麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司
公開招聘管理人員公告
麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司成立于2018年5月，為縣屬國有企業。為滿足公司發展需求，保障公司各項工作有效開展，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準；注重能力和實干精神的用人方向；堅持公開透明、公平競爭、公正擇優的選人原則。
二、招聘崗位及要求
（一）本次共招聘崗位6個，共計招聘人員6名。
1.麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司財務部副經理1名；
2.麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司運營部經理1名；
3.麻栗坡文化旅游投資開發有限公司總經理1名；
4.麻栗坡文化旅游投資開發有限公司副總經理1名；
5.麻栗坡縣民盛農業技術服務有限公司副總經理1名；
6.麻栗坡鼎誠貿易有限責任公司副總經理1名。
本次招聘崗位具體要求詳見《麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司招聘崗位需求表》（附件2），符合報名條件和招聘崗位職責要求的人員均可報名應聘。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署；
3.具有強烈的事業心和責任感，較強的擔當奉獻、開拓創新精神和市場競爭意識；
4.具有較強的戰略思維能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和應對復雜問題能力；
5.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉現代企業經營管理、國家宏觀經濟政策及相關法律法規，國內外市場和相關行業情況；
6.具有良好的職業素養和職業操守，作風形象和職業信譽好，工作業績較為突出。
（三）崗位任職條件
1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.年齡50周歲以下；
3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（四）有下列情形之一的人員，不具備報名資格
1.違反黨的政治紀律和政治規矩的；
2.受過司法機關刑事處罰的；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查；
4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規違紀被開除或辭退的；
6.曾經由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的；
7.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
8.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
9.吸毒人員或有吸毒史的；
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
11.直系親屬及其配偶經商、辦企業的領域與公司業務高度關聯的；
12.法律法規、政策及公司規章制度規定不能報考的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過麻栗坡縣人民政府網、麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司微信公眾號、麻栗坡縣就業服務微信公眾號等渠道發布。
（二）報名
1.報名時間：2024年4月8日8:00起至2024年4月16日24:00止。報名人員須在上述時間內按要求報名，逾期不再受理報名。
2.報名地點：麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司辦公室（麻栗坡縣紅銀小區西側糧食儲備庫3樓310室）。
3.報名方式：現場報名和網絡報名?，F場報名人員請攜帶報名所需材料到報名地點報名。網絡報名人員請將應聘材料放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”在報名截止日前投遞到指定郵箱，郵件主題標注為“姓名+應聘崗位”。聯系人：林女士，電話：0876-3054330，報名郵箱：1443548815＠qq.com。
4.報名所需材料：一是自行下載報名登記表（附件1）填寫，并在“報名人員承諾”欄內選擇是否愿意服從崗位調劑安排，并簽字掃描；二是個人簡歷、有效身份證（正反面）、近期彩色電子證件照、學歷證書、個人具備的相關資質證書及個人工作經驗、業績證明等材料復印件。
（三）資格審查
1.資格初審。公司根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料進行資格審查，滿足招聘崗位任職條件的視為資格初審合格。資格初審合格的應聘人員進入后續資格復審、業績評價、面試等環節。
2.資格復審。面試前對面試的報名人員提供的相應材料原件進行復審。無法按時提交相關證明材料的，資格復審中發現不滿足報名條件的，在資格復審時發現違反相關規定的均認定為資格審查不合格。
（四）面試
資格復審符合條件的應聘人員進入面試。
1.面試時間、地點和要求以電話形式另行通知，在應聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報名人員放棄本次應聘。
2.面試時應聘人員須提供本人身份證（原件）。
3.面試方式采用半結構化面試，面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，面試總分為100分。
4.面試內容：重點考察應聘者的經營管理能力、個人專業素養、專業思維、職業操守等。
5.面試人數和崗位計劃招聘人數不設比例限制，面試成績最低分數線為75分，低于75分不可進入后續業績評價、體檢、政審等環節。
（五）業績評價
本次招聘對資格復審符合條件人員開展業績評價，業績評價總分15分，以報名人員實際提供材料加分總和為業績評價得分。報名時需將涉及業績評價加分材料一同提交，報名截止日未提交的視業績評價為0分。
1.資質及學歷類加分（包含但不限于）：取得中級會計師、中級經濟師、審計師加2分；取得高級會計師、注冊會計師、高級審計師、高級經濟師、稅務師加3分；取得二級建造師加2分、一級建造師加3分；取得法律職業資格證C證加1分，B證加2分、A證加3分；本科學歷加1分、碩士研究生學歷及以上加2分。上述類別可累加，同類別每多一項加1分（學歷除外），加分累計不超過10分。
2.工作經驗類加分：在同等規模及以上企業擔任過相應職務（以任職文件為準）的加5分。
（六）綜合成績
本次招聘采取業績評價、面試相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，業績評價總分15分。
綜合成績=面試成績+業績評價得分。
（七）確定候選人
根據招聘崗位人數和面試人員綜合成績，從高到低依次確定擬錄用人選，并安排其進行體檢和后續環節。
（八）體檢和政審
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到縣人民醫院進行，費用由個人承擔。擬錄用人選須提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，無法提供證明的公司不予錄用。
若體檢和政審環節出現不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的，公司按考試綜合成績從高到低依次遞補。
（九）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘領導小組進行綜合評判，按照相關程序考察，擇優錄用。
1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的。
（十）公示階段
對擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，按程序辦理相關聘用手續。
四、薪酬待遇
公開招聘管理人員與公司簽訂勞動合同（試用期半年），試用期滿后，按照試用期考核管理辦法進行考核，考核合格者正式任職，不勝任工作崗位者不予聘用。工資待遇按公司薪酬管理制度執行。
五、紀律與監督
縣紀委縣監委駐縣財政局紀檢監察組對招聘工作進行監督。根據公平、公正、公開的原則，監督招聘的各項會議和活動，受理招聘的信訪舉報和情況反映，對招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為進行查處。
監督投訴電話：0876—6621433
六、其他
資格審查貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。
七、本公告未盡事宜由麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司負責解釋。
附件：1.報名登記表.doc
麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司
2024年4月8日
來源：https://www.ynmlp.gov.cn/index/tzgg/47533.html?true_menu_id=33
| 麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司招聘崗位需求表 | |||||||
| 序號 | 招聘企業 | 崗位名稱 | 招聘數量（人） | 專業要求 | 崗位職責及薪酬待遇 | 要求 | 備注 |
| 1 | 麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司 （一級） |
財務部副經理 | 1 | 會計、財務管理等相關專業 | 1.配合經理開展日常財務工作； 2.審核公司會計處理、財務報表等核算工作； 3.審核公司稅務申報，統計、財政等部門數據報送工作； 4.協助財務經理組織編制和執行財務預、決算工作； 5.定期報告公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況； 6.協助部門經理開展其它工作； 7.月薪6400元+績效。 |
1.具備扎實的財務專業知識及業務處理技能； 2.具備良好的職業道德，相當的管理能力以及公文寫作能力； 3.具備中級以上會計職稱，有3年以上企業財務管理經驗者優先。 |
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| 2 | 麻栗坡農旅開發投資集團有限責任公司 （一級） |
運營部經理 | 1 | 企業管理、工商管理等相關專業 | 1.負責集團公司運營管理體系的建立；根據企業戰略，組織制定、調整年度經營計劃和目標；跟進和監管各部門、子公司的年度經營計劃和目標完成情況；分析子公司的生產經營情況；編寫集團公司月度/年度業務生產經營分析報告； 2.負責制定經營業績考核辦法；組織簽訂年度目標責任書并制定考核內容及評價標準；組織對各部門、子公司開展經營業績考核； 3.負責制度流程建設和優化調整；審查備案子公司重大規章制度；跟蹤、指導和協調制度實施，解決發現的問題； 4.負責集團公司產業幫帶管理、資產管理、項目建設、招投標采購及安全生產管理； 5.負責指導、督促、檢查各子公司的對應部門和相關業務工作； 6.月薪7100元+績效。 |
1.具有較好的創新意識和開拓精神，善于組織協調，能夠協調調動各方面的積極性； 2.熟悉現代企業經營管理，具備國有企業經營管理經驗者； 3.具有5年以上同行業工作經驗，3年以上同等職位管理經驗者優先。 |
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| 3 | 麻栗坡文化旅游投資開發有限公司（二級） | 總經理 | 1 | 旅游管理、企業管理、工商管理等相關專業 | 1.負責制定公司發展戰略規劃，明確公司業務發展方向； 2.負責公司文化旅游項目的投資分析、策劃、運營管理及集團公司下達的各項目標任務；分解年度工作目標、績效目標，并監督執行； 3.協助集團公司謀劃文旅產業布局，開展文旅項目經營模式探索及文旅項目的經營、管理和運營工作； 4.負責文旅項目策劃規劃、營銷活動、開發運營、品牌打造及新業態打造等方面工作； 5.月薪7100元+績效。 |
1.具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較強的決策判斷能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力、治企能力和執行力； 2.對文旅領域有全面深入的了解。熟悉文化旅游產業項目規劃建設、開發提升、品牌打造、投資融資、招商引資、新業態培育等方面的基礎知識； 3.具備3年以上文化旅游行業工作經驗，2年以上同等職位管理經驗者優先。 |
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| 4 | 麻栗坡文化旅游投資開發有限公司（二級） | 副總經理 | 1 | 旅游管理、企業管理、工商管理等相關專業 | 1.協助總經理做好文旅板塊發展戰略規劃，完成日常管理工作； 2.執行相關部門及集團公司下達的各項目標任務，開展文旅項目經營模式探索及文旅項目的經營、管理和運營工作； 3.負責文旅產業的推廣、營銷等，制定文旅項目營銷方案，做好文旅項目策劃規劃、開發運營、品牌打造及新業態打造等方面工作； 4.月薪6400元+績效。 |
1.具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較強的組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力和執行力； 2.參與過文化旅游產業項目，各項版塊有一定的認知和經驗； 3.熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉企業生產經營管理，了解文旅行業發展動態和方向，熟悉旅游相關政策法規。 |
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| 5 | 麻栗坡縣民盛農業技術服務有限公司（二級） | 副總經理 | 1 | 企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業 | 1.協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標； 2.負責業務部門各項活動策劃制定、統籌落實、總結宣傳等工作； 3.定期對行業發展趨勢、市場營銷環境、企業目標計劃完成情況等經濟活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標任務； 4.根據市場及同行業情況制定公司新產品市場價格，經批準后執行； 5.月薪6400元+績效。 |
1.具備優秀的領導能力，出色的人際交往和社會活動能力，有判斷力、決策力及良好的敬業精神和職業道德操守； 2.具備市場洞察力、市場開拓能力和商務談判能力； 3.熟悉市場營銷管理、產品質量安全和食品安全等管理規定； 4.具有3年以上直銷工作經驗，或擔任過企業中高層管理運營者優先。 |
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| 6 | 麻栗坡鼎誠貿易有限責任公司（二級） | 副總經理 | 1 | 企業管理、工商管理等相關專業 | 1.協助總經理開展進出口貿易經營活動，能獨立對接完成進出口各項業務辦理，能獨自開發國內國外客戶增加產品銷售范圍以及管理維護國內國外客戶關系； 2.負責進出口貨物清關成本預算及管理工作，具有現場協調及談判能力，有良好的職業操守和工作原則； 3.月薪6400元+績效。 |
1.熟悉了解越南國情及中越兩國相關政策； 2.熟悉國家邊境貿易法律法規、政策，熟悉口岸貿易等行業相關知識； 3.熟悉越南語者優先。 |
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| 合計 | 6人 | ||||||
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
