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2024年7月安能一局云南投資建設公司招聘公告

來源：銀華企業管理咨詢公眾號閱讀：1726 次日期：2024-07-18 17:27:02

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安能一局云南投資建設公司面向社會公開招聘公告

一、公司簡介

安能集團第一工程局云南投資建設有限公司(簡稱“安能一局云南投資建設公司”)，是軍轉央企——中國安能建設集團有限公司的三級子公司，于2022年3月注冊成立，地址位于昆明市西山區紅塔東路467號。

公司成立以來，按照“一個機構、三塊牌子”建設要求，積極發揮區域總部投資建設和應急救援職能作用，是云南省抗震救災指揮部成員單位。目前，已擁有電力工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、地基基礎工程專業承包壹級、環保工程專業承包壹級、建筑機電安裝工程專業承包壹級等資質。

軍裝已脫，軍魂不變。云南公司始終秉承“鐵心向黨、鐵肩擔當、鐵膽攻堅、鐵骨奮斗”的水電鐵軍“四鐵精神”，賡續弘揚軍轉央企優良傳統，時刻牢記應急救援主責，積極響應“一帶一路”、環境治理等國家戰略，發揮自身傳統與獨特優勢，在國家經濟建設和應急救援兩個領域貢獻了力量。尤其2023年5月16日，在國務院抗震救災指揮部辦公室、應急管理部和云南省人民政府聯合組織的“應急使命·2023”演習中，精心策劃、嚴密部署，技術過硬、勇挑重擔，圓滿完成了演習科目任務，展現了工程搶險救援國家隊精湛的救援技能和過硬的戰斗作風。

云南公司將貫徹落實集團“一基、兩翼、三新、四成”戰略目標(即:“一基”，以“建設非現役專業隊伍”為基本方向和基本要求;“兩翼”，聚焦應急救援和工程建設兩個領域;“三新”，新使命、新機制、新能力；“四成”，建成工程救援拳頭力量、建成工程建設骨干力量、建成央企應急綜合平臺、建成應急產業領軍企業)，繼續發揚水電鐵軍精神，以銳意進取的干勁、攻堅克難的拼勁、不達目的誓不罷休的韌勁，努力創造新的價值、獲取新的成績，不斷強化企業核心競爭力和核心功能，持續推動公司高質量發展上新臺階。

二、招聘崗位及要求

1.工程技術崗（1人）

(1)基本要求

認可中國安能集團企業文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，遵紀守法、勤奮敬業、誠實守信、身體健康，與原單位不存在勞動關系及其他糾紛，無違法違規行為。

(2)學歷及其專業

全日制本科本科（含）以上學歷，研究生優先；水利水電專業畢業。

(3)年齡

年齡28周歲以上，40周歲以下，特別優秀的可適當放寬年齡要求。

(4)工作經驗要求

具有5年（含）以上工程管理崗位工作經驗，有建筑類國企、央企工作經驗（從事水利水電專業類）的優先，擔任過工程技術部門負責人以上職務的優先。

(5)執業資格

具有一級建造師證書。（水利水電專業）

(6)能力素質要求

熟練操作辦公、造價相關軟件，熟悉項目預結算、投標報價工作，具有較強的溝通協調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告、熟練的計算機應用能力。

(7)崗位主要職責

①貫徹執行國家、行業、地方政府頒布的有關工程建設管理的法律法規、規章制度、技術標準、技術規范及有關技術文件。②組織建立項目技術管理體系，明確部門職責，對項目實施有效技術管理；根據項目施工管理需要，組織施工組織設計及專項技術方案編制、圖紙會審、技術交底（含安全交底）、工程測量、試驗檢測等工作。③組織編制并審核項目年度施工計劃、月度施工計劃以及主要勞動力、物資、機具設備計劃。④組織工程量核算，參與驗工計價、變更索賠等成本管理工作；組織“四新”成果開發應用、重難點施工工藝或方案的科技攻關，組織科研、工法、專利、標準的申報和開發。⑤組織工程技術資料管理、竣工文件編制及移交等工作；協助項目經理建立項目安全、質量、環保管理體系，組織編制工程質量、安全生產、環境保護等技術保障措施，并督促落實。⑥負責項目工程技術人才培養工作，組織技術培訓、交流、總結，牽頭組織學習最新技術標準、技術管理文件和先進的施工技術。

(8)工作地點：寧夏牛首山抽水蓄能電站項目部

2.安全管理崗（1人）

(1)基本要求

(2)學歷及其專業

本科（含）以上學歷，研究生優先；工程、安全管理等相關專業畢業。

(3)年齡

年齡28周歲以上，40周歲以下，特別優秀的可適當放寬年齡要求。

(4)工作經驗要求

具有5年以上水利水電、市政、建筑等項目安全管理崗位工作經驗。有項目安全總監、安全部長工作經驗的優先。

(5)執業資格證

持有中級注冊安全工程師以上證書。

(6)能力素質要求

具備一定的專業理論和實踐功底，能夠獨立撰寫相關工作報告，能承受高強度工作壓力，接受長期駐外工作，有建筑企業安全管理相關工作經驗者優先。

(7)崗位主要職責

①負責編制安全生產責任制、相關安全管理制度及操作規程，參與事故應急救援預案的編制及演練、施工組織設計和安全專項施工方案審核工作。②負責安全生產標準化體系運行監管，督查管控安全生產、環境保護、節能減排等費用的投入使用情況。③負責全員安全教育培訓，協調做好安全生產隊伍建設、教育培訓、取證注冊等工作。④督促、檢查職業健康安全工作，開展風險分級管控和隱患排查治理工作，建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單并報送各類統計報表。⑤承辦安全生產委員會日常工作及會議。

(8)工作地點：寧夏牛首山抽水蓄能電站項目部

三、薪酬待遇

1.工資待遇

經公司面試合格后正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會。具體薪酬面議。

2.福利體系

公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：

①五險二金：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金，按公司政策規定，為員工購買企業年金；

②補助：按規定享受員工通訊補助、搶險補助、職業資格證書獎勵及補助；

③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假；

④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔；

⑤提供食宿：公司為員工提供食宿；

⑥提升培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。