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2024年西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)招聘公告
來源:西雙版納先鋒網 閱讀:1705 次 日期:2024-02-01 18:23:46
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西雙版納現代農業發展集團有限公司

(西雙版納農墾集團有限公司)

2024年上半年人員考核招聘公告

為加強西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)人才隊伍建設,根據《西雙版納州人民政府國有資產監督管理委員會關于印發西雙版納州州屬企業勞動用工管理的指導意見的通知》文件精神,參照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》《事業單位人事管理回避規定》等文件規定,經西雙版納州人民政府國有資產監督管理委員會核準,西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)2024年上半年計劃考核招聘10名工作人員。現將招聘事項公告如下:

一、招聘單位簡介

西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)是西雙版納州屬企業,定位為域內實體化運行的大型農業企業,以整合農、林、牧、漁等領域涉農資源為依托,以農業現代化為發展目標,以現代種業、熱區特色農業、農產品加工、涉農領域基礎設施、農機裝備、跨境農業合作等為主營業務板塊,著力構建“產學研”協同、“產加銷”貫通、“育繁推”一體化的農業經營服務體系,成為涵蓋農林牧漁、縱貫一二三產業的大型農業企業,在推動全州農業產業高質量可持續發展的實踐中完成好州委、州政府確定的“三農”戰略任務和重大專項建設任務,助力鄉村振興,加快推進西雙版納高質量發展步伐。

二、考核招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面向社會,公開報名,統一測評,綜合評定,擇優聘用的方式進行。

三、招聘崗位及條件

西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)考核招聘工作人員10名。崗位要求和條件詳見《西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)2024年上半年人員考核招聘計劃表》(附件1)。

招聘崗位專業設置參照教育部下發的《研究生、本科及高等職業教育(專科)專業目錄》(詳見附件4)。

三、報名要求

(一)報名人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具備本公告招聘崗位要求的學歷、專業和其他條件(詳見附件1);

4.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質;

5.根據崗位需求年齡在40周歲(1984年1月1日以后出生)以下和35周歲(1989年1月1日以后出生)以下。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.在以往招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.被機關事業單位開除公職5年以內的人員;

5.吸毒人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名截止時間

2024年2月20日18:00。

2.報名方式

報名方式采取線上報名方式。應聘人員須在規定時間內將所需材料統一以PDF格式形式打包發送至指定郵箱:xdnfjtyxgs@163.com。郵件標題須以“姓名+報考部門+崗位”為文件名(以文件收到的時間為準,逾期不再受理)。聯系電話:0691—2124270,13887902266  聯系人:蘇菁華。

3.報名所需材料

(1)《西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)2024年上半年人員考核招聘報名登記表》、《承諾書》(從網上下載附件2和附件3填寫,A4紙打印,并親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認可所提交的報名材料。

(2)本人有效居民身份證;

(3)本人畢業證、學位證及學信網可查的學歷、學位證明;

(4)本人近期小1寸正面免冠彩色照片;

(5)本人獲得的各類獎章、證書等材料。

以上材料先提供PDF掃描件,在現場資格復審時須提供原件。報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫,報名人員對提交材料的真實性負責。

(二)資格初審

根據報名人員提交的信息資料,西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)對應聘人員提交的報名材料認真進行審核,資格初審合格人員進入筆試環節。

(三)資格復審

由西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)于筆試前一天負責組織對應聘人員資格條件、提交的報名材料現場認真進行復核。參加資格復審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復印件各1份。資格復審合格的現場簽訂《資格復審確認單及考試承諾書》,發放準考證。因個人原因無法取得聯系或未按要求按時到場進行資格復審的報名人員,視為自動放棄。

(四)筆試

根據報名人員提交的信息資料,西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)對報考人員資格條件進行初審、復審后進入筆試環節。筆試主要考核理論知識儲備、文字表達能力及專業能力等。筆試滿分為100分,按照筆試成績從高到低按1:3的比例進入面試環節,筆試成績占總成績的50%。

(五)面試

由西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)負責組織,采用結構化面試方式進行,面試滿分100分,最低合格分數線為70分,面試成績低于最低合格分數線的不得參與后續招聘環節,面試成績占總成績50%。

(六)體檢

根據筆試、面試綜合成績,按照分數從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格或個人放棄等原因出現缺額的,按照面試考核成績從高到低進行遞補。

(七)考察

從西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)抽調人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。主要考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面情況,審核考察對象檔案,并復核考生是否符合報考資格條件,作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求,反映較差以及有嚴重精神疾病的,取消聘用資格。考察不合格的,按照綜合考核成績從高到低進行遞補。

(八)確定擬聘用人員

體檢、考察合格的應聘人員,經西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)會議研究,確定為擬聘用人員。

(九)公示及聘用

擬聘用人員在西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)公眾號(西雙版納農發集團)上進行公示,公示期時間不少于5個工作日。對公示期間有問題舉報并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經公示后,因各種原因產生的空額,均不再遞補。公示無異議人員,由西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)按規定程序辦理聘用手續。

五、其它有關要求

(一)報名時,報考人員按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格。

(二)報考人員在招聘過程中,必須詳細填寫有效聯系地址及聯系電話,并保證電話暢通,及時登陸西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)公眾號(西雙版納農發集團)了解招聘工作進程和有關事項的通告。報考人員報名時資格審查、復審、面試、體檢、考察等過程中若發生報考人員不及時上網關注本次招聘相關信息或聯系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。

(三)資格復審工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當手段通過應聘的,取消其聘用資格。

(四)按照相關規定,聘用單位與聘用人員協商一致,對其服務期限等問題進行約定,并在聘用合同中進行明確。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。

(五)聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的,視為自動放棄聘用資格。

(六)招聘工作接受社會和相關部門的監督。工作人員應認真履行職責,保守工作秘密,對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度,涉及履職規避情形的工作人員,按規定進行回避。

六、未盡事宜由西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)負責解釋。

監督電話:0691-2121526(西雙版納州國有資產監督管理委員會)

附件1:西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)2024年上半年人員考核招聘計劃.xlsx

附件2:西雙版納現代農業發展集團有限公司(西雙版納農墾集團有限公司)2024年上半年人員考核招聘報名登記表.xls

附件3:承諾書.docx

附件4:研究生、本科及高等職業教育(專科)專業目錄.zip

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2024年上半年人員考核招聘計劃表

 
序號 招聘單位名稱 單位類別 招聘職位 崗位職責 招聘職位數 學歷 要求 學位要求 學歷性質要求 專業
要求
年齡要求 性別要求 政治面貌 其他招聘資格條件 招聘單位地址及聯系電話 招聘單位公眾號 備注
1 西雙版納現代農業發展集團有限公司 黨群工作部 部門負責人 負責公司黨的思想政治、組織人事、黨風廉政建設、企業文化與精神文明建設、干部管理、工會組織建設、共青團建設、統一戰線等相關工作。管理人力資源業務; 編制人力資源管理戰略規劃: 擬訂人力資源管理制度: 協調公司對外公共關系。 1 本科及以上 學士及以上 全日制教育 漢語言文學、政治學與行政學、行政管理、社會學、人力資源管理、思想政治教育、泰語、越南語、緬甸語等東南亞小語種相關專業 40周歲以下 不限 中共黨員 1.具有5年以上大型企業、黨政機關、新聞媒體等行業黨務、紀檢監察、群團工作經驗;
2.具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,具有強烈的事業心和責任感;
3.具有較強的文字解讀能力、語言表達能力,文字功底扎實,能夠獨立承擔各項黨群工作;
4、具有較強的社交與組織協調能力以及整體控制能力。
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2 西雙版納現代農業發展集團有限公司 職員 1.負責公司文化宣傳及精神文明建設工作;2.負責公司黨委工作并完成領導交辦的其他工作任務;3.負責公司主要領導匯報材料的撰寫及呈報工作。 1 本科及以上   國民教育及以上 漢語言文學、秘書學、政治學與行政學、公共事業管理、行政管理、社會學、思想政治教育、泰語、越南語、緬甸語等東南亞小語種相關專業 35周歲以下 不限 中共黨員(含預備黨員) 1.能熟練操作wps辦公軟件;2.熟悉黨建工作或秘書工作;3.具有良好的溝通能力和獨立工作能力。 西雙版納現代農業發展集團有限公司(景洪市勐遮路1號)
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3 西雙版納現代農業發展集團有限公司 綜合管理部 部門負責人 負責公司綜合事務管理,完成董事會、總辦會日常事務工作,內部行政管理和日常事務及外部聯系等。 1 本科及以上 學士及以上 全日制教育 漢語言文學、政治學與行政學、社會學、公共事業管理、行政管理、工商管理、公共關系學、泰語、越南語、緬甸語等東南亞小語種相關專業 40周歲以下 不限 不限 1.具有5年及以上辦公室管理工作經驗;
2.掌握國家的政策與法令,掌握企業專業知識;
3.了解文秘學、社會學、經營管理學等方面知識;
4.具有良好的文字功底,熟悉公文編輯撰寫能力;
5.具有較強的組織能力、協調能力和資源整合能力。
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4 西雙版納現代農業發展集團有限公司 職員 組織起草公司行政文件、組織全公司文件檔案管理、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作、負責公司領導部門間會議及其他重大會議活動的會務工作。 1 本科及以上   國民教育及以上 漢語言文學、政治學與行政學、社會學、公共事業管理、行政管理、工商管理、公共關系學、計算機科學與技術、泰語、越南語、緬甸語等東南亞小語種相關專業 35周歲以下 不限 不限 1.熟悉辦公室綜合管理工作;
2.具有良好的文字功底,熟悉公文編輯;
3.具有一定的語言文字能力、組織能力和協調能力。
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5 西雙版納現代農業發展集團有限公司 財務管理部 部門負責人 1.負責完善公司會計核算和財務管理制度、公司財務信息化建設;2.負責統籌公司財務預決算管理、編制年度財務預算及財務決算報告;3.負責公司資金統籌、稅務籌劃及管理;4.完成領導交辦的其他工作任務。 1 本科及以上 學士及以上 全日制教育 國民經濟管理、商務經濟學、經濟與金融、會計學、財務管理、資產評估 40周歲以下 不限 不限 1.持有中級以上會計、審計職稱證書;
2.具有5年以上財務會計、審計工作或相關專業從業經驗;
3.具備全面的經濟、金融學專業知識,了解相關的資產、財務、稅務等法律法規,熟悉資產管理工作流程;
4.具有較強的寫作能力和良好的學習能力;
5.責任心強,有大局觀念,服從組織安排。
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6 西雙版納現代農業發展集團有限公司 職員 1.負責公司日常賬務處理工作,保證會計核算正常運行;2.審核原始憑證并制作憑證;3.編制財務報表并申報各項稅費;4.負責工商、稅務年檢、審計等各項工作;5、會計檔案收集、整理、保存工作。 1 本科及以上   國民教育及以上 國民經濟管理、商務經濟學、經濟與金融、會計學、財務管理、資產評估 35周歲以下 不限 不限 1.持有會計(初級)及以上證書;
2.熟悉財務、會計相關財稅法律政策,熟悉企業會計準則及財務制度流程,熟練運用財務軟件;
3.具有良好的溝通能力和獨
立工作能力。
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7 西雙版納現代農業發展集團有限公司 發展規劃部 部門負責人 負責制定公司發展目標與戰略規劃,組織開展公司政策與產業、投資研究,并對投資計劃的實施進行科學、有效管理等工作。 1 本科及以上 學士及以上 全日制教育 經濟法學、投資學、經濟與金融、金融科技、國際經濟與貿易、貿易經濟 、市場營銷、信用風險管理與法律防控 40周歲以下 不限 不限 1.具有5年以上決策咨詢、發展規劃、項目建設工作經驗或類似從業經歷;
2.有較強的項目投資分析研判能力;
3.具有較強組織能力、協調能力和資源整合能力。
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8 西雙版納現代農業發展集團有限公司 職員 1.負責公司項目論證實施和投資經營管理工作;
2.根據公司戰略目標,起草方案和制定工作計劃;
3.完成領導交辦的其他事務。
1 本科及以上   國民教育及以上 經濟法學、投資學、經濟與金融、金融科技、國際經濟與貿易、貿易經濟 、市場營銷、信用風險管理與法律防控 35周歲以下 不限 不限 1.具備獨立撰寫規劃方案的能力;
2.具備一定的語言文字能力、溝通協調能力。
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9 西雙版納現代農業發展集團有限公司 生產經營部 部門負責人 主要負責公司日常經營管理、經營分析與業績考核管理、經營項目管理和資產管理等工作。 1 本科及以上 學士及以上 全日制教育 經濟學、市場營銷、農林經濟管理、農學、種子科學與工程、農業資源與環境 、林學 、農業水利工程 40周歲以下 不限 不限 1.具有5年以上項目規劃、項目管理和項目實施工作經歷;
2.有較強的市場分析研判能力;
3.具有較強的組織能力、協調能力。
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10 西雙版納現代農業發展集團有限公司 職員 1.完成公司下達的月、季度、年經營指標;2.配合公司經營項目現場管理,做好項目溝通協調工作。 1 本科及以上   國民教育及以上 經濟學、市場營銷、農林經濟管理、農學、種子科學與工程、食品科學與工程、農業資源與環境 、林學 、農業水利工程 35周歲以下 不限 不限 1.熟悉或了解農林牧漁行業相關知識及經營業務;
2.具備良好的部門內和跨部門的組織協調能力。
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