滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司2024年人才引進招聘公告
簡介：公司于2016年9月注冊登記，注冊資金3000萬，為國有獨資公司。2018年7月合并到滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司管理，主要任務是整合、盤活水利資產，構筑縣級水利投融資平臺，承接銀企合作，以全資或控股、參股等市場化運作形式投資建設各類水利工程項目。以水利經營性和準公益性資產為核心，確保國有資產保值增值，促進全縣水利事業健康良性、滾動發展。 因工作需要，滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司擬引進1名專業技術人才（會計人員）。現將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優錄取的原則。
二、招聘崗位、條件、待遇等
（一）招聘崗位
滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司招聘財務部會計人員1名。招聘計劃詳見《滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司人才引進招聘計劃表》（附件）
（二）招聘方式
采取面試的方式進行，考生根據自身實際和招聘要求進行報名。
（三）招考條件
１．遵守國家法律法規、品行端正、作風正派、廉潔自律、誠實守信，具備良好的職業道德及團隊精神。
２．身體健康，具有正常履行職責所需的身體素質。
３．具有履行應聘崗位職責的能力和相當的專業技術或技能水平;實行執業(職業)資格制度的崗位，應取得相應的執業(職業)資格證書。
４．戶籍不限。
５．年齡限制：35周歲以下。（年齡超限具備工作經驗可考慮）。
６．具備較強的責任心和服務意識，綜合素質優秀、政治覺悟高。
７．符合崗位所需的其他資格條件。
（四）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘
１．正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。
２．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。
３．在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
４．法律法規和相關政策規定不得聘用的其他情形。
５．其他不適宜聘用的情形。
（五）勞動合同的簽訂
擬聘用人員，勞動合同實行一年一簽，試用期為1個月。試用期滿考核合格后，與滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司簽訂勞動合同。
（六）薪酬待遇
試用期期間工資3200元/月（基礎工資+績效工資）；試用期滿考核合格后，工資按公司薪酬管理辦法標準進行發放。
三、招聘程序
（一）組織領導 為規范招聘工作，成立以縣水投公司副總經理為組長，縣國源公司人力資源部，縣水投公司副總經理、縣水投公司綜合辦公室等部門負責人為成員的人才引進工作領導小組。領導小組負責招聘工作統籌協調，具體事務由領導小組辦公室負責。
（二）報名
１．報名時間：2024年5月20日（星期一）至2024年5月24日（星期五）18:00（共5天）。
２．報名方式：采取現場報名。
現場報名地址：滄源佤族自治縣勐董鎮摸你黑廣場3號樓4層401室；
報考人員需提供以下證件材料：畢業證、有效居民身份證、戶口簿、資格證書等原件及復印件（1份）；并交近期藍底免冠1寸照片（電子版）。
考生報名時認真填寫聯系方式（電話號碼），須確保所留電話號碼暢通。
（三）資格審查
報名結束后，由滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司人才引進工作領導小組對報名人員資格進行審查。由領導小組辦公室提出進入面試建議名單，報領導小組審核。審查結果、面試時間及地點將通過電話或郵件方式告知，請選聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。選聘人員信息及提交的材料將嚴格保密，不做他用，恕不退還。
（四）考試測評
考試工作在招聘工作領導小組統一領導下進行，由領導小組具體負責面試的考務工作。從領導小組成員單位抽調相關工作人員，做好具體指導、監督工作。
面試規則。通過現場抽簽的方式確定面試先后順序；面試主要考察報考人員的崗位匹配、綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表形象等方面。面試時間15分鐘，采取問答的方式進行，根據面試者抽取的試題，由評委進行提問；評委根據應聘者的綜合表現進行評分，滿分為100分；領導小組根據考生的面試成績確定擬聘用人員。
注：參加考試的考生要在指定的時間和地點按時參加面試，沒有按時參加面試的將取消考試資格。
（五）征求意見
向選聘者所在地紀檢、檢察、法院、公安（或派出所）、金融機構等，征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理、納入失信人員名單和“兩違”等有關情況。
（六）體檢
通知擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執行。體檢須在指定醫院統一組織，體檢費用由考生自理（體檢時間另行通知）。
（七）公示和聘用
經考試、體檢均符合聘用條件的，由滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司人才引進工作領導小組在公司公示欄公布。進行為期7個工作日的公示。經公示無舉報、不影響聘用的，按照有關規定與聘用人員簽訂聘用協議。實行試用期制，試用期1個月。使用期滿后，對聘用者進行考核評價，考核合格的，辦理正式聘用手續（聘用從試用期起計算）；不合格的，不予聘用，協議終止。
注：擬聘用人員中，凡屬與其他單位有勞動關系的人員，必須與原單位解除勞動關系后，再與用工單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個人原因造成勞務糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔。
其他未盡事宜，向滄源縣水利投資經營開發有限責任公司招聘工作領導小組咨詢。
咨詢電話：15287113308（葉老師）
舉報電話：0883-7128525（滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司辦公室）
附件：滄源佤族自治縣水利投資經營開發有限責任公司人才引進招聘計劃表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Mhzhd_ahPttA6J-5T13v0g
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