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2024年云南集采貿易有限公司招聘公告

來源：云南獵聘公眾號閱讀：1391 次日期：2024-07-15 18:05:22

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云南集采貿易有限公司2024年公開招聘公告

為深入貫徹云南康旅集團“3510”行動計劃，推動國有企業改革深化提升行動落地見效，進一步拓寬選人用人視野，加強云南集采貿易有限公司（下稱集采公司或公司）干部人才隊伍建設，結合公司相關崗位需求，開展招聘工作。本著公開、競爭、擇優的原則，面向全社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、公司基本情況

集采公司成立于2017年4月12日，是云南省屬國有企業云南省康旅控股集團下設全資子公司，注冊資本為10億元人民幣，注冊地址為昆明市西山區西園南路34號。公司自成立以來，主要從事國內貿易、物資供銷以及貨物和技術進出口業務。經過幾年的發展，公司基本建立了以商品貿易和集中采購為基礎的兩大主要業務板塊，與眾多供應商建立了良好的合作伙伴關系。現階段，公司正緊緊圍繞康旅集團打造成為云南省文化旅游、健康服務兩個萬億級產業龍頭企業的定位，凝心聚力、內抓管理、外拓市場，以改革為契機，全力推進公司高質量發展。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準；

（二）堅持公開公平，競爭擇優原則；

（三）堅持雙向選擇原則，自愿申請和崗位要求相結合；

（四）堅持適用、精干、高效，人員配置均衡的原則。

三、招聘崗位

本次計劃招聘崗位2個，人員2人。其中，集采業務部副經理1人（公司中層副職職級），紀檢室干事1人（公司副主管職級）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品德，遵紀守法，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄。

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.符合任職回避相關規定。

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

（二）崗位條件

1.集采業務部副經理1人

（1）碩士研究生及以上學歷，貿易、金融、市場營銷類、財經類、工商行政管理、電子商務等相關專業；

（2）中共黨員，年齡不超過45周歲（含）；

（3）具有10年以上工作經驗，其中5年以上采購管理相關工作經驗，具備集中采購管理制度編制、流程設計、電子商務平臺建設運營管理等方面的能力；

（4）具備在國有企業從事大宗商品貿易業務、供應鏈開發管理及市場營銷、招投標管理等方面的工作經驗或能力優先；

（5）具有勝任中層管理人員的團隊領導能力、組織協調能力、判斷能力、應變能力，開拓創新精神、市場意識強；

（6）工作業績突出、經驗豐富者可適當放寬以上任職資格條件。

2.紀檢干事1人

（1）大學本科及以上學歷，管理學類、法律、經濟、財務、審計等相關專業，六年及以上工作經驗；

（2）中共黨員，年齡不超過40周歲（含）；

（3）政治立場堅定、黨性修養好、能堅持原則、嚴謹穩健、積極主動、能夠承受較大工作壓力、具備良好的個人品德和綜合素質，同時學習能力強，具有良好的邏輯思維能力，能夠獨立處理交辦的工作任務；

（4）熟悉《公司法》等相關涉企國家法規、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等條例條規，具備一定的問題線索處置能力；

（5）熟練掌握常用辦公軟件使用技能，具備良好的溝通技巧、語言表達能力和組織協調能力，同時具有公文寫作能力；

（6）工作業績突出，崗位相關經驗豐富者可適當放寬上述任職資格條件。

（三）具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍及公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

4.曾通過主動辭職、辭退等方式脫離集團體系時間未滿1年的人員。

5.曾被認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員。

6.聘用后不符合任職回避相關規定的人員。

7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘流程

【發布招聘公告】—【網上報名、資格審查】—【組織筆試和綜合測評】—【組織面試】—【確認擬進入下一程序名單】—【背景調查、體檢、考察】—【確定擬錄用人員】—【辦理錄用入職手續】

（一）發布招聘公告

本次招聘公告在獵聘官網（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘-微信公眾號以及云南集采貿易有限公司微信公眾號統一發布。

（二）網上報名及資格審查

1.報名時間：2024年7月15日至7月21日18:00截止。

2.報名方式：應聘人員按照所需應聘崗位投遞所需材料，每人限報1個崗位，填報多個崗位的以第1個填報申請為準，未填寫應聘崗位的視為無效應聘。報名方式采取網絡報名方式，打開報名鏈接，應聘者應將準備好的報名材料壓縮后上傳提交。不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名的不予受理。

①應聘者通過電腦端訪問以下報名鏈接，按照要求填寫提交報名，https://www.wjx.top/vm/Q0V2slK.aspx，或掃碼進入簡歷投遞頁面，認真仔細閱讀相關要求并填寫或選擇相應信息，確認無誤后再行提交，一旦提交即為確認信息無誤，無法進行更改。不按要求報名的不予受理。

②掃描下方二維碼，關注云南集采貿易有限公司微信公眾號，點擊招聘公告原文根據相關要求進行報名。

3.報名材料：應聘人員須將《公開招聘報名登記表》（詳見附件1）、《應聘人員誠信承諾書》（詳見附件2，需提交手寫簽字掃描件）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業證（含學信網學歷驗證報告）、學位證、相應職稱、職/執業資格證書、近三年度考評結果、榮譽證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名規則為“應聘崗位+姓名”）壓縮，進入報名系統填寫相關個人信息后上傳壓縮相關報名資料。

4.資格審查：招聘工作人員將對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加后續環節，未接到參加通知的應聘人員，即表示未通過資格審查，不再另行通知；接到通知但未參加后續環節的應聘人員，視為自動放棄本輪應聘。

5.資格審查將核貫穿于招聘工作全過程。應聘人員須如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息經查實為虛假信息，即取消應聘或錄用資格。

6.招聘工作人員根據資格審查情況，擇優確定進入筆試人員，進入筆試人數與崗位招聘人數的比例原則上不超過15:1，不低于3：1。若崗位應聘人數在規定的報名期限內達不到最低開考比例的，招聘公告時間和報名時間延長1周（至7月28日止）。延長后若仍達不到最低比例的，由公司另行商議確定。

（三）組織筆試和綜合測評

1.資格篩選后，進行筆試和綜合測評，筆試內容根據招聘崗位履職應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。綜合測評根據應聘人員學歷、職稱/職業資格證書、工作經驗和工作表現等指標進行測評打分。

2.筆試當天，應聘者須提供本人應聘相關崗位所需報名材料的原件，由招聘工作人員開展資格復審工作。

3.筆試成績、綜合測評成績、擬進入面試人選名單在云南獵聘-微信公眾號、云南集采貿易有限公司微信公眾號公示3個自然日。

（四）面試

1.根據筆試與綜合測評結果，按照得分從高至低排名確定擬進入面試人選，進入面試人數與崗位招聘人數的比例為3：1。應聘者出現因個人原因自愿放棄、未在規定的時間內參加面試、資格復審不合格等情況的，將取消面試資格。若崗位有出現擬進入面試人數比例不足3:1，但該崗位擬進入面試人選具有競爭性的，經上報公司領導同意后，可進入面試環節。

2.面試的時間、地點、方式以工作人員后續實際通知為準。

（五）確認擬進入下一程序名單

按照筆試成績占比30%，綜合測評成績占比20%，面試成績占比50%的比例計算個人綜合成績，并按照得分從高至低順序排名初步確定擬進入背調、體檢、考察人選。在綜合成績排名相同的情況下，取面試成績得分順序排名優先者。

綜合成績、擬進入下一程序人員名單在云南獵聘-微信公眾號、云南集采貿易有限公司微信公眾號公示3個自然日。

（六）背景調查、體檢、考察

1.主要圍繞個人基本信息、政治素養、道德品質、工作履歷、工作能力表現、不良記錄、犯罪記錄等內容開展。具體內容及要求根據后續招聘工作人員實際通知的為準。

2.經背景調查合格的，應聘者按要求進行體檢，在規定時間內將體檢結果提交至招聘工作人員。

3.若應聘人員考察（背景調查）和體檢任一環節出現不合格或自愿放棄的情況，則按綜合成績得分排名從高至低依次進行遞補，并按實際進入人數開展后續程序。

（七）確定擬錄用人員

根據應聘人員綜合成績、背景調查、體檢、考察結果情況，確定擬錄用人員，并在獵聘網官網首頁－昆明城市頻道、云南獵聘－微信公眾號以及云南集采貿易有限公司微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理錄用任職手續

1.公示期滿無異議的，按程序辦理錄用入職手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供入職所需材料的，原則上不予錄用。