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文山州人民醫院2024年公開招聘編制外工作人員通告

根據醫院業務發展需要，經州委編辦核準，擬面向社會公開招聘編制外工作人員80名，現將有關事項通告如下:

一、醫院簡介

文山州人民醫院始建于1950年8月，地處文山州委、州政府所在地，是文山州唯一一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復于一體的三級甲等綜合醫院。醫院承擔著全州8縣（市）及越南河江省等邊境一線急危重癥、疑難病癥的診治工作和公共衛生事件醫療應急救治等工作。

二、招聘計劃

文山州人民醫院2024年招聘編制外工作人員計劃共80名。招聘崗位、資格條件等詳見《2024年文山州人民醫院招聘編制外工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）具備《崗位計劃表》要求的年齡、學歷層次、所學專業、從業資格和其他條件。

（三）熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德。

（四）身體健康，能勝任崗位工作要求。

（五）應聘者年齡等相關時間的計算日期截至2024年1月31日。

（六）不符合報名條件的情形。

1.現役軍人。

2.因違規違紀被開除或辭退的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

3.吸毒人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

5.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

文山州人民醫院編制外工作人員招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，確保招聘客觀、公正、有效。按照發布招聘信息、報名、資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用的程序組織實施。護士崗位采取先面試后筆試的方式進行，其余崗位采取先筆試后面試的方式進行，具體招聘程序如下:

（一）報名

1.報名時間：2024年1月24日至2月7日（星期六、星期日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報名地點：文山州人民醫院人力資源部（文山市騰龍北路31號門診樓東區四樓）。

3.報名方式：采用現場報名方式。考生攜帶身份證、學歷學位證、專業技術資格證、執業證、以及報考崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件，近期免冠小一寸彩色照片一張，自行打印填寫好的《2024年文山州人民醫院招聘編制外工作人員報名表》（附件2）到文山州人民醫院人力資源部進行資格審核，資格審核合格人員參加考核程序。

（二）考核

考核包括筆試和面試兩次考試。護士崗位采用先面試后筆試的方式，其他崗位采用先筆試后面試的方式。

1.護士崗位

（1）面試。護士崗位通過資格審核合格的考生全部進入面試，面試采取結構化面試方式，滿分100分。面試內容為基本素質和專業能力，主要考評應試者的綜合分析能力、專業能力、語言表達能力、應變能力、協調能力及儀表氣質等方面。

面試時間：2024年2月22日

面試地點：文山州人民醫院總院（文山市騰龍北路31號）

（2）筆試。護士崗位筆試人選按面試成績從高分到低分依次按照招聘人數與面試人數1:2的比例確定進入筆試，出現成績并列的相應擴大進入筆試人數，筆試采取閉卷方式，總分100分。考核內容為相關專業基礎理論知識。

筆試時間：2024年3月5日

筆試地點：文山州人民醫院總院（文山市騰龍北路31號）

2.其他崗位

（1）筆試。其他崗位通過資格審核合格的考生全部進入筆試，筆試采取閉卷方式，總分100分。考核內容為相關專業基礎理論知識。

筆試時間：2024年2月21日

筆試地點：文山州人民醫院總院（文山市騰龍北路31號）

（2）面試。面試采取結構化面試方式，滿分100分。面試內容為基本素質和專業能力，主要考評應試者的綜合分析能力、專業能力、語言表達能力、應變能力、協調能力及儀表氣質等方面。面試人選按筆試成績從高分到低分依次按照招聘人數與面試人數1:2的比例確定進入面試，出現成績并列的相應擴大進入面試人數。

面試時間：2024年3月6日

面試地點：文山州人民醫院總院（文山市騰龍北路31號）

3.最低控制分數線。筆試、面試設置最低控制分數線為60分，考生兩項成績均須達到60分及以上方能進入下一招聘程序，面試成績四舍五入保留兩位小數，成績當場公布。

4.加分項認定。根據《崗位計劃表》，具備加分項條件的考生每項加2分，同時具備兩項以上加分項的可以累計加分。

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%＋加分項得分，綜合成績計算四舍五入保留兩位小數；若出現綜合成績并列，無法確定體檢和考察人員的，對并列人員進行加試，按加試成績從高到低的順序確定進入下一招聘程序人員。所有考核結束后在文山州人民醫院網站及微信公眾號平臺公布綜合成績及進入下一招聘程序人員名單。

6.開考比例。考核第一輪不設置開考比例。第二輪考核報名人數達到開考比例的按開考比例進行考試；達不到進入面試（其他崗位）、筆試（護士崗位）比例的，達到最低控制分數線以上考生全部進入下一招聘程序，進行面試（其他崗位）、筆試（護士崗位），按綜合成績擇優錄用。

（三）體檢與考察

1.體檢。進入下一招聘程序人員按照單位通知到文山州人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者不能進入下一招聘程序。

2.考察。考察采取查詢社會信用記錄、戶籍地(常住地)公安部門提供無違法違紀相關證明材料、與本人談話的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（四）公示和遞補

體檢、考察均合格人員作為擬聘人選，在文山州人民醫院網站及微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

（五）聘用

公示期滿無異議的進入聘用程序。擬聘人員接到通知后，必須在規定時間內到文山州人民醫院人力資源部報到，辦理手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、崗位薪酬待遇及福利

編制外聘用人員實行3個月試用期，試用期結束經考核合格者留用，不能勝任工作崗位要求考核不合格的取消聘用。工資績效、社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業保險）和住房公積金等待遇按照醫院有關規定執行。

六、重要提示

（一）本《通告》及所附相關文件具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）在招聘期間，如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

（三）報考人員在應聘過程中，自行做好個人安全防護工作。

（四）本《通告》由文山州人民醫院負責解釋。

（五）報名咨詢電話:文山州人民醫院人力資源部，0876-2128981。

七、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站、公眾號了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考試紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，取消錄用資格。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監督

招聘工作接受社會各界的監督，監督舉報電話：0876-2124463(文山州人民醫院紀檢監察審計科)。

附件1-2024年文山州人民醫院招聘編制外工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2（報名表）.xls

文山州人民醫院

2024年1月24日

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/21172.html