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為進一步加強事業單位隊伍建設,根據《中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局關于2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》精神，結合本單位實際，決定面向全市公開遴選市紀委監察局下屬事業單位黨風廉政教育培訓中心工作人員。現將有關事項補充公告如下：

一、遴選職位及條件

按《2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》執行。

二、遴選方試和程序

遴選采取“面試+筆試+面試”的方式進行，第一次面試成績按百分制計算，面試成績只作為確定筆試人員的依據，不計入遴選總成績。

（一）現場報名、資格審查、職位調整。

按《2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》執行。

（二）考試

1．第一次面試

第一次面試由市紀委監察局組織實施，面試時間為2012年11月2日，具體時間和地點詳見《第一次面試通知書》。報考人員于2012年10月31日14：00-17：00到市行政中心5A711室領取《第一次面試通知書》，逾期未領取者，視為自動放棄。

2.筆試

第一次面試結束后，每個職位按不低于70%的比例確定進入筆試人員。報考人數低于6:1，不再組織第一次面試，其遴選方式按“筆試+面試”方式進行。

3.第二次面試

第二次面試按照《2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》確定的面試工作程序執行。

（三）考察

第二次面試結束后，按2：1的比例，根據總成績從高分到低分確定進入考察人選，進行差額考察。考察工作由市紀委監察局負責實施。

（四）體檢

市紀委監察局在考察合格人員中等額確定體檢人選，體檢項目和標準按《2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》執行。

（五）辦理手續

體檢合格后確定試用人選，并進行公示，試用期3個月。試用期滿經考核適應工作的，辦理正式調動手續。

三、其他事項

1、本次遴選工作嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律現象，可向市委組織部干部監督科反映，也可直接向市紀委舉報。

2、本補充公告由市紀委監察局負責解釋。

咨詢電話：2890005聯系人：黃建。

2012年10月23日

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