云南鋁業股份有限公司2024年高校畢業生招聘公告
一、企業簡介
云南鋁業股份有限公司（以下簡稱“公司”）系國有控股上市企業，始建于1970 年，1998 年改制上市（股票代碼：000807），2018年12月正式進入中鋁集團，是全國有色行業、中國西部省份工業企業中唯一一家“國家環境友好企業”，是中國“綠色低碳水電鋁”發展的踐行者。
多年來，公司堅持走綠色低碳發展之路，準確把握鋁行業發展規律，以打造綠色、低碳、清潔、可持續的“水電鋁加工一體化”產業模式為核心，構建了集鋁土礦—氧化鋁—炭素制品—鋁冶煉—鋁加工為一體的產業鏈。目前，公司旗下擁有十余家二級企業，具備年產鋁土礦264萬噸、氧化鋁140萬噸、水電鋁305萬噸、鋁合金及鋁加工產品160萬噸、炭素制品80萬噸的生產能力，總資產近400億元。近兩年利潤總額分別為46.88億元、59.07億元。
當前，公司正在著力延鏈補鏈強鏈，積極推進基地經濟發展，至2025年，將打造“3+3”六大綠色鋁材一體化產業集群/基地（紅河州、曲靖市、昭通市3個百萬噸級產業集群，昆明市、文山州、大理州3個百億級產業基地），力爭全產業鏈產值達到1500億元，招商引資集聚發展拉動產值1500億元，實現原鋁100%就地轉化，形成從鋁水到終端產品的“1+N”全產業鏈綠色發展格局。處于高速發展的云鋁，期待優秀人才的加入。
二、招聘對象
2024年畢業的大專及以上學歷應屆畢業生。
三、招聘條件及要求
（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業操守。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（三）進取心強，具有相關的專業知識和工作能力。
（四）所提供的證件、資料真實有效。
（五）本科及以上學歷須取得畢業證、學位證。
四、招聘計劃
五、薪酬福利
（一）提供具有市場競爭力的薪酬福利，薪酬待遇按用人單位有關制度執行。
（二）員工與公司簽訂勞動合同后，按照相關規定為新招錄員工繳納六險二金，員工按規定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產假等。
（三）公司實行市場化薪酬體系，在公司效益好的情況下，員工薪資可按一定比例合理增長。
（四）公司設有食堂、交通車、宿舍及其它生活配套設施，經常開展文體娛樂活動，豐富員工業余生活。
（五）對新招錄的全日制碩士及以上學歷學生或重點（一本）院校畢業的本科學歷學生，計發安家費。
1.計發標準
（1）博士研究生學歷人員200000元。
（2）碩士研究生學歷人員120000元。
（3）入選教育部雙一流大學建設院校的本科學歷或一本院校雙學士人員80000元。
（4）一本院校的本科學歷人員60000元（不包含掛靠一本院校的普通本科院校畢業生）。
2.計發方式
（1）安家費分5次進行發放。
（2）博士研究生學歷人員每次發放40000元。
（3）碩士研究生學歷人員每次發放24000元。
（4）入選教育部雙一流大學建設院校的本科學歷或一本院校雙學士人員每次發放16000元。
（5）一本院校的本科學歷人員每次發放12000元。
六、招聘程序
（一）現場招聘流程
校園宣講會/雙選會，公司將擇期在部分省內外高校進行現場招聘活動。
（二）網絡應聘流程
1.報名表及簡歷投遞
投遞時間：2024年3月1日-5月31日。
投遞方式：在規定時間內將報名表、簡歷及相關證明材料電子版發送至應聘企業郵箱。
2.資格審查
根據應聘者提供的信息和材料，由用人單位根據招聘崗位的資格條件進行資格審查，確定進入筆試入圍人員。
3.筆試、面試
筆試、面試時間及具體事宜：以用人單位通知為準。
4.確定擬錄用人選
用人單位根據應聘人員筆試、面試成績，履行有關決策程序確定擬錄用人選。
5.簽訂就業協議
七、云南鋁業股份有限公司所屬各招聘單位簡介，請掃描下方二維碼查看
來源：https://ylgf.chinalco.com.cn/rlzy/zpxx/202402/t20240228_122577.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
