楚雄市糧市儲(chǔ)備有限公司2024年公開招聘工作人員公告
楚雄市糧食儲(chǔ)備有限公司是2007年12月29日經(jīng)楚雄市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資糧食企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，公司注冊(cè)資本為235.9萬元。公司由楚雄市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)，楚雄市發(fā)展和改革局（楚雄市糧食和物資儲(chǔ)備局）進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，主要業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)楚雄市市級(jí)政府儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)及駐地部隊(duì)糧油供應(yīng)，省級(jí)、州級(jí)政府儲(chǔ)備糧代儲(chǔ)，糧食收購、銷售、食品批發(fā)、零售，房屋租賃以及政策性糧食應(yīng)急保障供應(yīng)等。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制員工，本次招聘工作將委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金泰公司”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取“筆試+面試”的方式，網(wǎng)上報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘2個(gè)崗位共4人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡18至35周歲（1989年5月14日至2006年5月14日期間出生，有關(guān)年齡條件均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)；
6.具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，并取得相應(yīng)證書，且在www.chsi.com.cn（學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息；
7.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，并取得崗位要求具備的職稱（資格）證書。
8.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考教育部2024年頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（附件2），并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀模筛鶕?jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查，審查通過的，留檔備案。
9.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制身份的，應(yīng)征得單位及其上級(jí)主管部門同意后方可報(bào)名，并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。
（二）不符合報(bào)名的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校在讀人員不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6.參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日—5月23日（18:00），逾期不再受理。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“金泰人力”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”鏈接進(jìn)入“金泰人事”小程序提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
3.資格審查（2024年5月14日8:00—5月25日18:00）
資格審查結(jié)果在通過“金泰人力”公眾號(hào)回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注此公眾號(hào)并留意回復(fù)信息。
4.報(bào)名信息修改（2024年5月14日8:00—5月26日12:00）
在此期間未通過資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格審查的不能再修改報(bào)名信息。
5.資格審查答疑（2024年5月14日8:00—5月26日12:00）
對(duì)資格審查有疑問的，請(qǐng)于此期間內(nèi)致電金泰公司反饋，逾期不再受理。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。
考試報(bào)名公眾號(hào)
（二）繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在資格審查通過后若確認(rèn)參加筆試程序，需繳納考務(wù)費(fèi)50元/人，并于2024年5月26日18:00前通過“金泰人事”小程序繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)點(diǎn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功后若因個(gè)人原因放棄后續(xù)招聘程序的，不予退費(fèi)。
（三）準(zhǔn)考證打印
請(qǐng)參加筆試的人員于2024年5月29日9:00至筆試開考前登錄“金泰人事”小程序打印準(zhǔn)考證。
五、考試
（一）筆試
1.筆試形式：采取閉卷的方式，主要考察應(yīng)聘者的理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力，相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)掌握水平。
2.時(shí)間地點(diǎn)及考試科目。
時(shí)間：2024年6月1日上午 9:00－11:00 ；
科目：職業(yè)能力測(cè)試 （滿分100分，120分鐘）；
筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上載明。
3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)通過“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號(hào)公布。筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)（含公布當(dāng)天）僅接受正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違規(guī)違紀(jì)情形有異議的人員申請(qǐng)查疑。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序和按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定各崗位參加資格復(fù)審人員，若有末位同分的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審程序。
由金泰公司負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審公告于筆試成績(jī)公布后3天內(nèi)發(fā)布，資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件（與報(bào)名表填報(bào)一致）：
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
3.學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
4.其他報(bào)考崗位所須提交的證件（證明）、職稱（資格）證書。
5.無人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛書面承諾；
6.具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制身份人員的須提交所在單位及其上級(jí)主管部門簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符合者，不得參加面試。
（三）面試
1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍未達(dá)到面試比例的崗位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。
2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時(shí)間15分鐘），成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.時(shí)間地點(diǎn)：資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)放面試通知書，具體時(shí)間及地點(diǎn)在通知書上載明。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)將在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號(hào)上公布。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)和綜合成績(jī)崗位排名，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形，詳見崗位信息表，具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。
體檢由金泰公司組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
考察由金泰公司組織實(shí)施，考察期間應(yīng)聘者需提供公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、征信記錄等材料。
考察遞補(bǔ)。考察期間內(nèi)有考察不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補(bǔ)。
七、確定擬聘用人員及公示
體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用情況在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
成績(jī)、擬聘用人員公示公眾號(hào)
八、聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用人員，與楚雄市糧市儲(chǔ)備有限公司辦理聘用手續(xù)。公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員在考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補(bǔ)。
十、薪酬待遇
按照楚雄市糧市儲(chǔ)備有限公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。
十一、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。如聯(lián)系不上應(yīng)聘者或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，則視為應(yīng)聘者放棄資格。
（二）此次公開招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）應(yīng)聘人員有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。
（五）本公告未盡事宜，由金泰公司、楚雄市糧市儲(chǔ)備有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）.xlsx
聯(lián)系方式：0878-3369213（金泰公司）
0878-6086117（市糧儲(chǔ)公司）
楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司
2024年5月14日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PjRVKfygi-NotNgg8Xo3RQ
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
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