澄江智謙建設工程質量檢測有限公司2024年公開招聘工作人員公告
一、公司簡介
澄江市智謙建設工程質量檢測有限公司（以下簡稱“智謙公司”）前身是澄江市建設工程質量檢測中心，成立于2006年5月29日，現為澄江市城市建設發(fā)展有限責任公司全額出資/控股的國有獨資企業(yè)，隸屬于澄江市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會。公司主營建設工程質量檢測，具有云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的建設工程質量檢測機構資質證書及云南省質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗檢測機構資質認定（CMA）證書，現有資質類別及業(yè)務范圍：主體結構工程現場檢測、見證取樣檢測、建筑電氣工程檢測、建筑給水排水及采暖工程檢測、建筑沉降和變形觀測，是目前澄江市具有第三方公正地位的對外檢測機構。公司秉持“科技領先、公正準確、守約重譽、優(yōu)質服務”的質量方針，嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)相關法律法規(guī)、標準規(guī)范，以質量求生存，堅持質量第一，顧客至上的原則，以科學公正的態(tài)度、優(yōu)質的服務、精湛的檢測技術為客戶提供咨詢、檢測服務。
為更好地滿足智謙公司發(fā)展需求，進一步強化技術能力，完善人員配備標準，建設專業(yè)的人才隊伍，提高市場競爭力，提升企業(yè)在檢測行業(yè)的核心競爭能力，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司面向社會公開招聘工作人員3名，公告如下：
二、招聘原則
1堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
2.堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
4.堅持平等自愿、協商一致的原則。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策。
3.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，檢測員崗位原則上年齡40周歲及以下，掌握崗位所需的專業(yè)技能或技術。急需或緊缺的中高級專業(yè)人才和特殊崗位的人員經核準，可適當放寬條件。
4.身體健康，具備勝任崗位的身體條件。
5.其他應當具備的條件。
6.有下列情況之一者不得報考
（1）參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員；
（2）因違規(guī)違紀被單位開除或辭退的人員、受到黨紀政務處分期限未滿的人員、正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或司法調查尚未做出結論的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員；
（3）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，即凡與報考公司負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考文秘、人事、財務崗位均不得參加應聘。
三、招聘崗位及工資待遇
本次計劃公開招聘工作人員共3名，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見《崗位表》。
四、招聘程序
發(fā)布公告→報名及資格審查→筆試→資格復審→面試→體檢→組織考察→公示及聘用等程序進行。
（一）公告發(fā)布
在啟澄招聘、澄江人社微信公眾號，玉溪人才網、云南招聘網發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2024年3月25日至2024年4月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外，報名截止時間為2024年4月9日下午18:00，繳費截止時間2024年4月10日下午18:00）。
2.報名方式：現場報名和網上報名。
3.現場報名地址：澄江市環(huán)城西路81號澄江市人力資源服務中心。
4.網絡報名：通過網絡報名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考公司、崗位和姓名），網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的后果自負。
5.考生報名時提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證及相關獲獎證書、《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》（詳見二維碼），其他材料自行酌情添加?，F場報名的材料需原件和復印件各一份，還需提供近期免冠彩色小一寸證件照一張，現場審核后原件退還本人。所有報名考生關注“啟澄招聘”微信公眾號，后續(xù)招聘相關事宜將通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。
澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表
6.本次招聘每名報考者限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請報考者慎重選擇報考崗位。
7.報名聯系電話：0877-6688273
8.資格審核通過后，根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
（四）筆試（占50%）
1.筆試采取閉卷方式進行，檢測員崗位筆試開考比例不低于1:3，如崗位報名人數未達到開考比例則該崗位暫緩或取消招聘；技術人員崗位不受開考比例限制。筆試滿分100分，檢測員崗位筆試設置合格分數線為60分，筆試成績低于60分不進入面試環(huán)節(jié)；技術人員崗位筆試不設置合格分數線。所有資格審查符合報考條件且繳費成功的報考人員全部進入筆試，本次考試不指定任何培訓機構和復習材料。
2.若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報考者自動放棄或資格復審不合格，由智謙公司和啟澄公司決定是否遞補（面試當天或前一天內放棄的不遞補）；若在公示期間或期滿后報考者自動放棄，由啟澄公司同意后遞補。
（五）資格復審
進入資格復審人員須達到筆試最低合格分數線，按招聘崗位筆試成績高分到低分順序以《崗位表》招聘人數與進入資格復審人數按1:3的比例確定進入資格復審人員，若招聘人數與實際參加筆試人數達不到比例的崗位，參加該崗位報考者全部進入資格復審。出現資格復審不合格或放棄資格復審的，按筆試成績從高到低依次遞補。
報考者必須在規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關的證書等材料參加資格復審。資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的報考者，視為自動放棄。資格復審合格的考生進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關事項，由啟澄公司通知并組織實施。
（六）面試（占50%）
1.按資格復審后確定的報考人員進入面試，面試采取半結構化面試的方式進行，面試成績總分100分，筆試成績并列并通過資格復審的共同進入面試。面試最低合格分數線為60分，面試分數未達到60分，不予聘用。若出現面試成績并列的，采取加試方式解決。
（七）加分項（5分）
檢測員崗位具有3年及以上質量檢測相關工作經驗或持有經住房和城鄉(xiāng)建設廳考試合格的檢測技能人員職業(yè)培訓合格證（見證取樣檢測員、主體結構工程檢測員、室內環(huán)境空氣質量檢測員、建筑給水排水采暖檢測員其中一種）的面試成績可加5分。
（八）綜合成績（105分）
筆試、面試分數均按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項5分，保留小數點后兩位。綜合成績在啟澄招聘微信公眾號進行公布。
（九）考試注意事項
1.所有進入筆試、面試的考生必須在規(guī)定時間到達指定地點參加筆試、面試，未按時到達指定地點參加考試的視為自動放棄。
2.筆試、面試時間和地點具體以通知為準，請及時關注“啟澄招聘”微信公眾和報名群信息并保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果）。
（十）確定擬聘用人員
綜合成績滿分105分（保留二位小數），根據考生綜合成績（筆試50%+面試50%+加分項5分）按從高到低的順序確定擬聘人員。如出現綜合成績并列的情況，按照面試成績由高到低的順序確定擬聘人員。
（十一）體檢
1.體檢需到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時，體檢醫(yī)生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。
2.首次體檢不合格者在2個工作日內提出書面申請，可到上一級具有體檢資質的醫(yī)院進行一次全面復檢，復檢結果作為最終體檢結果。
3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績順序遞補。
（十二）組織考察
由啟澄公司和用人單位根據擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的，由用人單位研究決定是否遞補。
（十三）公示及錄用
1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
2. 錄用：公示期滿后，無問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。由智謙公司按照《管理制度（試行）》第三編人事管理制度第四章勞動合同管理第二十一條：新招收和引進的員工，原則上訂立固定期限勞動合同。首輪勞動合同訂立期限如下:
具有本科學歷的人員，首輪勞動合同期限三年；具有碩士以上學歷(學位)、中級專業(yè)技術職稱或相關專業(yè)注冊類執(zhí)業(yè)資格的人員，首輪勞動合同期限五年；屬公司急需的管理人才、具有高級專業(yè)技術職稱或相關專業(yè)注冊類執(zhí)業(yè)資格且工作年限滿 15 年以上的人員，經協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。合同期滿經員工與用人單位協商一致，本著公平自愿的原則可續(xù)簽或解除勞動合同。試用期兩個月。
未經招聘單位同意逾期不報到者，取消其聘用資格。
（十四）薪酬待遇
薪酬待遇按照澄江市智謙建設工程質量檢測有限公司薪酬制度及績效管理考核辦法執(zhí)行。檢測員公司依法購買社會保險以及住房公積金（五險一金），其中住房公積金在轉正后開始購買；技術人員公司依法購買社會保險（五險）不購買住房公積金；節(jié)假日及周末正常休息。
五、遞補
聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的或入職3個月內離職的，由智謙公司研究決定是否遞補、調劑，按照綜合成績由高至低順序依次遞補、調劑。
六、紀律要求
（一）本次招聘實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受澄江市人社局、國資委及有關部門和社會監(jiān)督；智謙公司參與全程監(jiān)督，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。
（三）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應當由本人向澄江市啟澄人力資源有限責任公司出具書面或其他方式說明。
（五）在招聘過程中及招聘后如發(fā)現不符合條件的人員，澄江市啟澄人力資源有限責任公司可隨時中止或取消其報考或擬聘用資格。
（六）監(jiān)督電話：14708770117
七、未盡事宜
由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。
澄江市啟澄人力資源有限責任公司
2024年3月25日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/iKOJsrQu2eCma6JaOd2X8A
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