耿馬自治縣國有資本投資運營集團有限公司
2024年市場化招聘職業經理人公告
為做強做優做大耿馬自治縣國有資本投資運營集團有限公司（以下簡稱“縣國投集團”），同時，為加強公司招商、銷售及文旅團隊建設，提高公司工作業務及市場營銷效率，根據自治縣國資委轉發市國資委《關于進一步規范監管企業員工招聘及用工管理工作的指導意見》和公司《招聘錄用管理制度》等文件精神。經集團公司研究，報經縣國資委批準同意，結合公司發展戰略和市場需求實際，同時為優化人力資源配置，引進關鍵崗位人才和業務骨干，現特委托云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司現面向全國公開招聘職業經理專業人員3名。相關招聘事宜公告如下：
一、公司基本情況
縣國投集團是耿馬自治縣人民政府批準設立，并授權耿馬自治縣國資委履行出資人職責的縣屬國有企業。成立于2021年10月13日，注冊資本金6.6億元，集團下屬子公司共17戶。目前，縣國投集團經營和管理著全縣的國有資產、資源，并同時開展資本運營；也承接和運用各級政府的基礎建設資金和專項資金、政府信用資金和國債資金，對政府項目進行投資、建設、管理、經營，確保了國有資產保值增值。同時，也正在由原先的平臺公司向市場化轉型，涉及水資源、建筑工程、廣告、生物質顆粒燃料、砂石料資源、物業管理等多個行業領域。
二、招聘原則及工作地點
（一）招聘原則
1.堅持黨管干部和黨管人才原則；
2.堅持市場化配置，契約化管理原則；
3.堅持德才兼備的選人用人；
4.堅持公開、公平、競爭、擇優的錄用原則；
5.堅持市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統一原則；
6.堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。
（二）工作地點
耿馬縣域內。
三、招聘崗位事宜
（一）招聘崗位
招聘職業經理人3人，共計3個崗位（詳見附件），其中：銷售經理1人、文旅經理1人、招商經理1人。
（二）任期
職業經理人任期為1年。實行試用期制，試用期3個月。試用期滿后，由縣國投集團董事會、風控部對聘用者進行考核評價，考核合格的，辦理正式聘用手續（聘期從試用期起計算）；不合格的，不予聘任，協議終止。任期屆滿，經考核合格的，征得縣國資委黨委同意，可以續聘，重新簽訂聘任協議，辦理聘用手續。
（三）招聘范圍
本次招聘公開面向全國范圍內。
（四）招聘方式
招聘采取面試的方式，面試成績確定進入體檢人選，面試成績、體檢結果、政審確定擬聘用人選。
（五）報考資格及條件
報名聘用人員必須堅決擁護中國共產黨領導，堅持國有企業的社會主義方向，愿意到國有企業從事經營管理工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神、市場競爭意識強；具有較突出的經營業績。忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務和生產、經營、管理目標，在同類崗位上取得優良的工作業績，同時具備以下任職資格條件：
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，有良好的職業素養。堅持中國特色社會主義道路，認同縣國投集團理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；
2.具有大學專科及以上學歷，具備企業經營管理知識和專業技能，5年及以上與崗位需求相關的工作經歷。特別優秀的，可適當放寬條件；
3.有良好的履職記錄，工作業績突出。忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務和生產、經營、管理目標，在同類崗位上取得優良的工作業績；
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
5.具有國際貿易、市場營銷、旅游管理、工商管理等行業工作經驗，具備企業經營管理知識和專業技能；
6.符合任職回避等有關規定；
7.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在40周歲以下（1984年5月23日以后出生），從事工作年限滿5年的報考人員，需要提供相關年限個人合同證明，或者前用人單位證明；
8.符合招聘崗位所要求的學歷（大專及以上學歷）、專業（市場營銷、商務管理、文旅等方面相關專業）、執業資格、從業經歷和工作經驗等方面要求；同時，需具有五年以上招商、銷售管理文化旅游方面經驗，有成功案例者優先考慮；具備較強的市場分析、策劃和執行能力；具備良好的團隊管理和溝通協調能力；對市場變化敏感，具備創新思維和解決問題的能力；
9.具有良好的品行，服從公司崗位調劑；
10.具備適應崗位要求的身體條件；
11.其他任職條件及要求詳見崗位表。
（六）有下列情形之一的不受理報名
1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的，或受到問責處分且處分期限未滿的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.法律法規、政策規定的其他情形；
5.受過刑事處罰、曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的，曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的；
6.被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病的；
9.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
10.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶且子女均已移居國（境）外的；
11.有偷稅漏稅情形的；
12.不符合任職回避有關規定的；
13.違反意識形態有關規定，造成嚴重不良影響的；
14.其他不宜報考的人員。
（七）薪酬待遇
（一）對職業經理人的考核和薪酬管理，由縣國投集團與職業經理人簽訂協議。薪酬包括：年度基本收入+年終獎金+提成，薪酬12萬元以上；
（二）職業經理人按照國家有關規定，享有基本養老保險、基本醫療保險等社會保險以及繳存住房公積金；
（三）試用期為3個月，試用期滿考核合格予以辦理正式聘用手續（聘期從試用期起計算）。試用期薪酬待遇為3000元/月，考核合格后薪酬待遇為5000元/月（不含單位部分及個人部分五險一金，不含獎金及提成）。
四、招聘辦法及程序
采用公開發布招聘公告、報名、資格審查、綜合面試、體檢、政審、擬聘人員公示、錄用的程序進行。
（一）本次招聘采取現場報名
1.報名時間：自2024年5月24日上午8：30至2024年6月2日18：00止，受理時間為上午8:30至12:00、下午14：30至18:00（周末除外）。報考者須攜帶畢業證書、身份證原件及復印件一份，相關資格證書原件及復印件，從事工作年限滿5年的報考人員，需要提供相關年限個人合同證明，或者前用人單位證明；近期小1寸免冠照1張。
2.報名地點：耿馬自治縣人力資源和社會保障局—耿馬自治縣就近就地就業服務中心（宏華人力）。
（二）資格審查
報名結束后由公司對應聘人員提交的資料與應聘崗位匹配性進行審核，符合條件報名人員進入面試人員名單，并于2024年6月4日下午18:00前以電話、短信、微信形式通知未納入考試范圍人員，納入考試人員范圍的考生不再另行通知。
本次考試不收取任何費用。
（三）綜合面試
考試采取面試的方式。
（1）面試總分為100分；
（2）面試時間、地點：面試時間暫定為2024年6月6日上午9點開始；面試地點暫定為耿馬自治縣財政局1樓會議室（副樓），如臨時有變，將會電話通知；
（3）面試時如遇招聘崗位數與實際面試人數比為1:1時，該崗位面試成績最低分數線確定為80分，應試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進入體檢人選。
注：綜合成績將于2024年6月6日下午18時前在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網站”同時公布。
（四）體檢及辦理健康證
根據綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業單位錄用體檢辦法》執行。體檢由云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司統一組織，體檢及辦理健康證費用由考生自理。
進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消招聘資格，由此產生的空缺崗位按報考人員面試成績從高到低的順序依次進行遞補一次（體檢時間、地點另行通知）。
（五）公示
擬聘用人員名單公示期為3個工作日，分別在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網上公示。
（六）辦理聘用手續
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
五、嚴肅招聘工作流程及職業經理人紀律與監督
對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。
（一）縣國投集團董事會和風控部加強對職業經理人貫徹執行黨的路線方針政策、遵守黨紀政紀和廉潔從業等情況的監督，堅決懲治和有效預防腐敗。
（二）風控部加強對職業經理人的日常監督。堅持以正面教育和事前監督為主，通過考核評價，誠勉談話，函詢等方式實施。
（三）職業經理人應按照縣國投集團有關規定和要求，如實申報個人有關重大事項。
（四）職業經理人在任期內，應依據規定進行常規審計，離任時應進行離任審計。
（五）職業經理人應按照縣國投集團有關回避制度規定和要求，實行任職回避和公務回避。
（六）職業經理人應嚴格執行請假制度，休假需報縣國投集團主要領導審批。
（七）建立職業經理人責任追究制度。職業經理人有下列情形之一的，視情況給予經濟處罰、組織處理、紀律處分，涉嫌違紀違法犯罪的，依法移送司法機關。
1.因決策失誤，造成重大經濟損失或惡劣影響的；
2.因工作失職，造成國有資產嚴重流失的；
3.因用人失察、失誤，造成惡劣影響的；
4.對安全、質量、環保等重大及以上責任事故和重大群體性事件負有領導責任的；
5.接受不正當利益，或者利用職權謀取私利的；
6.違反財經制度或國家有關政策規定的；
7.泄露企業商業秘密，損害企業合法權益的；
8.違反企業規章制度、工作程序或辦事規則，給企業造成重大損失的；
9.其他應予以追究責任的情形；
10.職業經理人不得在其他企業或社會團體兼職。因工作原因或特殊情況需要的，需經企業董事會研究同意并按照人事管理權限報批；
11.職業經理人在職期間，對公司負有競業禁止義務，禁止自營或為他人從事與公司營業有競爭性的活動。
附件：耿馬自治縣國有資本投資運營集團有限公司招聘職業經理人崗位表.xls
云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司
2024年5月23日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hk-jRmaFLNvvyJth_Hhm8Q
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