昆明民泰保安有限責任公司關于招聘安保人員的公告
根據工作需要，昆明民泰保安有限責任公司面向社會公開招聘安保人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、用工形式、工作地點
（一）招聘崗位：安保人員。
（二）招聘人數：本次共招聘12人（其中安保隊長1人、安保人員11人），因工作性質原因，本次招聘僅限男性。
（三）用工形式：由昆明民泰保安有限責任公司依法與聘用人員簽訂《勞動合同》并建立勞動關系。
（四）工作地點：昆明市高新區（東區）馬金鋪。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、服從組織安排;
3.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身、無染發、無色盲、無口吃；
4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
5.具有高中（中專）及以上文化程度，具備一定法律知識;
6.自愿從事安保工作，服從工作安排，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，能適應夜間執勤和輪換值班等任務；
7.年齡為18周歲以上，40周歲以下（1984年2月至2006年2月出生）；
8.同等條件下，退役士官士兵、黨員和持有保安證者優先；
9.具備報名崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反勞動關系單位或派遣單位有關管理規定而解除勞動合同的;
5.具有嚴重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事應急維穩工作的;
6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
7.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.從事勞務工作期間，合同期未滿擅自離職的；
9.現役軍人、在讀全日制高校學生；
10.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
11.其他不適合從事安保工作的情形。
三、招聘程序
（一）報名。
1.報名時間：2024年3月20日至2024年3月27日12:00止。
2.報名方式：采取網絡報名的方式報名，應聘人員在規定的時間內登陸“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net）進行網上報名。
3.報名流程
（1）登錄
登錄“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net）。
（2）注冊
已在該網站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
注意事項：本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
（3）填寫報名信息
點擊首頁上的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的項目目錄，點擊項目名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數據并上傳以下材料：
①本人免冠近照
②身份證（正反面）
③畢業證（應屆畢業生報名請上傳學信網學籍在線驗證報告）
④保安證
⑤由中國人民銀行出具的征信報告（簡易版）
⑥退伍證及其他能證明符合招聘條件的材料
以上資料提交掃描文件以圖片格式上傳；
（4）資格初審
應聘者填寫報名信息并上傳相關資料后，報名頁面上會出現“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，資格審核的截止時間為2024年3月27日14:00。
（5）繳費
參考省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發改費昆官政字〔2011〕第013001號）規定，報名通過資格初審人員每人繳納面試工本費50元（包含出題、試卷、面試考場租賃及考官費）；應聘者在資格初審通過后，須于2024年3月29日12:00前完成繳費。
繳費流程：報名資格初審通過后，點擊“通過支付寶交面試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后，支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面跳轉回報名信息頁面上后報名狀態會顯示為“報名成功”。
（6）打印面試準考證
通過資格初審的報名人員須于2024年3月28日12:00至面試當天（3月30日）09:00前（建議報名者在3月29日打印面試準考證以免錯過面試），使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網”自行打印面試準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加面試時需憑面試準考證和有效身份證原件方可進入面試會場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加面試的，責任自負。
（7）注意事項：
①應聘者可根據自身情況按照招聘條件進行報名，每人限應聘1個崗位；
②應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。
（二）面試。
資格審查通過人員均可參加面試，面試總分為100分，由高到低排名。
（三）體檢和政審。
根據面試成績由高到低排名，前12名進入體檢和政審環節。體檢由應聘人員自行到三甲及以上醫院體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《入職體檢標準》執行。政審和體檢同步進行，政審不合格人員取消聘用資格。
（四）崗前培訓和考核。
體檢、政審合格人員組織為期1天的崗前培訓，參訓人員到指定地點參加相關學習培訓，并組織考核，考核不合格人員取消聘用資格。
（五）遞補。
體檢和政審階段出現考生自愿放棄或不合格情形的，或是崗前培訓考核不合格的，按照面試成績由高到低順序進行一次性遞補。
（六）公示。
對擬聘用人員名單在報名現場進行公示，公示期為三個自然日。公示期間出現任何不符合聘用標準的情況，經查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
四、聘用和待遇保障
（一）公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，由昆明民泰保安有限責任公司與之簽訂《勞動合同》。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。辦理聘用手續前，應聘人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消應聘人員聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
（二）待遇保障
安保隊長約為6004元/月（含工資+“六險”單位繳納部分），應發工資標準約為4843元/月（含工資+“六險”個人繳納部分）；安保人員約為5435元/月（含工資+“六險”單位繳納部分），應發工資標準約為4274元/月（含工資+“六險”個人繳納部分）；受聘人員到崗履職后，試用期為一個月，試用期工資標準按對應崗位基本工資的80%計發。
五、注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同，追究法律責任。
（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
本公告由昆明民泰保安有限責任公司負責解釋。
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100972.html
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