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2024年保山市昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司招聘合同制職工公告
來源:茶鄉(xiāng)招聘公眾號 閱讀:1121 次 日期:2024-04-03 10:01:36
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昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司招聘合同制職工公告

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。

二、招聘崗位

辦公室工作人員1名、業(yè)務員2名。

三、招聘條件

擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神、奉獻精神,工作責任心強,身心健康。

(一)辦公室工作人員1名

崗位要求:35周歲以下,專科及以上學歷,漢語言文學、秘書學、行政管理等專業(yè),有2年以上辦公室工作經歷,持有財會、計算機、秘書等級證者優(yōu)先。具有較強的語言表達能力和文字功底,熟悉公文寫作和材料撰寫,擅長溝通交流,反應靈敏,適應工作能力強,能熟練運用各種辦公軟件。

(二)業(yè)務員2名

崗位要求:男性、女性各1名,40周歲以下,專科及以上學歷,茶學、市場營銷類相關專業(yè);男性需持有C1駕駛執(zhí)照;有2年及以上市場營銷工作經驗,具備一定的茶葉知識,有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

四、工資待遇

試用期工資1700元/月,試用期1個月。按法律法規(guī)相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),轉正后3000元/月(含五險一金個人繳納部分),不含績效。

五、招聘辦法及程序

(一)發(fā)布招聘信息:2024年4月3日在茶鄉(xiāng)招聘、茶香昌寧微信公眾號發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格初審

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名地點:昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司(昌寧縣委黨校北樓二樓行政中心)

3.報名時間:2024年4月3日8:00至4月8日17:30,報名人員攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本及相關從業(yè)資格證參加報名。

4.報名咨詢聯(lián)系人:13529551166(魯先生)。

5.現(xiàn)場對報名人員資格初審,初審通過的參加筆試。

(三)筆試

筆試成績滿分為100分,占綜合得分50%。

1.時間:2023年4月9日下午14:30—16:30。

2.地點:黨校北樓四樓

根據筆試成績,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。

(四)面試

1.面試時間:2024年4月10日下午14:30—17:30。

2.面試地點:昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司(昌寧縣委黨校北樓二樓)

3.面試方式:面試采用結構化面試的方式,主要考察應聘人員適應工作崗位業(yè)務要求的綜合素質和業(yè)務素質。面試滿分為100分,占綜合得分50%;考官現(xiàn)場打分,記分員將所有考官的評分表收齊后,去掉一個最高分、去掉一個最低分后求出平均分即為面試人員的最后得分,記分員核算完分數(shù),面試評審組成員簽字后對考生宣布面試成績、綜合得分及崗位排名。

(五)考核考察

依據綜合得分排名,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例,由高分到低分等額確定擬聘考察人選(低于70分者即使名次靠前也不納入考察)。通過考察德才表現(xiàn)情況,如有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入集體者,將取消聘用資格,依次將下一名人選確定為考察對象。名單確定后由行政中心負責通知。

(六)體檢

擬聘用人員須參加體檢,體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣(市)級以上公立醫(yī)院。由行政中心通知應聘人員于指定時間到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由擬聘人員自行承擔。4月11日17:30分前將政審表及體檢報告交行政中心。

(七)聘用

依據體檢結果,對擬聘人員進行為期3個工作日(4月12日至16日)的公示,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。新招聘人員于2024年4月17日前報到上崗,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

(八)在招聘過程中,因面試、考察、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺或條件不符的,根據需要進行遞補。

六、招聘紀律

本次招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對有下列違反紀律情形的應聘人員和招聘工作人員,將受到相關部門嚴肅處理。

(一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露面試題目的;

(五)招聘工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。

七、其他事項

本次招聘不收報名考試費。

昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責任公司

2024年4月3日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PEZ2mGrcf3J2P8THvpGmEw

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