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西雙版納國家糧食儲備有限責任公司2024年校園招聘公告

因工作需要，西雙版納國家糧食儲備有限責任公司組織開展校園招聘工作，招錄倉儲管理員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

（一）招聘崗位及人數

倉儲管理員（1名）

（二）崗位職責

1．負責糧油出入庫期間的準備、登記、檢斤、質量檢驗入倉工作，嚴格執行糧油出入庫制度，嚴把數量、質量關，做好出入庫現場管理；

2．負責每月庫存糧油清查盤點工作，通過智能化了解掌握庫存糧油數量、質量、糧情等情況；

3．落實糧情檢查制度，進行日常各項糧情檢查及糧情處理，應用各項科技儲糧技術，實施糧食數量、質量及儲糧安全管理；

4．負責日常倉儲規范化標準化管理工作，負責出入庫糧油現場作業、日常倉內保管作業管理及安全生產工作；

5．認真落實基礎工作要求，規范懸掛專倉牌、倉號牌及填寫相關卡、簿、檔案，保持倉內外環境衛生良好；

6．落實安全生產全員責任制要求，認真做好責任區域裝卸、用電、登高、施工、動火等安全管理；認真落實儲糧安全及工作要求，需投放危險化學藥品，高強度完成熏蒸作業。確保通風、熏蒸、內環流、機械補冷等作業安全，實現安全生產無事故；

7．完成領導交辦的其他工作。

（三）招聘條件

1．糧食工程技術與管理專業、糧食儲運與質量安全專業、糧油儲藏與檢測技術相關專業專科及以上學歷且為2024年應屆畢業生；

2．取得糧油倉儲管理員資質證書；

3．品學兼優，作風正派，思想品德、職業道德等綜合素質良好，具有發展潛力的人才；

4．具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。

（四）有下列情況之一者不得報名

1．本人受過治安或刑事處罰的；

2．在校期間受黨紀政務處分、被問責處理影響期未滿的；

3．在校期間涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

4．法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘條件，對符合條件的人員經面試、體檢合格后方可引進。

（二）同等條件下，西雙版納州戶口優先。

（三）確保招聘質量，寧缺毋濫。

三、招聘程序

（一）發布公告。在西雙版納就業微信公眾號、西雙版納招聘網（www.xsbnzpw.com）、高校就業信息網上發布招聘公告。

（二）報名

1．報名時間：2024年6月26日9:30—12:00。

2．報名方式：線下報名。

3．報名地點：云南機電職業技術學院（云南省昆明市龍泉路704號，45號展位）

4．報名咨詢電話

電話：0691-2211323，18088109091。

5.報名所需材料：

（1）《西雙版納國家糧食儲備有限責任公司2024年校園招聘報名表》（附件1）；

（2）《承諾書》（附件2），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料；

（3）本人有效居民身份證復印件；

（4）2024年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證（待畢業后提供畢業證原件進行復審）；

（5）畢業生就業推薦表、就業協議（復印件）；

（6）學校教務處提供的真實學習成績單（須由成績管理經辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業學校或教務處公章）；

（7）糧油倉儲管理員證書（復印件）；

（8）本人近期小1寸正面免冠彩色照片；

（9）本人獲得的各類獎章、證書等材料（復印件）。

以上材料現場資格復審時須提供原件。報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負責。

（三）資格初審。由招聘工作組負責，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員進入面試環節。

（四）面試。由面試考核組，對通過資格初審的應聘人員開展面試。應聘人員知識儲備和知識結構、專業能力，以及職業認知、思維品質等基本素質。根據面試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定進入資格復審環節人員。

面試時間、地點另行電話通知。

（五）資格復審。由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。通過資格復審的人員按招聘崗位人數等額確定擬聘人員，并簽訂就業協議。如應聘人員放棄簽訂協議的，按面試成績由高到低進行遞補。

（六）聘用。畢業生離校后，憑就業協議到公司報到，并提供醫院體檢報告單，按相關規定，辦理入職手續，簽訂勞動合同。

四、工作紀律

（一）堅持招聘原則及程序，嚴格招聘條件，嚴格招聘工作紀律，嚴肅面試紀律，堅決杜絕不正之風。

（二）加強對招聘工作的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。做好招聘指導工作，要對招聘工作全程進行監督、監察，確保招聘工作公平、公正。

（三）切實加強組織協調。嚴格按工作領導小組的統一部署和要求進行招聘，明確職責分工，密切配合，認真實行工作責任制和責任追究制，務必精心組織、周密安排，切實按照規定和程序辦事，確保實現“陽光招聘”工作。

（四）嚴格執行回避制度，與校園招聘工作人員有直系、旁系親屬關系的必須向校園招聘工作組匯報相關情況，并實行回避。

（五）對違反校園招聘工作紀律的工作人員按照有關規定嚴肅處理。

（六）校園招聘工作全程接受監督指導，監督電話：0691—2121526（西雙版納州國資委國有企業黨建工作科）。

附件1：報名表

附件2：承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A3FcTvVtNA_Yyq0E4Rv2iw