眉山市發展和改革委員會
關于市項目工作推進中心公開選調事業人員的公告
根據工作需要，我委下屬事業單位眉山市項目工作推進中心面向全省范圍內公開選調事業人員1名。根據《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定，現將有關事項公告如下。
一、公開選調單位性質、范圍和崗位
（一）單位性質
公益一類全額財政撥款事業單位。
（二）選調范圍
全省事業單位在編在崗人員、機關事業單位在編在崗公務員（參照公務員法管理單位人員）
（三）選調崗位
專業技術崗位十級及以下人員1名。
二、報名基本資格條件
（一）報名人員應具有下列資格條件。
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.符合《眉山市貫徹〈四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法〉實施細則》等有關規定。
3.符合崗位需要的資格條件（詳見附件：眉山市項目工作推進中心公開選調崗位條件一覽表）。
4.具有全日制大學本科及以上文化程度。
5.35周歲及以下。
6.近3年度考核均為合格（稱職）及以上等次。
7.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9.符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。
條件所要求的年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限等計算截至時間為2024年7月10日。
（二）具有下列情形之一的，不得報考。
1.試用期未滿，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
2.近3年年度考核存在合格（稱職）以下等次的（試用期當年年度考核不定等次除外）。
3.尚在國家、省、市、縣（區）規定最低服務年限內的。
4.因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。
5.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
6.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
7.按照《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。
8.不符合法律、法規及相關政策規定的其他情況。
三、報名時間及方式
報名時間：2024年7月10日至2024年7月23日。
報名方式：網上報名。考生下載填寫《眉山市項目工作推進中心選調事業人員報名表》，填寫好后發送至4638962@qq.com。郵箱主題和附件請注明“公開選調+姓名”。
四、資格審核
眉山市發展和改革委員會對考生進行資格初審，初審時間為7月24日，初審合格的組織現場資格審查，具體時間地點另行通知，初審不合格的不再通知參加現場資格審查。
現場資格審查考生提供以下材料：
1.《眉山市項目工作推進中心選調事業人員報名表》（原件鮮章）；
2.學歷證、學位證、身份證（原件和復印件均需1份）；
3.進入機關事業單位的證明材料（公開考錄、考聘通知等）；
4.自身工作經歷、能力、業績、貢獻的證明材料（單位蓋章）。
資格審查貫穿選調全過程，在任何階段發現考生有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調資格，所產生的后果由考生本人承擔。
五、考試
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過比選擇優方式組織實施考試，符合報考資格的人數與選調名額比例不得低于2:1。考試時間和地點另行通知。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選。入圍面試資格復審人選與選調崗位人數之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。因筆試缺考等各種原因導致進入面試資格復審人數達不到該崗位選調名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。
考試成績實行100分制，按崗位選調名額等額由高分到低分依次確定進入考察環節人員，考試成績低于70分的，不進入考察環節。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（成績均不進行四舍五入處理）。
六、考察
考察采取到考生所在單位查閱檔案、走訪談話等方式進行，對考生的資格條件和德、能、勤、績、廉等現實表現以及政治業務素質與選調崗位的適合程度進行全面考察。
七、體檢
體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
八、集體研究
眉山市發展和改革委員會黨組集體研究確定擬選調人員。
九、公示和調動
擬選調人員名單在眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn）上進行公示。擬選調人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響調動的，報市人社局按相關規定辦理調動手續。
十、本公告由眉山市發展和改革委員會負責解釋。
十一、咨詢電話
聯系人，江老師，聯系電話028-38268171
附件：1.眉山市項目工作推進中心選調事業人員報名表
2.眉山市項目工作推進中心公開選調崗位條件一覽表
眉山市發展和改革委員會
2024年7月10日
來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/15327.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
