云南滬云人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于文山建投文勤服務(wù)管理有限公司
勞務(wù)服務(wù)外包人員面試成績公示
根據(jù)《云南滬云人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘文山建投文勤服務(wù)管理有限公司勞務(wù)服務(wù)外包人員的招聘公告》現(xiàn)將面試成績予以公示（詳見附件）。公示期自2024年7月9日至2024年7月12日，公示期間，若面試人員對面試成績有異議的，可提交書面申請，并提交本人身份證原件進行面試成績的復(fù)核。超過公示期限的，不再接受成績復(fù)核事項。
電話：楊詩雨 14736677087
2024年7月9日
云南滬云人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于文山建投文勤服務(wù)管理有限公司研學(xué)項目勞務(wù)服務(wù)外包人員綜合成績匯總表.xlsx
公示說明
本次運營采用勞務(wù)外包方式，在運營過程中設(shè)定明確的工作目標(biāo)，并建立合理正向的激勵措施，勞務(wù)外包在運營過程中引入項目目標(biāo)業(yè)績考核制度，在勞務(wù)外包費用的基礎(chǔ)上以凈利潤作為分配基礎(chǔ)采取公司分配60%、團隊分配40%比例作為獎勵。
勞務(wù)服務(wù)外包人員薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資和浮動工資兩部分，浮動工資依據(jù)業(yè)績考核結(jié)果來確定，若員工在考核期內(nèi)未能達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)，則按基本工資發(fā)放。
另外增加的業(yè)務(wù)提成費用根據(jù)公司方案年底考核完成后執(zhí)行。
2024年7月9日
來源：https://www.wswork.cn/article/2066.html
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