文山建投文勤服務管理有限公司
關于公開招聘勞務派遣人員的公告
文山水利投資集團有限公司（以下簡稱“文山水投”）于2007年8月經文山州人民政府批準成立，現注冊資本為2.16億元。現為文山州建設投資集團有限公司二級子公司，公司經營范圍包括：文山州水利工程的投資、開發、建設、經營、管理；文山州地方配電網、中小水電電源工程的投資、開發、建設、管理；水利資產的經營管理、重組和轉讓；文山州城鄉供水和鄉鎮水利項目的投資、開發、建設、經營、管理；與水利相關的水土資源的綜合開發利用；與水利水電行業相關的設計、咨詢業務。
為保障公司業務和發展需求，文山水利投資集團有限公司特委托文山建投文勤服務管理有限公司面向社會公開招聘下屬子公司勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、薪酬待遇
根據公司制度規定執行，詳見《文山水利投資集團有限公司2024年勞務派遣人員招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘崗位
本次招聘崗位9個，共計招聘人員13名，具體崗位為：
1.施工管理崗1名；
2.技術管理崗1名；
3.電站泵站運行崗2名；
4.質檢部負責人1名；
5.合同計量部負責人1名：
6.安全部負責人1名；
7.報關專員1名；
8.稅務專員2名；
9.動植物與食品質量檢測專員3名（動、植物、食品質量檢測專員各1名）。
本次招聘崗位詳見《文山水利投資集團有限公司2024年勞務派遣人員招聘崗位表》（附件1），符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名應聘。
四、工作地點
文山州內。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；
2.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格；
3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
4.具備報考崗位所需的其他條件；
5.服從公司的工作安排和調整。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規違紀被開除或辭退的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在以往公務員、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
6.吸毒人員；
7.法律法規、規章、政策及公司規章制度規定不能報考的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及入職等程序進行。
（一）發布公告
招聘信息將在文山建投文勤服務管理有限公司微信公眾號及云南獵聘網（公眾號）、文山人才網、文山招聘網、文山融媒英才等平臺發布。
（二）報名
1.報名方式：
本次招聘采取網上報名方式進行。應聘人員向指定郵箱投遞個人應聘報名材料，進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。
2.報名時間：2024年7月24日開始至2024年8月2日17:30分止。
3.報名材料：
（1）招聘報名表（詳見附件2，報名表需本人簽字按手印PDF版+WORD可編輯版各一份）。
（2）有效期內的居民身份證或其他有效身份證明。
（3）畢業證書、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷及學位認證證書）、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網）掃描件。
（4）專業技術職稱或職業資格技能等級證書掃描件。
（5）工作業績證明。
（6）近期正面藍底免冠一寸電子證件照。
（7）招聘單位要求提供的其他證明材料。
請應聘人員將以上所有報名材料按順序命名后打包為一個文件夾，文件命名為：姓名+應聘崗位+電話，發送至：552108770@qq.com。并掃描下方二維碼填寫信息登記表。
聯系人及電話：楊老師，聯系電話：14736677087。
公司承諾應聘人員上傳的資料嚴格保密，僅用于招聘使用，報名結束后人員資料將留存。
（三）資格審查
1.資格初審
報名結束后，根據崗位、招聘條件即應聘者提交的證明材料，由招聘領導小組負責組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預審；若所提供資料與資格條件相符合的人員將由工作人員電話、短信通知后進入資格復審階段；若報名者條件不能達到招聘要求的，公司不作通知。
2.資格復審
面試前對入圍的應聘人員提供的材料相應原件進行復審。應聘人員需攜帶報名要求的材料原件在規定時間內到達指定地點進行資格復審，資格復審時間和地點將另行通知。
如出現下列情況，取消報名人員考試資格：未按要求進行資格復查的；不能提供復審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰、存疑的；復審材料與報名材料提供材料信息不一致的；復審材料存在其他不符合崗位要求的。
（四）考試
1.考試時間：具體以通知時間為準。
2.考試地點：具體以通知地點為準。
3.考試方式：采用“筆試+面試”的方式，筆試主要考察應聘者專業素質以及與報考崗位相關的業務能力，不設開考比例限制。面試按照筆試成績得分和排名，由高到低的排名順序確定參加面試人員，采用半結構化面試形式，分為自我陳述、現場交流及答疑兩部分。主要考察應聘者綜合分析、語言表達、應變、計劃組織與協調、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等能力和素養。
4.考試計分：采用百分制計分，總分為100分，筆試、面試各占綜合成績50%，60分為及格分，綜合成績不及格的不予錄用。
（五）錄用公示
面試結束后擬錄用人員按照綜合成績由高到低在文山建投文勤服務管理有限公司微信公眾號及文山人才網、文山招聘網等平臺進行公示，公示期為3個工作日。
（六）體檢及考察
擬錄用人員應在縣級以上公立醫院進行規定項目的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者、健康不合格者，不予聘用。體檢完畢后，將醫院出具的體檢報告、無犯罪證明以及本人征信報告，提交公司進行考察確認。
（七）入職
1.公示期滿無異議并體檢合格后，工作人員將以短信、電話告知擬錄用人員。
2.辦理錄用手續之前，擬錄用人員如已有工作單位，須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理錄用。否則將按規定取消其錄用資格，造成后果由擬錄人員自行承擔。
七、入職后管理
（一）由文山建投文勤服務管理有限公司派遣到用工單位統一管理和安排工作，嚴格遵守用工單位各項工作紀律、管理制度和崗位分工，接受雙重管理。
（二）聘用人員與文山建投文勤服務管理有限公司簽訂勞動合同，勞動合同簽訂期限為1年，試用期2個月（工資按月固定工資80%計發），試用期滿后經考核合格的繼續履行勞動合同，在試用期內被證明不符合崗位錄用條件的或考核不合格、工作中違反公司相關規章制度的，將退回文山建投文勤服務管理有限公司。
（三）勞務派遣勞動合同期滿，各崗位的優秀人員經考核合格后，可由崗位所在公司結合工作實際進行正式錄用。
八、其他說明及要求
（一）應聘人員的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（二）應聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤，因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果，由應聘人員自負。
（三）在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘人員。對未能進入下一環節的應聘人員，不再另行通知。如不按規定參加考試、體檢、選崗、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（四）因缺檢、體檢或考察不合格等原因出現缺額的，按規定在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額進行1次遞補，成績低于60分人員不予遞補。
（五）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
（六）文山建投文勤服務管理有限公司有權根據水投公司崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
九、紀律與監督
本次公開招聘工作始終堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。報考者存在弄虛作假、違紀違規的行為，一經發現，將取消其面試或應聘資格，構成違法犯罪的，將報有關部門追究責任。托人說情干擾招聘工作的一律取消面試或錄用資格。對觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
監督部門：文山州建設投資集團有限公司監察審計部
聯系電話：0876-3062961。
十、其他未盡事宜按有關文件規定或公司招聘工作領導小組決定執行。
附件1：文山水利投資集團有限公司2024年勞務派遣人員招聘崗位表
文山建投文勤服務管理有限公司
2024年7月24日
|
文山水利投資集團有限公司 2024年勞務派遣人員招聘崗位表 |
|||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數 | 相關要求 | 用工形式 | 薪酬待遇 | 備注 | |||
| 年齡 | 性別 | 專業 | 任職條件（工作經驗、專業技術、職業資格要求等） | ||||||||
| 1 | 下屬子公司文山水投建設工程有限公司 | 施工管理崗 | 1.組織施工過程中的各種技術工作，包括測量、布置控制點、進行基坑開挖、地基處理等； 2.監督施工質量，確保符合相關標準和規范； 3.協調施工現場各個工種的協作和配合，確保施工進度； 4.監督和協調現場材料、設備的驗收工作； 5.解決施工過程中的技術難題和糾紛。 |
1 | 35歲及以下 | 男 | 水利水電工程相關專業 | 1.本科及以上學歷； 2.持有水利工程中級及以上職稱資格證書或二級建造師及以上證書（有安全員B證優先）； 3.具有3年以上施工單位施工現場管理工作經驗； 4.熟悉水利工程的相關法律法規、水利工程施工規范、規程，熟練使用建筑管理的繪圖軟件、辦公軟件等； 5.具備良好的管理、溝通、協調能力，思維開闊，能夠處理繁復的工作。 |
勞務派遣 | 5000元左右/月（含五險） | |
| 技術管理崗 | 1.解讀施工圖紙和技術文件，編制施工方案和計劃； 2.協助項目經理和工程師與設計師、供應商、承包商和監理單位進行溝通和協調； 3.協調和監督施工進度，確保按照計劃進行施工，并及時處理施工過程中的問題和變更； 4.維護施工現場的安全和衛生工作，確保施工過程中的安全和環境符合法規要求； 5.記錄和報告施工進度、質量和安全情況，及時向項目經理和工程師匯報工作。 |
1 | 35歲及以下 | 男 | 水利水電工程相關專業 | 1.本科及以上學歷； 2.持有水利工程中級及以上職稱資格證書或二級建造師及以上證書（有安全員B證優先）； 3.具有3年以上施工單位施工現場管理工作經驗； 4.熟悉水利工程的相關法律法規、水利工程施工規范、規程，熟練使用建筑管理的繪圖軟件、辦公軟件等； 5.具備良好的管理、溝通、協調能力，思維開闊，能夠處理繁復的工作。 |
勞務派遣 | 5000元左右/月（含五險） | |||
| 2 | 下屬子公司文山德厚水庫運行管理有限公司 | 電站泵站運行崗 | 負責電站泵站日常運行維護工作 | 2 | 35歲及以下 | 不限 | 機械、電氣自動化、機電一體化、電力系統繼電保護及自動化技術、機電設備運行、檢修等相關專業 | 1.本科及以上學歷； 2.持有特種設備操作證、高、低壓操作證等相關職業資格及技能證書； 3.具有2年及以上相關工作經驗，特別優秀的應屆畢業生可放寬條件； 4.熟悉電站、泵站運行，掌握水利工程管理方面的基本知識，熟悉電站和泵站運行有關的機械、電氣、水工、網絡、信息技術、自動控制等知識；熟練操作計算機及各類辦公軟件； 5.具備很強的責任感、風險意識、安全意識。 |
勞務派遣 | 5000元左右/月（含五險） | |
| 3 | 下屬子公司文山恒澤水利水電工程有限公司 （富寧高等級航道項目經理部） |
質檢部負責人 | 了解并嚴格貫徹執行相關法律法規和強制性標準規范及內部規章制度；負責管區質量管理體系的有效運行；參與圖紙會審和施工組織設計及專項施工方案的編制；貫徹執行工程施工及驗收規范和工程質量檢驗評定標準，執行“三檢”制，對工程質量進行全面檢查驗收，不發生漏檢，及時糾偏；對關鍵部位、關鍵工序實施全過程監控；貫徹質量管理有關規章制度，負責不合格品的報告及復檢工作；嚴格執行工序交接，對不合格產品進入下道工序負直接管理責任，實施質量返工及質量讓步；對進場材料、成品、半成品質量進行檢查并做好相應的記錄臺賬，對工地使用不合格材料負直接管理責任；及時做好各種質量記錄、質量報表，對出現的質量問題，及時分析，并書面報告項目經理等工作。 | 1 | 40周歲及以下 | 不限 | 工程類相關專業，港口與航道專業優先 | 1.大專及以上學歷； 2.二級以上建造師，持有港口與航道專業建造師者優先； 3.有公路、水運、水利工程8年以上質檢資料編制或管理經驗，有參與過二級以上公路工程或四級以上航道工程質檢資料編制工作經驗者優先； 4.持中級職稱以上（含中職），持有港口與航道專業中級職稱者優先； 5.熟悉公路水運工程施工程序，能編制施工組織設計、專項施工方案，有質檢資料編制、工程驗收、工程預結算工作經驗。 |
勞務派遣 | 參照公司薪酬制度執行 | |
| 合同計量部負責人 | 結合項目范圍內所有施工設計圖紙工程數量核查，并將核查結果匯報；草擬各項工程合同，進行法律法規符合性分析；認真分析研究各類合同文本條款，落實到計量工作中去，對合同中有疑義的條款及時匯報；熟悉合同單價、貫徹執行指揮部《工程計量與支付管理辦法》；在本項目總工的指導下，建立好工程臺帳，并按集團、公司、指揮部、 監理的要求及時報送有關計量、統計、計價的各種資料；認真做好每月計量工作，計量數據做到及時、真實、準確，資料齊全，按時上報；協助編制月、季、年度生產計劃，做好每月生產統計工作；熟悉集團、公司、指揮部、監理有關收方計價的管理規定，作好本項目的計價工作；做好計量、統計、計價檔案資料和原始記錄的匯總、保管工作；認真做好工程結算，配合項目經理和項目總工做好單價成本測算等工作。 | 1 | 40周歲及以下 | 不限 | 工程類相關專業，港口與航道專業優先 | 1.大專及以上學歷； 2.有公路、水運、水利工程8年以上合同計量資料編制經驗，有參與過二級以上公路工程或四級以上航道工程合同計量工作經驗者優先； 3.熟悉公路水運工程施工程序，有工程驗收、工程預結算工作經驗。 |
勞務派遣 | 參照公司薪酬制度執行 | |||
| 安全部負責人 | 負責公司內部安全制度的起草、參與修訂和執行；對公司的生產設備、設施進行定期的安全檢查，發現問題及時上報并督促整改；定期開展安全培訓活動，提高員工的安全意識和操作技能；處理公司的安全事故，進行事故調查和分析，提出預防措施，防止事故的再次發生；參與公司的應急預案的制定和演練，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地應對。 | 1 | 40周歲及以下 | 不限 | 工程類相關專業，港口與航道專業優先 | 1.大專及以上學歷； 2.持有水安或交安C證，同時持有注冊安全工程師證者優先； 3.有公路、水運、水利工程8年以上安全管理工作經驗，有參與過二級以上公路工程或四級以上航道工程安全工作經驗者優先。 |
勞務派遣 | 參照公司薪酬制度執行 | |||
| 4 | 下屬子公司云南天保國際物流投資開發有限公司 | 報關專員 | 負責貨場現場報關/報檢等工作 | 1 | 40歲及以下 | 不限 | 報關與國際貨運專業、物流類相關專業 | 1.大專及以上學歷； 2.具有2年及以上相關工作經驗； 3.具有良好的越南語聽說讀寫能力（持相關證書者優先）； 4.熟悉進出口貨物報關流程以及相應的國家法律法規； 5.具有良好溝通協調能力和處理問題的能力，具有較強的抗壓能力和團隊合作意識；做事積極主動，有耐心，責任心，上進心。 |
勞務派遣 | 5000元左右/月（含五險） | |
| 稅務專員 | 負責貨場貨物申請、報批等手續 | 2 | 40歲及以下 | 不限 | 法律類、法學類、管理學類和經濟學類 | 1.大專及以上學歷； 2.持有初級及以上稅務師資格證書或財會類同等級證書； 3.具有2年及以上稅務專項及相關工作經驗，熟悉海關稅務等法規以及事務所稅務管理經營。 |
勞務派遣 | 5000元左右/月（含五險） | |||
| 動植物與食品質量檢測專員 | 負責貨場指定監管場地動物、植物及食品質量檢測工作 | 3（動、植物、食品質量檢測專員各1名） | 40歲及以下 | 不限 | 動植物檢疫及食品安全等相關專業 | 1.大專及以上學歷； 2.持有崗位相關的檢測職稱、職業資格及技能證書優先； 3.具有2年及以上相關工作經驗； 4.熟悉海關檢測操作流程、測量儀操作及管理、ISO質量體系標準；熟練操作計算機及各類辦公軟件。 |
勞務派遣 | 公司轉運營后參照運營公司薪酬制度執行，費用由運營公司承擔，天保公司代發。 | |||
| 合計 | 13 | ||||||||||
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VYhm-U7eIwx_4OSeoFtkXQ
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
