一年考核合格后每月加100元級別工資。（單位提供住宿及食堂，另發300伙食補貼，伙食費用不足部分自行承擔）。
（二）依法統一辦理五險一金，并統一為隊員購買大病醫療保險、人身意外傷害險。
（三）被聘用人員試用期1個月，試用期表現合格者與騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司簽訂勞務派遣合同并購買五險一金，五險一金個人部分由個人承擔。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護黨的路線、方針及政策。
2.品行端正，為人誠信，責任心強；具有高度的敬業精神和團隊合作意識。
3.熱愛森林草原防滅火事業，有較高的政治思想素質，服從組織紀律，服從工作安排。
4.持有保山市籍戶口，具有初中及以上學歷，男性，身高1.60米以上。
5.專業防滅火及資源巡護崗年齡要求為1989年1月1日—2006年1月31日出生的人員
6.裸眼視力不低于4.5，體重不超過標準體重的30%或不低于標準體重的15%。
7.身體健康，五官及體型端正，無殘疾、色盲、色弱、紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。
（二）優先聘用條件
同等條件下優先錄用轉退役軍人、當地群眾、具有C照及以上駕照證和從事過防滅火工作或受過防滅火專業訓練者、生態學、林學、動植物保護專業畢業的大中專畢業生。
（三）有下列情形之一者不予錄用
1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的。
3.被行政機關、事業單位、國有企業辭退或開除的。
4.道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等行為的。
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
6.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病。
7.有其他不適宜聘用情形的。
四、招聘程序及要求
招聘程序按照報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、毒品尿液檢測、公示、聘用的程序進行。
（一）報名時間
2024年1月15日至2024年1月23日。
（二）報名所需材料
1.填寫《求職報名表》1份
2.畢業證、駕照復印件各1份。
（三）報名方式
1. 現場報名
報名地點：騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業和草原局上行100米），聯系電話0875-5135718、19995856427。周一至周五，8:00-11:30，14:30-17:30。
2. 網絡報名
電子版《求職報名表》獲取方式：添加公司微信19995856427，獲取《求職報名表》。報名材料統一發送至微信19995856427。
五、資格審查
報名結束后由相關工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、體重、紋身等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。
六、面試及體能測試
面試地點：騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業和草原局上行100米），面試時間待定。
體能測試項目：3公里長跑，測試地點及時間待定。
綜合成績=面試成績*60%+體測成績*40%
七、體檢
經過面試、體能測試的擬錄用人員請在規定時間內到騰沖市人民醫院進行體檢，體檢項目：一般檢查（含身高、體重、血壓）、尿常規、血常規、心電圖、內科、外科、肝功五項、五官（含視力、聽力、嗅覺、口腔、咽喉），傳染病（HIV、乙肝表面抗原）。
注意事項：體檢前1-2天注意飲食及禁服可能影響體檢的藥物，體檢當天早上須空腹，體檢費用自理。
八、毒品尿液檢測、政審
擬錄用人員在規定時間內到戶籍所在地派出所進行尿檢和政審，并將派出所出具的《毒品尿液檢測報告》和《無犯罪記錄證明》，統一提交至眾森人力資源服務有限責任公司。經過尿檢、政審合格者進入下一環節，若當中有不合格者，不準予進入公示環節，將按照綜合成績排名重新確定擬聘用人選。
九、公示
最終經面試、體測、體檢、尿檢和政審合格的人員，由眾森人力資源服務有限責任公司在“眾森人力資源服務”公眾號進行公示，公示期為3天。如擬聘用人選在公示階段發現有不合格情況，或自動放棄，則按綜合成績排名重新確定擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間內到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。
十、聘用管理
（一）對招聘的防滅火專業隊員一律實行集中食宿、準軍事化管理，按《高黎貢山自然保護區保山管護局森林防火專業撲火隊管理規定》安排輪休。
（二）聘用后按規定不定期進行考核，對考核不合格者，或在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，經用工單位研究決定，退回騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司。
（三）聘用人員在規定時間內與騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，逾期簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。
（四）本公告由騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司負責解釋。
騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司
2024年1月16日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_68pw2xvxDGATr_FPzmceA
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