紅河糧油集團有限責任公司及下屬企業2024年社會公開招聘公告
紅河糧油集團有限責任公司（以下簡稱：紅糧集團）是2007年11月29日經紅河州人民政府同意成立，并由紅河州國資委代為履行國有資產監管職責的國有獨資糧食企業，注冊資本3014萬元，擁有4個子公司和一個分公司，總資產約6.6億元，總部設在蒙自市，是全省第一家國有糧油集團化企業，也是全州最大的糧油龍頭企業。主要負責開展政府儲備糧的收購、存儲、調運、銷售及糧油、飼料加工和進出口業務，保障紅河州糧食生產、流通、消費協調發展。現為充實公司人才隊伍力量，推進人才優先戰略，決定采用公開招聘的方式，面向社會招聘工作人員10名，具體情況公告如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗選人的原則；
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
3.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
4.堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
二、招聘崗位及任職資格條件
本次面向社會公開招聘共8個崗位，包含1個經營管理崗、2個中層管理崗、7個一般職員崗，需求共計10人。
（一）紅河糧油集團有限責任公司。
1.經營管理層：紅糧集團副總經理1名（職業經理人）；
2.財務產權部：部長1名、副部長1名、會計（出納）2名；
3.綜合管理部：黨務專員1名；
4.風險控制部：風險管理專員1名。
（二）紅河州紅糧糧食儲備有限公司（紅河糧油集團有限責任公司全資子公司）。
1.糧油儲備部：保管員2名；
2.財務部：會計1名。
具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《招聘崗位明細表》（附件1）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；
3.具備良好的品行和職業道德，作風正派；
4.身體健康，符合體檢健康標準；
5.具備崗位需求的資格條件。
（二）下列人員不得應聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同；
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業單位招聘紀律行為；
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
5.本人及直系親屬被列為失信被執行的人員；
6.其他不得應聘的情形。
（三）應聘人員應符合回避的有關規定。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：發布招聘公告→報名→資格審查→考核（初輪面試+筆試、第二輪面試）→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。
（一）發布公告
本次招聘通過紅河人才網（https://www.hhzrc.cn/）發布招聘公告，招聘相關公告信息以紅河人才網發布為準。
（二）報名
1.報名時間：招聘信息發布之日起至2024年2 月21日下午17:00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名受理郵箱：HLJT3726434@163.com。
3.應聘人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求，限報一個崗位，多報無效。
4.應聘人員報名需提供：《報名登記表》（需個人簽字）、最近半年個人5分藍底證件照、應聘誠信承諾書、身份證，專業技術資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎榮譽證書，畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、從業經歷證明材料等相關資料掃描件。
注：報名郵件及附件標題按以下格式注明：報考崗位+姓名+電話。
我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。
（三）資格初審
1.報名結束后，由公司招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查，符合條件人選（初輪面試+筆試名單）通過紅河人才網進行公布。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環節，一經發現提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
（四）初面及筆試
1.初面具體安排，資格初審合格后的所有考生進入初面環節。
（1）紅糧集團副總經理（職業經理人）、中層管理崗（財務產權部部長、副部長）初面安排：
第一輪面試，面試80分及以上為合格，根據面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進入第二輪面試人選，如第一輪面試分數相同，影響到進入第二輪面試的，一同進入第二輪面試。如報考人數達不到3人及以上，或第一輪面試合格人數達不到3人的，則第一輪面試合格人員進入第二輪面試。
（2）會計崗、風險控制崗、黨務專員崗、保管員崗初面+筆試安排：
初輪面試+筆試總分為100分，其中：初輪面試總分40分，筆試總分60分，筆試階段主要委托第三方專業機構開展。
初輪面試+筆試成績80分及以上為合格，根據招聘崗位需求人數，按照1:3的比例，根據成績排名，從高到低確定進入第二輪面試人員名單，如初輪面試+筆試成績排名相同，一同進入第二輪面試。如進入第二輪面試人數低于1:3比例，則按照初輪面試+筆試成績60分及以上人員從高到低遞補進入第二輪面試，如初輪面試+筆試成績60分及以上人員仍低于1:3比例，則本崗位視為流崗，不再進行第二輪面試。
特別說明：初輪面試+筆試考核將根據報考人數安排在同一日或次日內完成考核，具體時間和地點以電話或短信通知為準。
2.初面+筆試成績和擬進入第二輪面試人員在紅河人才網進行公示，公示時間為5個工作日。
（五）資格復審
第二輪面試前進行資格復審，由招聘工作人員對擬面試人員進行資格復審，應聘人員須提供本人身份證及所報崗位要求的證明材料原件進行復審確認，資格復審通過的擬面試人員方可參加面試。如資格復審出現證明材料與報名材料不符或未能按時提交完整的資格復審證明材料的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的，視為主動放棄。普通崗應聘人員因主動放棄或資格復審不合格等原因被取消面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補人員初輪面試+筆試成績不得低于60分。
（六）第二輪面試
1.紅糧集團副總經理（職業經理人）、中層管理崗（財務產權部部長、副部長）第二輪面試：
第二輪面試，80分及以上為合格，根據第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬錄用候選人，如得分相同影響到擬錄用候選人，按主考官考核分數高低確定擬錄用人員；如主考官考核分數相同則通過加試的方式確定擬錄用人員。如第二輪面試無80分及以上的合格人員，則本崗位視為流崗。
注：紅糧集團副總經理（職業經理人）崗位第二輪面試，以業績評價考核為主。
2.會計崗、風險控制崗、黨務專員崗、保管員崗采第二輪面試：
第二輪面試總分為100分，面試成績80分及以上為合格，如無合格人員，則本崗位視為流崗。
3.第二輪面試時間和地點以電話或短信通知為準。
（七）擬聘用初步人選確定
按照第二輪面試合格人員成績由高到低排名等額確定擬聘用初步人選；如第二輪面試成績出現相同情況，按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，如主考官考核得分相同則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。
面試成績及進入體檢階段人員在紅河人才網公布。
（八）體檢
按照崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
（九）政審和考察
體檢合格人員將進入政審考察環節，招聘工作領導小組將對考察對象進行政審考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（十）擬聘用人員公示
1.對擬聘用人員在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（十一）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在規定的報到時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至紅河糧油集團有限責任公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
3.聘任人員與用人單位簽訂勞動合同，實行3個月試用期（聘任人員屬國有糧食企業同行業人員可實行1個月試用期）。試用期考核合格轉為正式員工。
（十二）遞補
招聘過程中，因個人棄權（需簽訂附件4：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
四、薪酬福利待遇
聘用人員薪酬按紅糧集團現行薪酬制度執行，公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發現，按公司規章制度執行。具體崗位薪酬詳見《招聘崗位明細表》（附件1）。
五、相關紀律
（一）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監督。
六、其他
（一）本次招聘將采取全程公示公告，請應聘人員留意“紅河人才網https://www.hhzrc.cn/”公告。
（二）對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在3個工作日內向公司綜合管理部提出。
（三）報考人員需服從公司統一安排。
七、招聘及監督電話
地址：紅河州蒙自市銀河路90號
聯系電話：方老師0873-3726434
監督電話：羅老師138 8737 2950
本公告最終解釋權歸紅河糧油集團有限責任公司所有。
附件：附件1 紅糧集團及下屬企業2024年第一批次社會公開招聘崗位信息表(1).xlsx
紅河糧油集團有限責任公司
2024年2月5日
| 紅糧集團及下屬企業2024年社會公開招聘崗位信息表 | ||||||||||
| 崗位編碼 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 所在部門 | 學歷 | 專業 | 任職資格條件 | 崗位職責 | 考核方式 | 薪酬待遇 | 工作地點 |
| 01 | 副總經理（職業經理人） | 1 | 紅糧集團本部 | 本科及以上學歷 | 經濟管理、市場營銷、國際貿易、財稅金融等相關專業 | 1.五年及以上企業中層正職及以上管理經歷。熟悉貿易流通相關法律、政策、法規。熟悉農產品，特別是糧油等大宗物資對外貿易及進出口業務的運作模式，對大宗物資進出口貿易全物流鏈一體化管理有較為全面的了解。 2.35歲（1989年2月）及以上，50歲（1974年2月）及以下，有國有企業整體運營管理經驗者可適當放寬。 3.具備良好的策劃能力、銷售能力、商務談判能力、風險分析能力、市場調研能力及優秀的團隊管理能力。 4.具備多產業鏈供應鏈運作能力和整體操盤能力。 5.具有貿易、進出口運營等相關知識，掌握供應鏈相關知識和流程。 6.具有較強計劃、組織協調、分析判斷、人際交往、信息管理、應變能力。 7.具備較強的團隊管理和人才培養能力。 8.同等條件下，具有農產品貿易、糧油生產加工，特別是糧油貿易上下游資源者優先。 |
1.根據公司下達的經營指標，做好年度、季度、月度指標分解到部門，并組織推動落實； 2.負責建立完善貿易業務相關管理制度，并組織落實到位； 3.保持貿易業務市場信息的敏感度，持續維護和提高公司市場競爭力； 4.負責國內、國際貿易業務開拓、接洽、溝通及談判，國內外物流、國內外清報關、保險、退稅等事務； 5.做好分管領域安全生產工作和業務風險防控工作； 6.做好人才培養和團隊建設管理以及培訓工作； 7.做好集團及上級安排的其他工作。 |
兩輪面試，第二輪以業績評價考核為主 | 實行年度薪酬制，由基礎薪酬和績效薪酬組成，完成考核指標后，年薪約20-25萬元。 | 銀河路90號糧油大廈、雨過鋪紅河糧食產業園區 |
| 02 | 部門經理 | 1 | 紅糧集團財務產權部 | 本科及以上學歷 | 財務管理、會計、稅務、經濟等相關財務專業 | 1.五年及以上財務工作經驗，具有中級及以上會計專業技術職稱； 2.年齡不超過40歲（1984年2月及以后出生），研究生及以上學歷年齡可適當放寬至45周歲； 3.熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規；熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算、資本運作等財務管理流程； 4.有較強的財務分析預測、風險防范能力，具備出色的管理能力和良好的溝通技巧； 5.具備大局意識、具有較強的系統思考能力、決策能力、目標管理能力、團隊管理能力、計劃組織能力、經營意識、學習能力、溝通協調能力、責任感、執行力； 6.同等條件下，具有會計師事務所、國有企業應聘崗位相關工作經驗者優先。 |
1.根據公司戰略目標，在上級公司財務產權部的指導下，制定財務發展規劃和策略； 2.在上級公司財務產權部的指導下，制定公司財務管理制度，明確財務產權部門的階段發展目標； 3.按照上級公司財務產權部制定的制度規范，負責公司財務工作，組織制定公司預算，確定部門年度工作重點和目標，擬定年度工作計劃； 4.建立和完善公司成本核算體系，提交各類財務報表和分析報告，參與融資及資本運作工作，對相關人員進行專業培訓； 5.開展與工商、財稅等政府相關部門，銀行、審計等金融單位的協調工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
兩輪面試 | 約（9400-10200）元/月 | 銀河路90號糧油大廈、雨過鋪紅河糧食產業園區 |
| 03 | 部門副經理 | 1 | 紅糧集團財務產權部 | 本科及以上學歷 | 財務管理、會計、稅務、經濟等相關財務專業 | 1.五年及以上財務工作經驗，具有初級及以上會計專業技術職稱； 2.年齡不超過40歲（1984年2月及以后出生），研究生及以上學歷年齡可適當放寬至45周歲； 3. 熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規，熟練掌握財務管理相關軟件；熟悉日常財務核算、稅務申報、資金管理； 4.具備財務分析、風險防范能力，良好的組織、溝通、協調能力和團隊合作精神，事業心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； 5.有較強組織協調能力，風險意識強，善于管理并有較強的管理意識； 6.同等條件下，具有中級及以上會計專業技術職稱，或會計師事務所、國有企業應聘崗位相關工作經驗者優先。 |
1．在部長的領導下，依照國家和上級有關財經政策、法律法規和規章制度，集團公司相關制度，協助制定公司內部財務管理制度； 2．負責制定公司會計人員會計核算方面培訓、學習計劃，加強會計電算化管理工作； 3．全面審核整個公司會計報表、重要會計事項； 4．研究并持續更新企業會計準則，國家稅法規章，工會、黨務相關核算制度，并將新會計核算新要求及時下達并解釋，保證賬務核算的合規、準確性； 5．統籌協調公司財務收支、費用報銷具體實施流程及監控機制，以決策有用為原則研究制定會計輔助核算的范圍及要求； 6．配合綜合管理部進行績效考核指標制定、計算、考核與日常職工薪酬的計發工作； 7.配合財政、審計、上級主管部門、行業主管部門開展檢查、調研相關工作； 8.完成領導交代的其他工作。 |
約（8000-9000）元/月 | 銀河路90號糧油大廈、雨過鋪紅河糧食產業園區 | |
| 04 | 會計崗（出納） | 2 | 紅糧集團財務產權部 | 本科及以上學歷 | 財務管理、會計、稅務、經濟等相關財務專業 | 1.三年及以上財務工作經驗，具有初級及以上會計專業技術職稱； 2.年齡不超過35歲（1989年2月及以后出生），研究生及以上學歷年齡可適當放寬至40周歲； 3.熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規，熟練掌握財務管理相關軟件；熟悉日常財務核算、稅務申報、資金管理； 4.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；吃苦耐勞、服從公司統一調配，具備財務分析能力，良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神，事業心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； 5.同等條件下，具有會計師事務所、中級及以上會計專業職稱、國有企業應聘崗位相關工作經驗者優先。 |
1.日常賬務處理，財務支出審核、憑證出具及賬務核算； 2.報表及財務分析，按時出具報表并報送相關監管部門，完成月度、季度、年度財務分析并提出優化意見； 3.稅務工作，完成日常報稅及發票管理相關工作，根據公司情況進行稅收籌劃； 4.業財融合，配合業務完成相關對賬及結算，優化業務流程； 5.配合開展審計、融資等其他相關工作； 6.相關會計檔案裝訂與保管； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
初面+筆試+第二輪面試 | 約（5400-6200）元/月 | 銀河路90號糧油大廈、雨過鋪紅河糧食產業園區 |
| 05 | 會計崗 | 1 | 紅糧儲備公司財務部 | 本科及以上學歷 | 財務管理、會計、稅務、經濟等相關財務專業 | 1.三年及以上財務工作經驗，具有初級及以上會計專業技術職稱； 2.年齡不超過35歲（1989年2月及以后出生），研究生及以上學歷年齡可適當放寬至40周歲； 3.熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規，熟練掌握財務管理相關軟件；熟悉日常財務核算、稅務申報、資金管理； 4.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；吃苦耐勞、服從公司統一調配，具備財務分析能力，良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神，事業心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； 5.同等條件下，具有會計師事務所、中級及以上會計專業職稱、國有企業應聘崗位相關工作經驗者優先。 |
1.日常賬務處理，財務支出審核、憑證出具及賬務核算； 2.報表及財務分析，按時出具報表并報送相關監管部門，完成月度、季度、年度財務分析并提出優化意見； 3.稅務工作，完成日常報稅及發票管理相關工作，根據公司情況進行稅收籌劃； 4.業財融合，配合業務完成相關對賬及結算，優化業務流程； 5.配合開展審計、融資等其他相關工作； 6.相關會計檔案裝訂與保管； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
初面+筆試+第二輪面試 | 約（5400-6200）元/月 | 雨過鋪紅河糧食產業園區 |
| 06 | 風控崗 | 1 | 紅糧集團風險控制部 | 本科及以上學歷 | 政法學類、審計類、會計類、統計類專業 | 1.具有本科及以上學歷、不少于三年審計或法務相關工作經驗； 2.年齡不超過35周歲（1989年2月及以后出生），研究生及以上學歷年齡可適當放寬至40周歲； 3.政治堅定，作風優良，堅持原則、紀律嚴明、保密意識強，認真負責，吃苦耐勞； 4.良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神，事業心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； 5.掌握國家有關財經法律法規、政策及企業有關規章制度，熟悉涉及公司經營管理相關審計程序及財務、稅務相關業務流程； 6.同等條件下，具備法律執業資格證、造價工程師執業資格證、審計中級及以上職稱者優先、黨員、國有企業應聘崗位相關工作經驗者優先。 |
1.做好合同、協議及公司各類材料的審查工作； 2.做好合同管理臺賬的登記管理、合同文本歸檔整理工作并按時報送審核； 3.負責訴訟、非訴訟事務案件卷宗整理歸檔工作； 4.負責收集整理國家有關部門或權威機構統一制定并向社會公布的各類合同（協議）示范文本； 5.負責對公司董事會議事材料提出法務意見； 6.對接公司常年顧問單位及律師，完成各項業務辦理涉及的合同等文本材料審核工作； 7.完成各項普法工作任務； 8.完成各項制度審核工作； 9.完成訴訟、非訴訟事務證據調取、收集工作； 10.完成領導交辦的其他工作。 |
初面+筆試+第二輪面試 | 約（5400-6200）元/月 | 銀河路90號糧油大廈、雨過鋪紅河糧食產業園區 |
| 07 | 黨務專員 | 1 | 紅糧集團綜合管理部 | 本科及以上學歷 | 中國語言文學類、馬克思主義理論類、管理學類、經濟學類等相關專業 | 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，有較強的政治紀律意識； 2.年齡35周歲（含）以下（1989年2月及以后出生），研究生及以上學歷年齡可適當放寬至40周歲； 3.中共黨員（含預備黨員）； 4.具有黨群相關工作部門或相近崗位2年以上工作經驗，工作經歷截止日期為2023年8月； 5.了解掌握黨的基本理論、黨內法規、黨務工作等相關知識； 6.熱愛黨的事業，熟悉企業黨建工作，具有良好的黨政機關公文寫作能力，任職資歷經驗豐富者，學歷條件可適當放寬； 7.政治理論功底深厚，有較高的政治素養，較強的責任心、原則性與溝通協調能力，嚴格的組織紀律性；勤勉敬業，具有責任意識和團隊合作精神。 |
1.根據黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，貫徹執行各項工作任務，做好黨群系統的各項文秘工作； 2.根據三會一課的相關要求，做好黨的各項會務和學習組織工作，做好會議的記錄整理，編發會議紀要、會議決議； 3.負責黨建信息的收集，擬寫各類歸口上報的文字材料，做好宣傳工作； 4.按照黨組織發展工作程序，做好黨員組織發展工作指導、黨費收繳、黨組織關系轉接、黨統工作等； 5.做好黨組織有關印章保管使用、文件的制作和部門內務工作； 6.做好有關事項的督促檢查及催辦工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
初面+筆試+第二輪面試 | 約（5400-6200）元/月 | 銀河路90號糧油大廈、雨過鋪紅河糧食產業園區 |
| 08 | 保管員崗 | 2 | 紅糧儲備公司糧油儲備部 | 大專及以上學歷 | 不限 | 1.一年及以上倉儲保管工作經驗； 2.年齡不超過35歲（1989年2月及以后出生）； 3.熟悉安全倉儲相關的日常管理、工作流程； 4.身體健康，遵紀守法，品行端正； 5.有極強的工作責任心強，吃苦耐勞，服從安排； 6.同等條件下，持保管員證書、國有企業應聘崗位相關工作經驗者優先。 |
1.在部門領導的指導和帶領下開展儲糧工作，對自己的責任倉負責； 2.積極開展“一符四無”糧倉活動，確保儲糧安全； 3.堅持查化制度，準確掌握糧情，安全糧每月檢查四次，半安全糧每月至少檢查六次，危險糧食一天檢查一次，并認真填寫查倉記錄，實現“四無”糧倉100%； 4.嚴格執行糧食出入庫手續制度和倉卡、賬目填寫轉移手續，做到“三相符”； 5.負責做好倉房原始記錄、臺賬等資料的妥善保管工作，不得丟失和損壞，對器材及儲糧用具要建立賬卡和領用制度，并切實加強管理； 6.負責倉外的衛生，做到“倉內面面光，倉外三不留”； 7.完成領導交辦的其他事項。 |
初面+筆試+第二輪面試 | 約（5400-6200）元/月 | 雨過鋪紅河糧食產業園區 |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13764
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
