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云南潤(rùn)福養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘

01

項(xiàng)目經(jīng)理(3人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求，按照標(biāo)準(zhǔn)化流程管理醫(yī)院陪護(hù)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各崗位人員、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；

2、全面統(tǒng)籌服務(wù)工作，監(jiān)督和檢查項(xiàng)目各版塊工作，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度的回訪(fǎng)、針對(duì)問(wèn)題給以合理的解決方案，有效處理客戶(hù)的投訴，促進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的提升；

3、根據(jù)公司要求，每月安排匯總、呈報(bào)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及政策變化，制定相應(yīng)改進(jìn)方案，有序開(kāi)展工作。

4、與醫(yī)院各科室、合作機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，開(kāi)拓市場(chǎng)，取得更到的項(xiàng)目；

5、協(xié)助總部做好一線(xiàn)員工招聘渠道的開(kāi)發(fā)，保障項(xiàng)目人員及時(shí)補(bǔ)充到位；

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1-3年以上養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)院陪護(hù)、醫(yī)院開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、家政管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，統(tǒng)籌能力，有計(jì)劃地安排護(hù)理站工作并追蹤結(jié)果。

4、熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)，對(duì)老人有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心；

福利待遇：試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀提前轉(zhuǎn)正，薪資：基本工資+績(jī)效工資+提成，綜合薪資6K-12K，入職購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)。

工作地：昆明、玉溪、安寧、普洱、大理、騰沖、曲靖

02

項(xiàng)目主管（10人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)護(hù)理員實(shí)操帶教的安排，技能的培訓(xùn)講解，儀器的使用介紹，針對(duì)一些疾病預(yù)防保健知識(shí)的講解培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室護(hù)理部的對(duì)接，院內(nèi)客情的維護(hù)，提升滿(mǎn)意度；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)提升，拓單等業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)病人病情的評(píng)估，完成護(hù)理員的上單安排；

5、處理客戶(hù)的投訴，提升滿(mǎn)意度；

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有養(yǎng)老銷(xiāo)售、醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、醫(yī)療銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，口頭溝通表達(dá)能力；

4、熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件；

福利待遇：試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀提前轉(zhuǎn)正，薪資：基本工資+績(jī)效工資+提成，綜合薪資4K-8K，入職購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)。

工作地：昆明、玉溪、安寧、普洱、大理、騰沖、曲靖

03

醫(yī)院護(hù)工（30人）

工作類(lèi)型：三甲公立醫(yī)院

崗位職責(zé)：

1、做好入住病人的跟蹤記錄和病人日常服務(wù)記錄，按照規(guī)定時(shí)間將服務(wù)記錄上交組長(zhǎng)；

2、給無(wú)法自理的患者提供生活護(hù)理服務(wù)，協(xié)助護(hù)士做好護(hù)理工作；

4、患者病期間的物品、藥品、器械借還，藥物的領(lǐng)??；

5、陪送病人檢查，疏導(dǎo)病人的心理；

6、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作；薪酬福利：分一對(duì)一照護(hù)和小組照護(hù)兩種模式，到手綜合工資3500-7000元/月，吃住自理，購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，隨時(shí)面試，條件合適安排上班

工作地：昆明、玉溪、安寧、普洱、大理、騰沖、曲靖

04

物業(yè)主管（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院院區(qū)保潔業(yè)務(wù)的全盤(pán)管理工作；

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)保潔、物業(yè)維保日檢和員工考核，并做好記錄，每月對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；

3、與院區(qū)保持溝通，確保良好的關(guān)系；

崗位要求：

1、會(huì)使用電腦，能熟練使用辦公軟件；

2、有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡30-45，男女不限，有良好的溝通能力，能和各科室領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通；

4、薪資3500底薪+500績(jī)效+社保

工作地：昭通

05

臨床輔助員（10人）

崗位職責(zé)：

1、給無(wú)陪護(hù)的患者進(jìn)行日常的生活護(hù)理（如衛(wèi)生的清潔、翻身叩背、打飯喂飯等）。

2、協(xié)助護(hù)士做好護(hù)理工作，負(fù)責(zé)病人的起居生活服務(wù)。

3、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、陪送病人檢查。

4、科室臨時(shí)安排事務(wù)及科室派生出來(lái)不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)，具體細(xì)節(jié)工作由各科護(hù)士安排。

崗位要求：

1、品行端正，在校期間無(wú)打架斗毆、無(wú)故曠課逃學(xué)等不良行為；

2、性格開(kāi)朗熱情，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3、善于學(xué)習(xí)，有較好的溝通表達(dá)能力；

4、有志在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，服從公司管理。

5、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、康復(fù)治療專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

工作地：昆明

06

品控專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量管理體系和6S管理的推行、實(shí)施及日常維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)巡查工作的組織、實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目制定整改措施，并跟蹤整改完成情況；

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)品質(zhì)的提升工作；

4、負(fù)責(zé)配合公司各項(xiàng)目投訴的取證，監(jiān)督整改工作；

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目品質(zhì)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，編制分析報(bào)告。

崗位要求：

1、一年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床護(hù)理操作，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40歲以?xún)?nèi)；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有立場(chǎng)；

4、能適應(yīng)云南省內(nèi)出差，此崗位需要經(jīng)常外出巡檢（不接受請(qǐng)勿擾）

面試地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)滇池路滇池時(shí)代D座1305

聯(lián)系電話(huà)：0871-63662295、李女士18788500185

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/p0F-GAqK9suwIbu2pZM7Hg