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永善縣烏蒙金沙農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司

公開招聘農(nóng)特產(chǎn)品交易中心工作人員公告

永善縣烏蒙金沙農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司

企業(yè)介紹

永善縣烏蒙金沙農(nóng)業(yè)公司（以下簡稱“農(nóng)業(yè)公司”）是縣屬國有企業(yè)，系永富集團(tuán)全資二級子公司，主要經(jīng)營新品種試驗(yàn)基地、苗圃基地、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)資銷售、農(nóng)特產(chǎn)品包裝銷售等農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營。

永善縣農(nóng)特產(chǎn)品交易中心（原永善縣政務(wù)大廳）是永善縣農(nóng)特產(chǎn)品文化展示、就業(yè)信息平臺、商業(yè)洽談、電商孵化等綜合型門戶，現(xiàn)開業(yè)在即，根據(jù)需要，特面向社會(huì)公開招聘13名，歡迎有志之士加入，具體招聘要求公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工作地址位于永善縣農(nóng)特產(chǎn)品交易中心（原永善縣政務(wù)大廳）。招聘人數(shù)13名，其中：店長1名、店長助理2名、收銀員2名、窗口運(yùn)營人員8名（崗位詳見附件1）。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)湓瓌t；

2.堅(jiān)持公開公平、依法依規(guī)原則；

3.堅(jiān)持全面考核、擇優(yōu)錄用原則。

三、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求；

5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布日）

（二）具有以下情形之一的人員不得參加本次招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在“永富集團(tuán)”微信公眾號、“永善縣烏蒙金沙農(nóng)業(yè)開發(fā)投資公司”微信公眾號上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月18日-2024年1月22日。

2.報(bào)名方式：采用線上方式進(jìn)行。應(yīng)聘者按所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須上傳以下材料掃描件電子版（文件名為報(bào)名人員姓名），壓縮后直接上傳至指定郵箱或微信招聘群;

（1）身份證、個(gè)人簡歷和其他資格證明等資料的掃描件；

（2）《報(bào)名登記表》（詳見附件2）。

4.郵箱地址：2944689976l@qq.com

5.聯(lián)系電話：0870—4125626

（咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:00-18:00）

（三）資格審核

報(bào)名時(shí)間截止后，公司將按照要求對應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格審核，以電話方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加面試，不符合應(yīng)聘條件的人員，即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2024年1月23日。

2.面試地點(diǎn)：永善縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心四樓。

3.所需材料：報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶《報(bào)名登記表》、本人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人工作簡歷到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場面試。

4.面試：通過資格初審人員可以進(jìn)入面試，本次面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為80分（不含80分），面試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入招錄程序。面試重點(diǎn)對考生的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

5.公示：各崗位根據(jù)面試成績得分從高到低的順序確定擬聘用人選。經(jīng)審議通過后，將擬聘用人員名單在公司公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期無異議按程序簽訂勞務(wù)合作協(xié)議。

五、聘用及人員管理

（一）聘用

確定聘用人員后，由農(nóng)業(yè)公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)業(yè)公司實(shí)際簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。新進(jìn)人員試用期一個(gè)月，試用期考核合格，簽訂臨時(shí)聘用合同；聘用期間，嚴(yán)重違反用人單位管理制度的，解除聘用合同。

（二）人員管理

本次招聘人員不納入國有企業(yè)員工編制，由公司按臨時(shí)聘用員工管理辦法使用、考核及管理。

（三）薪酬待遇

按招聘崗位薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）工作時(shí)間

按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對個(gè)人有效信息，并確保相關(guān)材料的真實(shí)性，虛報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)個(gè)人信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關(guān)人員必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。公司負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正情形的，實(shí)行回避。

（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（四）本次招聘工作未盡事宜由農(nóng)業(yè)公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

（五）本次招聘事宜由永富集團(tuán)監(jiān)審部負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：15287080787。

七、面試地點(diǎn)

地址：永善縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心四樓。

八、報(bào)名截止日期

2024年1月18日至2024年1月22日截止。

附件1：農(nóng)特產(chǎn)品交易中心招錄崗位表.xlsx

附件2：農(nóng)業(yè)公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fjhQT5ZomQCaKxGbHD2slg