云南程銳供應鏈有限公司2024年招聘公告
云南程銳供應鏈有限公司是昆明市官渡區新成立的一家國有企業，專注于供應鏈業務服務的貿易型公司。公司致力于打造現代化的供應鏈貿易物流服務，以創新的經營思路，規范的風險評估，開拓性的經營方向指導公司穩步發展。
現因公司發展需要，面向社會公開招聘工作人員9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及要求
本次共招聘8個崗位，合計招聘9人。具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1《云南程銳供應鏈有限公司2024年招聘崗位計劃表》。
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.能夠履行企業員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；
3.個人征信記錄良好；
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定；
（二）有下列情況之一者不予招錄：
1.嚴重違反用人單位規章制度致解除勞動合同的人員；
2.背景調查結果存在問題的人員不予招錄；
3.其他不宜招錄的情形。
三、招聘方式、招聘公告發布渠道
（一）招聘方式
采取網上發布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結合的方式。
（二）招聘公告發布渠道
招聘公告在云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）統一發布。
四、招聘流程
（一）報名及資格初審
1.報名時間
2024年06月11日至2024年06月24日下午17:00止。
2.報名材料
考生在報名時須同步上傳以下材料電子版掃描件：
（1）身份證；
（2）畢業證、學位證（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、學信網認證報告（中國高等教育學生信息網）；
（3）近期1寸免冠近照；
（4）工作證明材料（提交的材料須滿足所報崗位相關要求工作經驗年限要求，材料形式不限于：勞動合同、解除勞動合同協議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋公司公章的工作證明或其他相關工作證明材料）；
（5）專業技術資格證、執（職）業資格證；
（6）其他證明本人資歷、能力和業績成果等相關材料。
3.報名方式
（1）報名采用網絡報名的方式進行，考生登錄云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/），點擊首頁上的“最新考試”鏈接，點擊報考的考試名稱，注冊填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀《云南程銳供應鏈有限公司2024年招聘公告》。
（2）每名考生限報一個崗位，只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
4.資格初審
根據招聘條件及崗位要求，由第三方服務機構對所有報名人員進行初步資格審查及簡歷篩選。如在任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合公開招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。報名資格審核采用機審+人工復核方式進行，審核通過后方可進入下一環節。
（二）筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不低于1:3，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開考；若筆試人數小于本崗位計劃招聘人數3倍時，按實際進入筆試人數開考。
2.考試內容主要為公共基礎知識及崗位專業知識。筆試滿分100分，筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試的時間、地點及形式另行通知。
3.筆試結束后，成績在云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行筆試成績公示，同時公示進入資格復審人員名單，公示期為3個工作日。
（三）資格復審
1.資格復審人員確定：
根據筆試成績排名高低，按不低于1:3的比例擇優確定資格復審人員，若存在1:3范圍內有筆試分數并列的，均可參加資格復審。若應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格的，可根據筆試成績高低進行遞補。若面試人數低于1:3時，可按實際進入面試人數確定面試人選。
2.資格復審需提供以下資料原件及復印件各1份：
身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、工作證明材料、職稱證書、專業技術資格證書等相關報名材料。
3.若資格復審出現復審資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。資格復審時間、地點另行通知。
（四）面試
1.資格復審合格的應聘人員進行面試，面試圍繞任職資格、過往工作經驗展開，旨在考察應聘人員的綜合素質、專業知識和業務能力。
2.面試評分采取百分制，由面試考官根據應聘人員的綜合表現進行打分評價，面試成績低于60分的，不得進入后續環節。
3.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績從高分到低分依次遞補。聯系不上或在規定時間內不參加面試的視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。
（五）綜合成績計算及公示
綜合成績比例：綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%（筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位）。
如出現綜合成績相同的情況，依次按照面試分數、筆試分數由高到低的順序確定排名先后。面試結束后，按綜合成績從高到低，結合崗位招聘人數1:1確定擬進入考察與體檢人員，并在云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議，或者有異議但經查實成績有效者，方可進入下一個環節。
（六）考察與體檢
1.擬錄用人選開展背景調查，重點了解應聘者的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時核實應聘者是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。拒絕接受背景調查的或背景調查不合格的取消錄用資格。因背景調查不合格或因人選放棄產生的空缺崗位，根據在本崗位應聘人員中按照綜合成績高低進行遞補。
2.背景調查合格的擬錄用人選開展體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,根據綜合成績從高到低的順序依次遞補。
（七）擬錄用公示
體檢和背景調查合格的擬錄用人員在云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行公示，公示時間為7個工作日，公示結果不影響錄用的,公示期結束后,辦理入職手續。
五、其他相關事宜
（一）本次招聘所有公告公示統一在云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）發布，請報考人員及時關注并按時參加后續考試環節。因報考人員不及時上網查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯誤信息造成的后果，由報考人員自行承擔。
（二）本次招聘均不指定考試輔導用書或舉辦培訓，未委托或授權任何機構組織報名、開設招聘培訓班，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（三）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
六、福利待遇
(一)錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度確定
(二)按照《勞動法》規定及公司制度享受相應假期
(三)享有國家規定的五險一金
(四)工作地點：昆明市
七、人員招聘回避制度
（一）在人員招錄工作中，與當事人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及有其他直接利害關系等可能影響到工作公正的工作人員，應當按照有關規定回避。
（二）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位重要崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
八、招聘監督
本次招聘受公司紀檢工作部全程監督，監督投訴電話：蘇老師 15808790334（工作日09:00-17:00）
九、聯系方式
陳老師 0871-63203326（工作日09:00-17:00）
附件1.《云南程銳供應鏈有限公司2024年招聘崗位計劃表》
云南程銳供應鏈有限公司
2024年06月11日
附件下載
附件1：云南程銳供應鏈有限公司2024年招聘崗位計劃表.xlsx
來源：http://baoming.ynexam.com/article/840
| 云南程銳供應鏈有限公司2024年招聘崗位計劃表 | ||||
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 人員素質要求 |
| 1001 | 財務經理 | 1人 | 1）制定財務管理制度，協助公司財務管理、成本管理、預算、融資的管理工作； 2）負責處理銀行、稅務事務; 3）負責監督、檢查公司各項財務計劃執行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議； 4）負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度； 5）完成上級領導交付的其他工作任務。 |
1）本科及以上學歷，40周歲及以下；會計學、財務管理、審計學等相關專業，中級會計師職稱； 2）3年以上同崗位工作經驗或5年以上財務管理或審計相關工作經驗； 3）熟悉企業財務管理特點和技能，具備扎實法的財務專業知識和稅務知識；熟練使用各種辦公軟件和財務軟件； 4）具有團隊協作精神，較強的責任心，工作態度嚴謹； 5）具備財務管理能力，良好的溝通能力，較強的計劃管理能力，有一定業務培訓能力。 |
| 1002 | 會計 | 1人 | 1）建立健全會計賬目，設置會計科目和會計賬簿，及時準確進行會計核算與財務監督； 2）并編制各類財務會計報表； 3）年度預算的編制工作和月度預算偏差的分析； 4）負責處理銀行、稅務事務； 5）負責公司費用報銷的審核及會計檔案的整理保管； 6）按照稅務工商銀行等部門和單位要求進行稅務申報處理，及時辦理工商稅務登記等事項。 |
1）本科及以上學歷，35周歲及以下；會計學、財務管理、審計學等相關專業； 2）了解稅法和會計準則，熟練運用財務軟件進行全盤賬務和報表處理； 3）具有3年及以上財務相關工作經驗； 4）熟練掌握Word、Excel等辦公軟件； 5）具有團隊協作精神，責任心強，工作嚴謹細致。 |
| 1003 | 出納 | 1人 | 1）管理公司各銀行賬戶，負責開戶登記、賬戶注銷以及銀行卡證的管理，負責與銀行一般業務對接； 2）負責銀行結算業務，安裝時準確核對各類銀行業務，及時清算未達帳項； 3）按照規定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，及時核對現金及銀行日記賬，確保賬實、賬賬、帳證相符； 4）及時賬務公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴謹開出空頭支票； 5）負責按照各項相關規定審核批準的現金費用報銷，認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的拒絕辦理報銷手續； 6）負責職工的工資、獎金及各項補貼的具體發放工作； 7）控制庫存現金限額，做好庫存現金及各種有價票券、有關印章、發票收據的管理工作，保管號保險箱鑰匙，確保萬無一失。 |
1）本科及以上學歷，35周歲及以下；會計、財務管理、審計學等相關專業；具有良好的會計基礎； 2）具有3年及以上出納崗相關工作經驗； 3）具備優秀的學習能力和溝通能力，邏輯思維清晰，主動性強； 4）熟練掌握Word、Excel等辦公軟件； 5）具有團隊協作精神，高度的責任心，工作認真踏實。 |
| 1004 | 市場業務主管 （建材貿易方向） |
1人 | 1）參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作，合理控制采購及銷售成本； 2）負責供應鏈合同采購和銷售流程執行、過程監控、合同資料管理； 3）負責供應鏈相關產品行業市場信息收集、上下游客戶管理及過程管理優化； 4）持續跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數據庫，定期對供應商數據庫進行管理； 5）及時向總經理匯報業務工作情況，完成總經理交代的其他工作任務。 |
1）本科及以上學歷，45周歲及以下；工商管理類、經濟與貿易類、物流管理與工程類、經濟學類等相關專業； 2）有EPC總包合同采購經驗或相關供應鏈公司3年以上工作經驗，市場相關工作經驗豐富者可適當放寬條件； 3）熟練掌握辦公軟件和信息化工具，如Word、Excel、PPT等； 4）有團隊協作精神，抗壓能力強，溝通應變能力強，有較強的風險控制意識和統籌管理能力； 5）持C1駕照，能獨立駕駛。 |
| 1005 | 市場業務主管 （大宗商品貿易方向） |
1人 | 1）不限種類開拓國內國際上下游貿易市場渠道，向總經理提交市場調研報告，提出市場開拓計劃； 2）負責對上下游客戶進行有效背調，參與或主導合同談判，擬定上下游購銷合同，監控合同執行情況并向總經理進行匯報； 3）完成總經理交代的其他工作任務。 |
1）本科及以上學歷，45周歲及以下；工商管理類、經濟與貿易類、物流管理與工程類、經濟學類等相關專業等相關專業； 2）有3年大宗商品（煤炭、礦石、鋼材、糧油、食品等）貿易工作經驗，市場相關工作經驗豐富者可適當放寬條件； 3）熟練掌握辦公軟件和信息化工具，如Word、Excel、PPT等； 4）有團隊協作精神抗，壓能力強，溝通應變能力強，有較強的市場渠道開拓能力； 5）持有C1駕照，能獨立駕駛。 |
| 1006 | 市場業務員 | 2人 | 1）在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，能獨立處理和解決所負責的工作任務； 2）跟蹤合同執行進度，按照合同進度提起付款申請； 3）管理客戶報價及催收對賬工作； 4）完成上級業務領導交辦的其他工作任務。 |
1）本科及以上學歷，35周歲及以下；工商管理類、經濟與貿易類、物流管理與工程類、經濟學類等相關專業； 2）3年及以上市場業務崗或進出口貿易業務崗相關工作經驗； 3）熟練掌握辦公軟件和信息化工具，如Word、Excel、PPT等； 4）具備團隊協作精神，積極主動、為人誠信，做事認真、責任心強，吃苦耐勞、學習能力強； 5）持有C1駕照，能獨立駕駛。 |
| 1007 | 綜合管理部主任 | 1人 | 1）全面主持辦公室管理工作，負責組織起草、修改和完善人力資源及行政管理相關制度； 2）優化工作流程，組織人員評估、協調監督、確保制度的落實； 3）負責招聘、培訓、員工薪酬計算、考核、員工關系等人事行政日常工作的管理； 4）組織并督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務；負責公司公文、函件、資料的擬定與管理； 5）負責協調內外部公共關系，能協調解決各部門工作關系；主持、參與公司重要會議； 6）完成上級領導交辦的其他工作任務。 |
1）本科及以上學歷，40周歲及以下；人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系、法學、行政管理等相關專業； 2） 5年及以上相關工作經驗，熟悉辦公室行政、人事工作流程，具有人力資源相關資格證書者優先； 3）熟悉黨建、人力資源管理、績效考核、勞動關系知識和相關行政管理知識，有較強的公文撰寫能力，熟練操作常用辦公軟件； 4）有團隊合作精神，具有較高的職業素養及親和力，邏輯思維清晰，有較強的溝通表達和組織協調能力； 5）中共黨員優先。 |
| 1008 | 行政專員 | 1人 | 1）負責公司日常行政事務協調，公司固定資產的采購登記造冊管理，包括日常辦公用品的管理領用、車輛調度等； 2）負責公司各類會議的組織、安排與服務工作，會議文件、工作計劃、總結報告等文字材料的初步起草； 3）負責公司文檔管理，包括文件收發、歸檔、保密等工作； 4）完成上級領導交辦的其他工作任務。 |
1）本科及以上學歷，35周歲及以下；秘書學、行政管理、人力資源管理等相關專業；3年以上行政崗位相關工作經驗； 2）有一定文字功底，可以進行會議記錄，草擬公司行政文件提交上級領導；具備一定的公文寫作能力； 3）熟練掌握辦公軟件和信息化工具，如Word、Excel、PPT等； 4）有團隊協作精神，有較強的責任心，良好的溝通協調能力，能夠承擔相應的工作壓力并及時解決問題。 |
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
