瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司招聘公告
根據(jù)瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司發(fā)展需要，為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司員工隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)納英才，現(xiàn)將招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人員數(shù)量
本次招聘共計(jì)14個(gè)崗位16人，具體崗位、人數(shù)及資格要求詳見(jiàn)《瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司2024年招聘崗位信息表》（附件2）。
二、招聘對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.符合招聘崗位所需的資格條件（具體詳見(jiàn)附件2：《瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司2024年招聘崗位信息表》）。
4.服從用人單位對(duì)工作崗位及地點(diǎn)的安排。
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用
1.因犯罪、違法和違紀(jì)，受過(guò)處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；
2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；有黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，有刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，法律規(guī)定不得錄用的人員，均不得參加應(yīng)聘；
3.不能正常履職的人員；
4.本人家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位擬招聘崗位工作的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
7.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序及方式
（一）招聘程序：此次招聘工作按照“報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月12日18:00止。
（三）報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：2307665578@qq.com。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料，不按報(bào)名要求投遞的不予受理。
（四）報(bào)名材料及要求：
1.應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)《瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘登記表》（詳見(jiàn)附件1）
2.凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間以郵件形式投遞報(bào)名材料辦理報(bào)名手續(xù)。應(yīng)提交以下報(bào)名資料：《瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期免冠證件照（藍(lán)底）、身份證、畢業(yè)證或其他證明材料（如職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)）等相關(guān)材料的掃描文件，以郵件形式（郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+部門(mén)+應(yīng)聘崗位”格式）投遞至2307665578@qq.com，所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。
4.每人僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位。若同時(shí)報(bào)名兩個(gè)崗位，按無(wú)效報(bào)名處理。
（五）資格初審及篩選
應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告上的要求進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名工作結(jié)束后，公司對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行整理、初步審查。初審合格人員名單以電話(huà)(短信)形式通知本人參加面試，以本人報(bào)名預(yù)留號(hào)碼為準(zhǔn)。如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的，視為放棄本次應(yīng)聘。
（六）筆試、面試
根據(jù)崗位要求不低于 1：2 的比例組織應(yīng)聘人員筆試、面試，低于開(kāi)考比例取消崗位招聘。
1.筆試。根據(jù)崗位工作特點(diǎn)及要求命題，以現(xiàn)場(chǎng)筆試進(jìn)行，筆試以簡(jiǎn)易方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。
2.筆試完成后，繼續(xù)開(kāi)展面試。參與筆試人員2人時(shí)，均進(jìn)入面試，參與筆試人員高于2人，根據(jù)考試成績(jī)排名按照參與考試人員70%進(jìn)入面試。
3.筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試人員的總成績(jī)。部分僅需面試的崗位，以面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。
4.擬錄用人選
以筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算綜合成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）；面試人員按面試成績(jī)100%計(jì)入總成績(jī)；筆試、面試人員按綜合成績(jī)計(jì)入總成績(jī)；按崗位設(shè)置要求確認(rèn)擬錄用人員。
（七）體檢及政審
1.體檢人員確定依據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。
3.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
4.資格審核體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，主要考察應(yīng)聘人員本人的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
5.遞補(bǔ)因體檢、考察政審不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。
（八）確定聘用人選及公示
對(duì)體檢和政審考察合格后的擬聘用人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，經(jīng)公司董事會(huì)研究同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示渠道：瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司微信公眾號(hào)。公示結(jié)果無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
四、薪資待遇
本次招聘新錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并按我公司薪酬體系定崗發(fā)放薪酬，辦理五險(xiǎn)一金。
五、紀(jì)律監(jiān)督
在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違反政策規(guī)定的，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.對(duì)未能進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話(huà)（短信）通知；
2.其他未盡事宜由瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
郵箱地址：2307665578@qq.com
地 址：云南省德宏州瑞麗市畹町農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部70號(hào)便民服務(wù)中心三樓人力資源辦公室
聯(lián) 系 人：鄭女士，15368685668。
瑞麗市畹町農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司
2024年3月 29日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/93WtHlufqkRvzp9dRuwG5A
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