為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《重慶市公開選拔黨政領導干部工作實施辦法》等有關規定，經開縣縣委研究決定，面向全國公開選拔縣級經濟管理部門副局長（副主任）2名、工程建設管理部門副局長（副主任）1名、宣傳文化部門副局長（副部長）1名、金融辦（六級職員事業單位）副主任1名、鎮人民政府副鎮長人選4名。
一、選拔范圍
面向全國公開選拔。凡符合條件的黨的機關、國家機關（含參公單位）、人民團體、國有企事業單位的在編在崗人員均可報名。
二、報名條件
（一）基本條件
符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件；身體健康。
（二）資格條件
具有全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位，年齡不滿35周歲（1977年12月31日以后出生）。其中“985”、“211”工程全日制普通高校本科畢業或取得全日制普通高校碩士研究生以上學歷的，年齡放寬到不滿 40周歲（1972年12月31日以后出生）。
公務員（參公人員）：任副科級職務1年及以上；事業單位人員：任八級職員職務或任副高級專業技術職務1年及以上（報考金融辦副主任的博士和碩士研究生專業技術職務可放寬為任中級專業技術職務1年及以上）。國有企業人員：現任大型國有企業部門副職及以上職務，中型國有企業部門正職及以上職務，小型國有企業黨政正職。以上任職資格計算到2012年12月31日。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2.正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3.受過司法機關刑事處罰的；
4.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的；
5.其他不予報名的情形。
三、公開選拔程序
（一）公開報名
1.報名時間：2012年10月24日至10月29日12:00止。
2.報名方式：一律采取網上報名方式。報名人員可根據本人專業特長選擇“經濟管理部門副局長（副主任）”、“工程建設管理部門副局長（副主任）”、“宣傳文化部門副局長（副部長）”、“金融辦副主任”或“鎮人民政府副鎮長”中的任一類（個）職位報名。報考人員在報名期限內，登錄重慶市開縣公開選拔領導干部報名網（網址：http://www.kxdj.com/wsbm）報名，錄入報考信息并上傳電子照片(免冠登記照，jpg格式，20kb以下)。報名人員應認真對照資格條件，誠信、準確填寫各項內容，凡資格審查不合格或弄虛作假的，一經查實，取消其資格。
咨詢地點：中共重慶市開縣縣委組織部綜合干部科（重慶市開縣縣級機關綜合辦公大樓A幢7樓）。
咨詢電話：023-52218233，023-52225199 傳真電話：023-52222028
（二）筆試
每類職位符合資格條件參加筆試人數與選拔職位名額的比例一般不低于10∶1，達不到規定比例要求的，報經重慶市委組織部同意后可適當降低比例。
筆試分公共科目和專業科目，采取閉卷方式進行，實行100分制計分。公共科目考試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要考察報考人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度。專業科目主要測試與崗位職能相關的專業知識。公共科目和專業科目成績按照3:7的比例計算筆試總成績。筆試總成績的40%計入綜合成績。
筆試準考證由開縣縣委組織部統一制作、統一發放。領取準考證時間、地點以及筆試成績在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公布。
（三）資格復審及面試
按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員，資格復審合格者，確定為面試人選。資格復審不合格者，取消面試資格，所空缺名額按筆試成績由高到低依次遞補。面試人選與選拔職位名額的比例一般為5∶1，達不到規定比例要求的，報經重慶市委組織部同意后可適當降低比例。面試采取無領導小組討論的方式進行，總分100分，面試成績的60%計入綜合成績。
資格復審和面試人員名單、時間、地點請登錄重慶市開縣公開選拔領導干部報名網查詢。資格復審需提供的材料：本人戶口簿、身份證、畢業證、學位證、公務員登記表、任職文件材料等原件及復印件（企業人員須提供所在企業法人代碼復印件及縣級以上統計局或國資管理部門出具的國有控股企業的書面證明）；現工作單位出具的學習和工作簡歷、工齡、近三年年度考核結果、《開縣2012年公開選拔領導干部報名表》以及同意報考的證明(加蓋組織人事部門公章)等。
（四）體檢
按照綜合成績從高分到低分確定體檢人員，體檢合格者，確定為考察人選。因體檢不合格出現缺額，按照綜合成績從高分到低分依次遞補體檢人員。考察人選與選拔職位名額的比例一般為3∶1。
綜合成績、體檢人員名單、體檢時間在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公布。
（五）組織考察
干部考察組依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。
（六）研究確定擬任人選
縣委常委會集體討論、差額票決擬任人選或提名人選。具體崗位按其報考類別和任職經歷、崗位匹配度等情況具體確定。
（七）公示
對擬任人選或提名人選，在重慶市開縣公開選拔領導干部報名網公示，公示時間為7個工作日。公示后未發現影響任用問題的擬任人選或提名人選，完善相關手續。
（八）試用
對符合《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》、《重慶市公務員調任暫行辦法》任職資格條件的，或符合《重慶市黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告實施辦法（試行）》規定的破格、越級提拔條件的，實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排工作，或回原單位工作。對不符合上述文件規定的，采取掛職方式安排，待符合任職資格條件并經考核勝任的，正式任用。
四、相關待遇
從縣外公選引進的干部，承諾服務5年以上的，可享受以下優惠政策：
（一）在開縣無住房的，原則上一年內在工作地就近配租公租住房。配偶要求來開縣工作的，可根據本人條件對應安排或幫助推薦就業。就近安排子女入學。
（二）符合《中共開縣委員會開縣人民政府關于實施“萬名人才引進工程”的意見》規定條件的高層次人才或緊缺專業人才，還可享受補助安置費。
五、工作監督
本次公開選拔工作由縣紀檢監察機關進行紀律監督，同時歡迎社會各界進行民主監督。在選任工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為的，一經發現，將嚴肅處理。
本《簡章》由中共開縣縣委組織部負責解釋。
中共開縣縣委組織部
2012年10月24日
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