施甸縣人民法院
2024年5月考試招聘聘用制書記員的公告
按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》及有關規定，根據工作需要，施甸縣人民法院決定考試招聘聘用制書記員，現將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
書記員崗5名，不限男女。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，保山市內的戶籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.具備大學?？萍耙陨蠈W歷，不限專業；
4.年齡在18周歲以上30周歲以下。
5.具備崗位必需的業務技能；
6.身體健康，具有正常履職的身體條件；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院及其他機關事業單位、國有企業辭退的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
三、報名與資格審核
（一）報名方式與資格審核
報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2024年5月29日至5月31日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30；(周末不受理）
（二）報名、資格審查地點及聯系電話
報名地點：施甸縣人民法院902辦公室；
聯系電話：0875-8122612；
聯系人：李曉梅、馬路平
（三）報名相關要求
報考人員需攜帶以下材料：
1.身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
2.近期藍底一寸免冠照片2張；
3.取得國家統一法律職業資格證書者需提交證書原件、復印件；取得駕駛證的需提供駕駛證原件、復印件；
4.在職人員在聘用前自行解除相關合同，否則取消錄用資格；
5.填寫《施甸縣人民法院2024年招聘聘用制書記員報名表》：考生須如實、準確填寫報名表的各項內容，提供的信息和材料必須真實完整。
四、考試
考試分為筆試、崗位技能測試、面試。
（一）筆試
1.筆試主要測試應試者法律常識、時事政治。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的30%。
2.筆試地點：2024年6月5日下午15:00至17:00在縣法院三樓會議室采用閉卷方式進行。報考人員需持有效身份證和準考證參加筆試。
（二）崗位技能測試
1.書記員崗位進入崗位技能測試人員按照崗位招聘計劃人數與技能測試人數1:3的比例，依據筆試成績，從高分到低分依次確定。
2.書記員崗位技能測試主要測試文字錄入、文檔編輯等相關內容，包括看打、聽打，滿分為100分，占綜合成績的30%。
3.崗位技能測試時間、地點：2024年6月7日下午15:00至16:00在縣法院三樓會議室進行。進入崗位技能測試人員需持有效身份證和準考證參加考試。
（三）面試
書記員崗位技能測試結束后，根據筆試成績和崗位技能測試成績按占比計算后的綜合成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現放棄情形，在劃定的技能測試合格分數線以上人員中依次進行遞補，遞補一次仍達不到1:2比例的崗位，按實際合格人數進行等額或差額面試。進入面試的人員信息在施甸縣人民法院微信公眾號發布，并公布面試時間地點。
書記員崗位面試以結構化方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。
書記員崗位面試結束后，當場公布成績，滿分為100分，占綜合成績的40%。
（四）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。
（五）準考證的領取
通過資格審查的人員，于2024年6月5日下午14:30（筆試前）在縣法院三樓會議室領取，筆試前未領取的視為放棄。（注意：技能測試、面試環節均需使用筆試準考證，請考生妥善保管）
五、體檢和考察
根據綜合成績排名，按照招聘崗位計劃數和招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執行，首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
體檢、復檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。
（二）考察
考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現，如報考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
六、公示
按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，確定擬招聘人員名單在施甸縣人民法院微信公眾號公示，公示期為5個工作日。
七、儲備人員
參加面試且面試成績60分以上的人員作為聘用制書記員的儲備人員，當各崗位書記員出現空缺時，從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序按照相關程序補錄。儲備期間為本次招錄后至下次招錄前。
八、聘用及待遇
被聘用人員實行試用期制度，試用期為一個月，試用期工資2000元，試用期滿考核合格的，依法簽訂聘用合同。工資待遇按照《云南省各級人民法院、檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》的有關規定執行，每月4000元（含各類保險）。
施甸縣人民法院
2024年5月23日
附件：
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/o0YDqpum6nhUtguTLKaL4A
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