文山市消防救援大隊
關于專職消防隊員、綜合應急救援隊員、后勤幫廚人員招聘的公告
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為深入學習貫徹習近平總書記關于應急管理、安全生產和防災減災救災重要指示批示精神，建立健全全市大應急大安全框架建設，建立健全指揮統一、力量統一、裝備統一、平戰統一、保障統一的高效率政府綜合應急救援隊伍，不斷提升隊伍在應對自然災害、城市消防、森林草原火災、事故災難中的應急救援作用，切實提升全市滅火救援、綜合應急救援能力。根據《文山市人民政府辦公室關于印發文山市加強基層消防力量建設工作實施方案的通知》（文市政辦發〔2022〕201號）、《文山市人民政府辦公室關于印發文山市綜合應急救援隊伍建設工作方案》（文市辦通〔2024〕37號）要求，文山市消防救援大隊現面向社會公開招聘一線執勤崗位專職消防隊員、綜合應急救援隊員、后勤幫廚人員，主要承擔我市日常綜合應急救援任務、監督檢查、宣傳教育、后勤幫廚等工作，現面向全州招聘：
一、招聘人數
專職消防隊員10人，綜合應急救援隊員8人，后勤幫廚人員2人。
二、應聘條件
（一）遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，無涉賭、涉黃等違法犯罪記錄，無酗酒、沉迷網絡游戲等不良嗜好，無吸毒史。
（二）男性中國公民、文山州戶籍人員。
（三）具有大專（含）或同等以上學歷。
（四）身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標準。
（五）經培訓后，體能和基本消防業務技能達到規定標準。
（六）原消防救援隊伍退役、退出和退役軍人優先聘用。
（七）年齡在18歲以上35歲以下。
（八）后勤幫廚人員限女性，18歲以上45歲以下。
三、工作時間和地點
服從文山市消防救援大隊的工作調動，實行24小時消防救援隊伍管理、駐勤工作制度。上崗前試用期為1個月（專業培訓），試用期間無休假。自用工之日起，單位與個人正式簽訂《勞動用工合同》。培訓結束后，根據考核成績排名先后選崗分配至各消防站及綜合應急救援隊，后勤幫廚人員分配至綜合應急救援隊。
四、工作待遇和薪金
（一）工資根據《政府專職消防員管理規定、綜合應急救援隊管理規定》進行發放，基本工資3500元+工齡工資+考核績效+值班補助+崗位補助+伙食補助。工齡工資隨工作年限逐年遞增，崗前集訓期工資每人每月1840元。
（二）統一繳納養老、醫療、失業、工傷、生育、社會保險、人身意外傷害保險。
（三）符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》條件，且工作表現突出的，優先推薦參加國家消防員招錄。
（四）工作滿2年后擇優選學駕駛。
（五）每年可以享受帶薪休假：自簽訂勞動合同次月起，每月享受6天調休假。工作不滿1年的，不享受探親假；工作滿1年不滿5年的，每年享受10天探親假（滿1年后當年享受的探親假天數按剩余月份占全年比例折算相應天數）；工作滿5年不滿10年的，每年享受15天探親假；工作滿10年的，每年享受20天探親休假。每月根據任務輕重適當安排周末調休1—4天，同時，單位安排的免費體檢1次。
（六）提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
五、勞動合同
應聘者參加面試、體能測試、心理測試、政治審查、健康體檢和經過培訓考核合格后符合條件的由文山市消防救援大隊與應聘者簽訂勞動合同。
六、退出機制
有以下情形之一的，予以退出，使用單位不承擔任何補償：
1.違法犯罪被判刑的或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.吸毒或具有吸毒史的、曾被強制隔離戒毒的；
3.被行政拘留、收容教養、收容教育的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.不遵守使用單位相關管理規定或不服從使用單位相關管理；
6.個人體能及業務技能考核不達標的（考核標準由消防大隊提供）；
7.應聘時提供虛假個人材料的；
8.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
9.酗酒滋事經教育后仍然發生的；
10.工作時有出工不出力的；
11.感染有艾滋病、肝炎、性病等傳染性疾病的；
12.個人連續兩個季度考核不稱職或是全年累計三次以上考評為不稱職的，作出辭退處理；
13.每年實施末尾淘汰制（按照個人綜合成績排名淘汰）；
14.不服從文山市消防救援大隊工作調動和安排的。
七、報名須知
（一）報名
1.報名時間：2024年8月1日至8月15日。
2.報名方式：本人持個人身份證直接到文山市消防救援大隊辦公室進行報名或通過投遞簡歷至QQ郵箱3257476118報名；報名時請認真填寫個人常用聯系方式。聯系人：孫女士，0876—2150072；18313692430，后勤幫廚人員具體招聘事項及待遇請聯系：趙先生，18887674067。
3.提供資料：本人近期藍底照片、本人身份證、戶口本復印件，集體戶的提供集體戶口首頁和本人頁，無集體戶首頁原件的可提供加蓋存檔單位公章的復印件、學歷證書復印件；原消防救援隊伍退役、退出或部隊退役證書復印件。
（二）體檢
1.體檢在縣（市）級以上人民醫院體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行。
2.體檢結果作為是否擬聘用的依據。報考人員如體檢不合格，從體能成績達到合格成績分數線的其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補。
（三）考試
1.體能測試
（1）體能測試由消防救援大隊統一組織；
（2）體能測試科目為3000米、單桿引體向上、俯臥撐、仰臥起坐；
（3）報考人員應攜帶本人身份證及報名反饋信息（確認通知及考號）參加體能測試；
（4）體能測試時間、地點另行通知，體能測試成績由應聘人員現場簽字確認；
（5）應聘人員未達到體能測試及格標準的，不得進入面試環節。
2.面試
根據體能測試情況，按照實招人數1:1.5的比例確定進入面試環節人員，面試由市消防救援大隊組織實施，面試時間、地點另行通知。面試主要是了解應聘者語言表達、綜合分析、思維反應能力和心理素質。
（四）政審
1.原消防救援隊伍退役、退出人員、退伍軍人優先參加政審；
2.政審由市消防救援大隊組織，政審時間另行通知；
3.如政審不合格或自動放棄者，根據體能測試及面試成績排名順序依次遞補。
（五）入職培訓
由市消防救援大隊組織為期1個月的封閉式集中培訓，培訓不合格或自動放棄者不予錄用。
（六）簽訂合同
培訓合格人員，初次聘用合同期限為1年。
專職消防隊員、綜合應急救援隊員報名表.docx
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來源：https://www.ynwszw.com/notice/1618
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