云南騰沖東方紅制藥有限公司招聘公告
云南騰沖東方紅制藥有限公司成立于1958年，是一家專門從事中成藥生產(chǎn)、研究和銷售為一體的現(xiàn)代化中成藥制藥企業(yè)。騰沖東方紅自成立以來(lái)，一直秉承“遵古炮制造好藥，守典修合濟(jì)世民”的理念，利用云南植物王國(guó)得天獨(dú)厚的優(yōu)質(zhì)藥材，制造出精品國(guó)藥。目前，騰沖東方紅以生產(chǎn)和銷售傳統(tǒng)中成藥為主，產(chǎn)品劑型豐富，涵蓋丸劑、片劑、配劑、酒劑、糖漿劑、顆粒劑和散劑等7個(gè)劑型 70個(gè)品種。
2017年，云南省工投集團(tuán)旗下云南植物藥業(yè)有限公司投資控股東方紅制藥51%的股權(quán)，成為東方紅制藥控股股東，公司改制為省屬國(guó)有控股的混合所有制企業(yè)。在工投集團(tuán)、云植藥業(yè)的大力支持下，公司近年來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，三年來(lái)公司平均每年保持38%-45%的增長(zhǎng)速度。目前，公司已進(jìn)入高速發(fā)展階段，為保持高速發(fā)揮態(tài)勢(shì)，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才！公司為員工提供廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間，誠(chéng)邀您共謀發(fā)展！
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、公正原則，從品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位要求等方面全面審核，擇優(yōu)錄取。
二、招聘程序
公告—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—篩選—面試—綜合審查—結(jié)果反饋。
三、招聘崗位人數(shù)及薪資
1、行政人力部?jī)?chǔ)備干部：1名，工資：（4500-6500元/月）。
2、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)：1名，工資：崗位工資+績(jī)效工資（4000-4600元/月）。
3、車間操作工：2名，工資：計(jì)件工資（3000-6000元/月）。
四、招聘條件
（一）愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄；
（二）身體健康，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
五、崗位要求
（一）行政人力部（人才儲(chǔ)備）
（1）職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源或中文類專業(yè)，具有與崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書；
2、年齡35歲以下，男女不限，中共黨員優(yōu)先；
3、具有3年以上獨(dú)立帶領(lǐng)行政人力團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦文辦會(huì)、督辦、行政管理等工作流程，有較強(qiáng)的文字功底。
4、具有良好的職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
（2）職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤管理工作，確保公司行政后勤保障優(yōu)質(zhì)、高效；
2、負(fù)責(zé)建立和修訂公司各種規(guī)章制度，主導(dǎo)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的行政管理工作流程；
3、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況，制定和完善公司各項(xiàng)制度流程和實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源保障和人才培養(yǎng)工作。按照人力資源計(jì)劃要求，制定有效的人員供給方案，收集人才需求資訊，整合公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建設(shè)培訓(xùn)師資，開展員工培訓(xùn)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)所需的合格人才;
5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司管理制度，協(xié)同公司法律顧問(wèn)制定公司用工政策，確保公司勞動(dòng)用工的合法性；
6、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案制定和實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)優(yōu)化考核指標(biāo)和修正方案。負(fù)責(zé)組織中高層管理崗位任職考核、晉升考核和員工績(jī)效考核工作；
7、負(fù)責(zé)公司往來(lái)公函的文稿起草、編發(fā)；內(nèi)外函件、通知、工作月報(bào)、運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)、半年及全年工作總結(jié)等文件的編發(fā)；
8、負(fù)責(zé)各類會(huì)議及活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、安排和實(shí)施編發(fā)會(huì)議材料、編寫會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議；傳達(dá)落實(shí)決議、決定或指示、監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行，檢查落實(shí)情況及時(shí)反饋工作成果;
9、負(fù)責(zé)管轄部門工作計(jì)劃的制定、落實(shí)和內(nèi)部管理；
10、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的經(jīng)營(yíng)管理與關(guān)系維護(hù)，包括但不限于業(yè)務(wù)合作單位、政府相關(guān)職能部門、社團(tuán)機(jī)構(gòu)及新聞媒體等的日常走訪、相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)和客戶來(lái)訪的行政接待、商務(wù)招待；
11、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，做好行政費(fèi)用預(yù)算及開支控制、固定資產(chǎn)和辦公用品購(gòu)置、車輛、員工食堂、員工宿舍及門衛(wèi)的管理;
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司印章證照、資質(zhì)、專利、合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重要文件檔案管理；
13、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的運(yùn)行維護(hù)。
（二）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
（1）職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)管理專業(yè)，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
2、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、認(rèn)真細(xì)致；
3、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，表達(dá)能力；
4、年齡35歲以下，男女不限；
5、處理財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)，承辦財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心，能吃苦耐勞。
（2）職位描述：
1、審核所有費(fèi)用報(bào)銷，檢查費(fèi)用性質(zhì)和相關(guān)發(fā)票；
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)憑證編制，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備；
3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)管理，定期核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)賬務(wù)；
4、負(fù)責(zé)存貨核對(duì)、固定資產(chǎn)卡片管理；
5、負(fù)責(zé)各會(huì)計(jì)檔案資料的分類、保管，確保公司財(cái)務(wù)信息資料的安全與完整。
（三）車間操作工
（1）職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程和機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30歲以下，男女不限；
3、具有制藥企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉GMP知識(shí)，熟悉制藥基本工藝和制藥設(shè)備；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心，能吃苦耐勞。
（2）職位描述：
負(fù)責(zé)制劑車間藥品生產(chǎn)工作。
六、福利待遇
一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，試用期1-3個(gè)月，試用期滿組織考核，考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、生日慰問(wèn)、節(jié)假日福利、雙休、提供早中餐和單位宿舍等，具有全面、先進(jìn)的薪酬福利體系。
七、報(bào)名
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2024年4月26日止。
工作地點(diǎn)：云南省保山市騰沖市騰沖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園興路07號(hào)
聯(lián)系人：蔡女士聯(lián)系電話：13577528650
郵箱：3332027713@qq.com
（二）報(bào)名要求
報(bào)名者將電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘人員報(bào)名表發(fā)至招聘郵箱，通過(guò)初篩后，電話通知面試。（應(yīng)聘人員報(bào)名表見(jiàn)附件）
八、面試
面試由云南騰沖東方紅制藥有限公司組織實(shí)施
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：云南省保山市騰沖市騰沖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園興路07號(hào)，云南騰沖東方紅制藥有限公司行政人力部。
面試要求：提供1份個(gè)人簡(jiǎn)歷，報(bào)名資料須真實(shí)有效。
九、擬聘人員確定
根據(jù)面試成績(jī)，由高到低確定擬聘用人員名單。
云南騰沖東方紅制藥有限公司
應(yīng)聘人員報(bào)名表
云南騰沖東方紅制藥有限公司
2024年4月18日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/5WD2LHrhznuatuYGUzm_mg
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