昆明理工恒達科技股份有限公司招聘簡章
一、公司簡介
昆明理工恒達科技股份有限公司成立于2000年8月，于2022年9月1日在北交所上市，股票簡稱:昆工科技,股票代碼：831152，是集節能降耗電極新材料、新能源材料、儲能電池產品的研發、設計和產業化生產為一體的重點高新技術企業。公司深耕電極材料領域十余年，在業內具備良好的品牌美譽度，擁有一流的研發團隊和自主知識產權，業內領先的產、學、研一體化科技創新企業。
專利技術與科研成果
公司累計申請電極材料和制備方法專利100余件，其中申請國際（美國、澳大利亞、加拿大、智利、秘魯、贊比亞、剛果金）發明專利7件；獲授權96件，其中發明授權64件（含4項國際發明），實用授權24件，外觀授權8件。
二、企業榮譽
公司高度重視技術創新工作，積極參加行業科研項目，在技術標準建立、核心技術研發、研發體系建設等方面取得了較多的成果。獲省部級科技獎勵9項，其中：一等獎3項，二等獎3項，三等獎3項。榮獲“工信部首批專精特新‘小巨人’企業、重點高新技術企業、云南省民營小巨人企業、云南省創新型試點企業、云南省單項冠軍示范企業”等榮譽稱號。
三、招聘崗位
（一）儲能系統工程師
工作職責：
1.負責大型地面電站儲能系統、工商業儲能系統的設計集成，包括方案設計、架構設計、詳細設計、安裝調試、測試交付和運行維護；
2.負責儲能系統電池模組、PACK設計、熱設計、整體結構設計、通訊設計、配電設計，負責PCS、DC-DC、BMS、EMS、溫控系統、監控系統、消防安全系統等組件和子系統的選型、集成；
3.負責儲能項目運行模式和運行策略的研究與制定，進行項目成本收益測算；
4.負責編制可行性研究報告、項目建議書、工程造價預算、招投標文件、設備和材料技術規格書等；
5.負責／參與項目立項評審、技術評審、施工圖會審，優化設計方案；負責技術交底，提供現場技術支持服務，處理現場出現的設計變更。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電力電子、電力工程、電氣工程及自動化等相關專業畢業；
2.3年以上儲能系統設計研發工作經驗，熟悉電力、電氣行業標準、設計標準及規范；有累計100MWh或至少3個以上儲能系統項目的設計工作經驗優先；
3.能獨立完成儲能系統集成方案設計，包括一次、二次電氣系統的關鍵參數計算、電氣原理圖設計和部件選型；掌握從電芯至集裝箱成套儲能系統的集成設計工藝；
4.掌握電池、PCS、DC-DC、BMS、EMS、溫控、監控、消防、變壓器、開關柜、系統集裝箱等儲能系統主要部件的基本運行原理或專業知識。
薪酬待遇：8000-12000元/月。
（二）電力設計工程師
工作職責：
1.負責大型地面電站儲能系統、工商業儲能系統技術設計；
2.根據客戶需求，負責儲能項目運行模式和運行策略制定，并能夠進行項目成本收益測算；
3.負責編制項目建議書、儲能系統工程預算、招投標文件等；
4.負責參與項目技術評審，優化儲能系統設計方案；
5.負責技術交底，提供項目洽談技術支持解決客戶所提出技術壁壘問題；
6.根據市場實時動態信息進行市場分析與競品分析；
7.熟悉各類電源特性及應用，具備開關電源、UPS、PCS等電源應用經驗者優先；
8.熟悉各類電池特性及應用，具備鋰離子電池應用經驗者優先，熟悉BMS、EMS等；
9.工作積極主動，思路清晰，邏輯思維能力強，有很強的學習能力和團隊合作意識。
任職要求：
1.熟悉電化學儲能系統設計規范；
2.大學本科及以上學歷，電力工程、電氣工程及自動化等相關專業畢業；985及211大學優先；具有國內儲能相關行業工作經歷或儲能項目設計實操經驗者優先；
3.能熟練操作CAD等軟件；
4.3年以上儲能系統設計開發經驗，熟悉電力、電氣行業標準、設計標準及規范；
5.能獨立完成儲能系統配置方案，掌握從電池至集裝箱成套儲能系統的集成設計配置；
6.工作積極主動，思路清晰，邏輯思維能力強，有很強的學習能力和團隊合作意識。
薪酬待遇：8000-12000元/月。
四、聯系方式
公司地點：昆明市高新開發區昌源北路1299號
招聘熱線：吳女士0871-68352597
郵箱：147563350@qq.com
昆工科技歡迎你的加入！
公司官網：http://hendera.com/
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fHNwlh7_8BsLAx0GPW-pcQ
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