中共鎮雄縣委政策研究室
關于招聘城鎮公益性崗位工作人員的公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業,根據工作需要，鎮雄縣委政策研究室擬向社會公開招聘后勤人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
有就業能力和就業愿望的本縣戶籍就業困難人員：
1.年齡60周歲以下；
2.身體健康，無傳染病；
3.有勞動能力且能夠勝任保潔工作的殘疾人優先；
4.不能有公益性崗位工作經歷和工商營業執照；
二、崗位要求
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規；
2.講文明；講禮貌；守時守信；遵紀守法；
3.具有吃苦耐勞的良好品質和誠實負責的工作態度；
4.具有正常履職的身體條件；
5.具有嫻熟的保潔、清潔技能，手腳勤快，服從安排；
6.小學及以上學歷；
7.掌握一定的衛生知識；
三、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會統一組織招聘。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年3月11日至3月25日。(工作日：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
2.報名地點:鎮雄縣委政策研究室,聯系電話：0870-3120347。
3.報名時所需材料：報名方式為現場報名。報名時攜帶本人近期紅底免冠二寸照片3張、身份證原件及復印件、戶口冊和《鎮雄縣委政策研究室公益性崗位報名登記表》（現場領取），個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。
4.資格審查：由鎮雄縣委政策研究室負責，嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格后方能進入下一步程序。
（二）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。
（三）聘用管理
1.聘用人員由鎮雄縣委政策研究室與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協議書》，實行一年一簽制，續簽總期限不超過3年。年度考核不合格人員，予以解除協議。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。
2.此次招聘的公益性崗位人員不占用編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關待遇。
3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反鎮雄縣委政策研究室規章制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用協議。
四、工資待遇
1.試用期1個月，工資1180元/月，試用期滿考核不合格者，解除聘用協議，試用期滿合格者，繼續錄用。
2.按國家有關規定享受事假、病假等福利待遇。
五、組織實施及監督
招聘工作由鎮雄縣委政策研究室組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監督。報名咨詢及監督電話:0870-3120347。
中共鎮雄縣委政策研究室
2024年3月11日
來源：http://www.zx.gov.cn/contents/5501/29588.html
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