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2024年新疆維吾爾自治區人民醫院招聘編制外聘用人員公告

來源：新疆人事考試中心網站閱讀：3411 次日期：2024-02-27 15:29:25

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新疆維吾爾自治區人民醫院2024年公開招聘編制外聘用人員公告

新疆維吾爾自治區人民醫院始建于1934年，是一所集醫療、教學、科研、預防、管理為一體的大型綜合性“三級甲等醫院”。多年來，醫院始終遵循“仁愛、誠信、博學、嚴謹”的院訓，堅持“病人第一、服務第一、信譽第一，質量第一”的宗旨，持續改善醫療服務、不斷提升醫院品質，全心全意為人民群眾的健康服務。

醫院學科齊全、技術高超，特色專科突出，設有52個臨床科室、12個醫技科室、18個行政職能部門。醫院設有國家呼吸疾病區域醫療中心、設有國家博士后科研工作站、10個國家級臨床重點專科、38個自治區級醫學質量控制中心，41個專科列入自治區臨床重點專科。

醫院擁有PET-CT、320排CT、雙源CT、3.0T核磁共振、伽瑪刀、進口直線加速器、中子后裝機等高精尖設備，學科種類齊全，技術力量雄厚，在各種常見病、多發病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經驗，居全疆領先水平，部分學科達到國內領先水平。2018年獲批國家呼吸疑難重癥診治能力提升工程項目，是新疆地區唯一一家入選呼吸專業的醫院。醫院建立了西北地區和中亞國家中首個達芬奇手術機器人系統技術中心，已完成達芬奇機器人輔助手術2700余例；精準醫學中心推動二代基因測序技術項目落地完成基因檢測1萬余例；醫學3D打印技術助力臨床完成2700余例手術；成功實施國內首例心臟“雙裝置”聯合植入治療心衰手術，國內首例ECMO支持下重度心衰患者三腔起搏器除顫器植入術，國內首臺5G遠程指導下國產骨科機器人輔助髖關節置換手術，深度參與“全球最小磁懸浮人工心臟”臨床注冊試驗，獨立開展西北首例第三代磁懸浮左心室輔助裝置（人工心臟）植入手術。為進一步加強醫院人才隊伍建設，吸納優秀的專業技術人員，結合醫院學科發展需要，2024年擬面向社會公開招聘174名編制外專業技術人員，現將具體要求公告如下：

一、招聘崗位及人數

2024年面向社會公開招聘編制外專業技術人員174人，其中醫師崗位99人、護理崗位50人、技師崗位25人。招聘崗位信息詳見附件1。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的思想素質和道德品行。

（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

（五）具有符合崗位要求的工作能力。

（六）具備崗位所需的專業知識、執業資格及崗位要求的其他條件。

（七）符合招聘崗位的學歷要求：碩士第一學歷要求為全日制統招本科學歷(不含專升本)。醫療崗位需具備碩士及以上學歷，醫技崗位需具有本科及以上學歷(不含專升本)，護理崗位需具有本科及以上學歷(含專升本)。

（八）符合招聘崗位的年齡要求：碩士研究生不超過30周歲，本科畢業生不超過25周歲。不超過25周歲指1998年2月27日（含）以后出生；不超過30周歲指1993年2月27日（含）以后出生。

（九）應聘者需具備招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

（十）碩士研究生需通過全國大學英語六級考試，本科學歷人員需通過全國大學英語四級考試。或本科及以上學歷人員需取得全國外語水平考試（WSK）合格證書。其中護理專業本科生全國大學英語四級考試成績應達到300分及以上，護理專業碩士研究生全國大學英語六級考試成績應達到300分及以上。

相關資格條件計算截止日期均為招聘考試報名第一日。

（十一）下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未做出結論的；

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

5.參加 “特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

四、時間安排

（一）報名、繳費時間

報名時間:2月27日10︰30—3月3日18︰30

繳費時間:2月27日10︰30—3月4日10︰30

報名、繳費方法按照新疆人事考試中心事業單位公開招聘報名、繳費有關要求進行。

完成繳費確認的應聘人員于筆試前一周關注新疆人事考試中心網站，自行下載打印并妥善保管準考證。

（二）筆試時間（筆試各科目具體時間詳見準考證）

3月30日（星期六）上午

08:30—10:00《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

以上時間安排，如遇特殊原因發生變化的，另行通知。

五、公開招聘程序

公開招聘程序主要有:報名、筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報名

1. 報名方式

報名采取網絡報名的方式進行。具體方法登錄新疆人事考試中心官方網站（http://www.xjrsks.com.cn）查閱《報名流程》。報名時需登錄新疆人事考試中心官方網站報名系統，網上報名實行誠信承諾制，請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，結合自身條件，如實填寫報考信息。

應聘人員須按照畢業證注明的專業名稱，對應《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接》（附件2），選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考。每名應聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。

2. 相關費用

本次考試費用共計95元，其中報名費15元，筆試費每科40元合計80元，由應聘人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復印件），可與當地人事考試機構聯系，辦理減免費用等手續。

（二）筆試

1.考試科目和類別

考試科目包括《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，考試類別為醫療衛生類，含6個子類，分為公共衛生管理類、西醫臨床類、中醫臨床類、護理類、醫學技術類和藥劑類。各招聘崗位確定的筆試類別詳見《自治區人民醫院2024年公開招聘編制外人員崗位匯總表》（附件1）。

2.考試要求

筆試具體要求見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

應聘人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

3.筆試試卷命制

筆試試卷由人力資源和社會保障部人事考試中心采用國家通用語言文字統一命制。

4.成績查詢

筆試成績卷面滿分為300分，《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》按5:5比例折算為百分制后，計入筆試成績。筆試成績公示后，應聘人數與招聘人數之比不足3:1的崗位，由自治區人民醫院研究確定筆試合格最低分數線，并及時發布。

經甄別鑒定為雷同試卷的應聘人員筆試成績無效，并視情形予以違紀違規處理。

筆試閱卷結束后在新疆人事考試中心官方網站公布筆試成績，請應聘人員密切關注該網站相關公告。筆試成績公布后，入闈面試的應聘人員按照自治區人民醫院發布的公告，按時參加資格審查、面試等環節。

5.特別說明：本次招聘考試，筆試前不進行資格審核，請各位考生誠信報考，嚴格按照該崗位的具體要求進行報考，如考生與報考崗位不符，取消該考生筆試成績，因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查

1. 參加面試人員確定

筆試結束，根據從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。

筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試環節有缺考科目的應聘人員不能進入面試。

2.資格審查部門：自治區人民醫院人力資源部。

3. 資格審查要求：根據崗位要求的資格條件，對應聘人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到資格審查部門進行審查的應聘人員，不能進入面試。

面試入闈人員須持打印的《報名表》、準考證以及有效身份證件、畢業證（2024年高校應屆畢業生須提供所在院校出具的應屆畢業生證明）及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門進行審查。

現場審核材料原件，交復印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

（1）身份證原件及復印件，復印件為正反面復印；

（2）初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件；各學歷需同時提供：教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、中國學位認證報告打印件（在學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應屆生需提供教育部學籍在線驗證報告），必須帶有效期內二維碼；

（3）全國大學英語四級、六級成績單或全國外語水平考試（WSK）合格證書原件及復印件；

（4）國家規培合格證書、資格證等證件原件及復印件，其中：醫師資格證書及醫師執業范圍須與所報考崗位及專業相符；

（5）《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件4）原件；

（6）《自治區人民醫院招聘人員政審考察表》（附件5）原件，由戶口所在地社區或現住址（學校）所在社區審核，并加蓋公章；

（7）已在國家機關、國有企事業單位等工作的應聘人員，須提供單位人事部門同意報考證明或解除/終止勞動合同（關系）證明書。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的；應聘者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理。

（四）面試

在自治區人社廳、自治區衛健委的監督指導下，由自治區人民醫院組織實施面試及試工。

1.第一環節（集中面試）

參加面試人員須按照自治區人民醫院通知的時間到指定候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場，面試成績當場公布。

面試成績滿分100分，按招聘崗位及人數1:1的比例進行面試的，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。

2.第二環節（試工）

應聘人員須參加為期10個工作日的試工，未在規定的時間、地點參加試工的應聘人員，視為放棄。試工時間、地點另行通知，詳見自治區人民醫院官網公告。

試工成績滿分100分，應聘人員試工考核成績須達到60分試工合格分數線，方可進入招聘下一環節。

面試總成績=集中面試成績×40%＋試工成績×60%

（五）總成績計算

總成績=（筆試總成績÷3）×40%＋面試總成績×60%，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

（六）體檢

1. 體檢組織和標準

按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選。自治區人民醫院組織實施體檢，體檢在三級甲等綜合性醫院進行。體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定組織實施。

2. 體檢要求

體檢應在三級甲等綜合性醫院進行，體檢組織實施部門須提前通知參加體檢的人員做好相關準備工作。體檢人員按照自治區人民醫院的通知要求，在規定時間到指定地點報到。應聘人員對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實施部門另行指定三級甲等醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

（七）考察

自治區人民醫院組織實施考察，考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。

考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察應屆畢業生應聽取學校相關組織意見，考察歷屆畢業生應聽取居住地街道和轄區派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經營等靈活就業人員應聽取居住地街道和轄區派出所意見。

在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。

（八）公示

通過自治區人民醫院官方網站公示擬聘人員。公示期不少于7個工作日。

經公示無異議的，自治區人民醫院按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由紀檢監察部調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

（九）聘用

招聘單位與擬聘人員應在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現空缺，招聘單位可進行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。

事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。