文山州建設投資集團有限公司
2024年勞務派遣人員招聘公告
文山州建設投資集團有限公司是文山州人民政府批準設立的國有獨資企業，公司于2022年3月30日注冊登記成立，注冊資金10億元，主要涉及全州范圍內城鄉基礎設施、交通基礎設施、水務基礎設施、社會事業服務與發展等四大核心板塊業務的投資、建設、運營、管理。為充實公司人才隊伍，滿足公司業務發展需求，文山州建設投資集團有限公司下屬公司現面向社會招聘勞務派遣工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、薪酬待遇
根據公司制度規定執行，詳見《文山州建設投資集團有限公司2024年招聘勞務派遣人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘崗位及條件
（一）本次招聘崗位4個，共計招聘人員13名。即：
1.黨群崗6名；
2.行政崗4名；
3.薪酬人事崗2名；
4.運營專員崗1名。
本次招聘崗位要求詳見《文山州建設投資集團有限公司2024年招聘勞務派遣人員崗位計劃表》（附件1），符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名應聘。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；
3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備報考崗位所需的其他條件。
（三）有以下情況之一的不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規違紀被開除或辭退的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在以往公務員、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
6.吸毒人員；
7.法律法規、規章、政策及公司規章制度規定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢及考察、公示、選崗及入職等程序進行。
（一）發布公告
招聘信息將在文山州建設投資集團有限公司網站
（http://www.wsjttzjt.com/）及微信公眾號、文山人才網等有關網上發布。
公司僅通過以上平臺發布招聘公告及相關信息，請提高警惕，謹防受騙。
（二）報名
1.報名時間：2024年3月19日至3月28日17:30分止。
2.報名時需提供的材料
（1）有效期內的居民身份證或其他有效身份證明掃描件。
（2）畢業證書、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷及學位認證證書）、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網）掃描件。
（3）近期彩色電子證件照。
（4）專業技術職稱或職業資格證書掃描件。
（5）招聘單位要求提供的其他證明材料。
（6）文山州建設投資集團有限公司2024年勞務派遣人員招聘報名表（附件2）簽字后掃描件。
3.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不接受其他形式報名。上述資料通過郵件方式發送至郵箱：
554199107@qq.com，郵件名稱為“姓名+所報崗位”。
聯系人：何老師，0876-3062977。
4.每人限報一個崗位。工作人員僅以個人投遞的第一份報名信息為準進行登記，請慎重考慮并檢查所填信息無誤及所需材料材料齊全后再投遞簡歷。我公司承諾嚴格保密報名人員資料。
（三）資格審查
1.資格初審
報名結束后，根據崗位、招聘條件及報名人員提交的證明材料，由招聘領導小組按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預審；若報名者條件均不能達到招聘要求的，公司將不再通知參加考試。
2.資格復審
考試前對入圍的報名人員提供的材料相應原件進行復審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規定時間內到指定地點進行資格復審，資格復審時間和地點將另行通知。
如出現下列情況，取消報考人員考試資格：未按要求進行資格復查的；不能提供復審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰、存疑的；復審材料與報名提供材料信息不一致的；復審材料存在其他不符合崗位要求的。
（四）考試
1.根據報名及資格資格預審情況，采取筆試+面試或面試的方式開展，考試方式、時間及地點另行通知。
2.考試實行為百分制，60分為及格分，綜合成績不及格的不予錄用。如采取筆試+面試的方式，則考試筆試和面試分數各占50%；采取面試的方式，則面試成績為最終成績。
考試結束后3日內，將在文山州建設投資集團有限公司網站或微信公眾號公布最終綜合成績。
（五）體檢及考察
擬錄用人員按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在縣級及以上公立醫院進行規定項目的體檢，體檢費用自行承擔。體檢完畢后，將醫院出具的體檢報告、無犯罪證明以及本人征信報告，提交公司進行考察確認。
（六）公示
對擬錄用人員名單在文山州建設投資集團有限公司網站或微信公眾號進行為期為5個工作日的公示。
（七）選崗及入職
公示期滿無異議根據《入職用通知書》選崗和辦理相關手續。涉及選崗的崗位按照考試總成績和所報考的崗位從高分到低分依次進行選擇。
五、其他事項
（一）應聘人員的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（二）應聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤，因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果，由應聘人員自負。
（三）在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘人員。對未能進入下一環節的應聘人員，不再另行通知。如不按規定參加考試、體檢、選崗、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（四）因缺檢、體檢或考察不合格等原因出現缺額的，按規定在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額進行1次遞補，成績低于60分人員不予遞補。
（五）辦理入職手續之前，擬錄用人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理入職。否則將按規定取消其錄用資格。
（六）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
（七）文山州建設投資集團有限公司有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、入職后管理
（一）錄用人員與文山建投文勤服務管理有限公司簽訂《勞動合同》，由文山建投文勤服務管理有限公司派遣到用工單位統一管理和安排工作，嚴格遵守用工單位各項工作紀律、管理制度和崗位分工，接受雙重管理。
（二）各崗位勞動合同簽訂期限為1年，試用期為2個月，試用期滿后經考核合格的繼續履行勞動合同；在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格、工作中違反公司相關規章制度的，將退回文山建投文勤服務管理有限公司。
（三）勞務派遣勞動合同期滿，各崗位的優秀人員經考核合格后，由崗位所在公司正式錄用。
七、紀律與監督
本次公開招聘工作主動接受社會各界的監督，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。凡發現弄虛作假、作弊及托人說情干擾招聘公正者，一律取消招聘資格；對觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
監督舉報部門：文山州建投集團紀委，電話：0876-3062961。
八、其他未盡事宜按有關文件規定或公司招聘工作領導小組決定執行。
附件：
文山州建設投資集團有限公司
2024年3月19日
| 文山州建設投資集團有限公司2024年勞務派遣人員招聘崗位表 | ||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數 | 相關要求 | 備注 | 薪酬待遇 | |||
| 年齡 | 性別 | 專業 | 任職條件（工作經驗、專業技術、職業資格要求等） | |||||||
| 1 | 文山州建設投資集團有限公司下屬子公司 | 黨群崗 | 負責抓好基層組織建設和黨員隊伍建設，做好黨員教育、管理、發展和培訓等工作；負責傳達、貫徹并落實黨的理論、路線、方針和政策及上級黨組織的決議、文件和會議精神；負責起草黨建、群團、工會、意識形態工作計劃、總結、報告、講話稿和其他綜合性文件及具體推進和落實工作； 負責黨務會議、學習培訓、主題教育、黨員組織關系管理、信息維護、黨費收繳等日常黨務工作；完成公司安排的其他工作任務。 | 6 | 35歲及以下 | 女性2人，男性4人 | 黨史、中文、漢語言文學、文秘、新聞、法律等相關專業 | 1.全日制大專及以上學歷，中共黨員（不含預備黨員）； 2.具有3年及以上黨建工作經驗，熱愛黨的工作，熟悉掌握發展黨員工作程序、“三會一課”工作流程； 3.被國家及省內主流媒體、黨報黨刊發過個人文章或有行政事業單位及國企工作經驗優先。 4.具備良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正； 5.文字功底扎實，邏輯思維敏捷，具有較強的應變能力和協調能力。 |
二級公司文山州交通發展有限公司2人，二級公司文山州城鄉建設發展有限公司、三級公司云南騰瓏檢測服務有限公司、文山恒澤水利水電工程有限公司、文山德厚水庫運行管理有限公司各1人，按成績從高到低選崗。 | 5000元左右/月（含五險） |
| 2 | 行政崗 | 負責會議材料、會議記錄、公務接待和重大事項督辦工作；負責文稿文書管理工作；負責對外新聞宣傳工作；負責起草公司領導講話、工作報告、專題匯報等文字材料；負責公文的擬稿、送審、送簽、制發，并對各部門發文進行規范性審核；負責開展保密工作。 | 4 | 35歲及以下 | 不限 | 黨史、中文、漢語言文學、文秘、新聞、法律等相關專業 | 1.全日制大專及以上學歷； 2.具有3年及以上工作經驗，1年以上行政管理、辦公室崗位經驗； 3.中共黨員（含預備黨員）優先，具有文秘職稱優先； 4.掌握文秘、檔案、新聞宣傳知識，具有較強的公文寫作能力；熟練使用辦公軟件；熟悉機關及國有企業公文流轉；熟悉新聞媒體宣傳； 5.具有較強的語言表達能力和文字書寫能力，善于關注細節，保密意識強。 |
二級公司文山水利投資集團有限公司、三級公司云南潤發商貿有限公司、文山州平文高速公路有限責任公司、文山交投集團園林綠化工程有限公司各1人，按成績從高到低選崗。 | 5000元左右/月（含五險） | |
| 3 | 薪酬人事崗 | 統籌公司整體薪酬績效體系、管控及監督下屬公司薪酬績效管理體系搭建和執行；負責員工績效考核指標庫的建設及動態調整，負責指導下屬公司績效考核；負責人才隊伍建設與管理工作，干部選拔、考察、任免、管理、考核等日常管理；協助制定、執行公司中層及以上管理人員年度培養計劃；負責公司干部信息維護及檔案管理；負責薪酬管理相關工作，并對下屬公司指導服務和監督管理；完成領導交辦的其它工作。 | 2 | 35歲及以下 | 不限 | 人力資源管理、企業管理、財務管理等相關專業 | 1.全日制大專及以上學歷； 2.具體3年及以上人力資源管理相關工作經驗； 3.中共黨員（含預備黨員）優先；持企業人力資源管理師高級證書優先； 4.思路清晰，邏輯嚴謹，具備較好的文字功底和寫作能力，具有豐富的人力資源管理相關專業知識和實操經驗； 5.掌握薪酬績效、干部人事管理專業知識，熟悉國家勞動法律法規和相關政策。 |
二級公司文山州交通發展有限公司、三級公司文山州路橋有限責任公司各1人，按成績從高到低選崗。 | 5000元左右/月（含五險） | |
| 4 | 運營專員 | 負責公司運營管理工作，根據公司發展目標及生產經營實際情況，建立健全公司經營管理制度，協助制訂公司及子公司季度、年度經營目標、經營計劃，并跟蹤完成；開展內控制度體系建設工作；擬定公司內控管理體系、制度和相關流程，根據公司實際情況和內控有效性評價報告，完善公司內控管理體系，擬定公司風險管理體系、制度和相關流程，指導、督促所屬子公司開展內控、風險管理體系建設工作。 | 1 | 40歲及以下 | 不限 | 經濟學類、法學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、商務管理等相關專業 | 1.本科及以上學歷； 2.具有3年及以上經營管理、運營管理工作經驗，2年及以上經營管理部門崗位有關工作經歷； 3.掌握經營管理知識、項目管理知識、工程建設行業有關政策法規，內控風險管理、制度體系建設等工作。 4.熟練使用office辦公軟件操作、工程制圖與CAD等； 5.具有計劃與組織能力、溝通能力、分析判斷能力、業務指導能力、目標管理能力、風險管理能力、質量意識、成本意識、談判能力、安全防范意識。 |
在二級公司文山州城鄉建設發展有限公司內工作。 | 5000元左右/月（含五險） | |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ANrmILOneP2EgsjmtiX15g
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