根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經省人力資源和社會保障廳、紹興市人力資源和社會保障局、平湖市人力資源和社會保障局審核備案，浙江省測繪行業部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。浙江省測繪與地理信息局受有關招聘單位委托，承辦公開招聘的組織和筆試工作。招聘工作有關事項和安排如下：一、招聘單位、崗位及條件
浙江省測繪與地理信息局直屬6家事業單位招聘34個崗位共50人，紹興市城市規劃測繪院招聘2個崗位各1人，平湖市規劃管理處招聘1個崗位1人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省測繪行業部分事業單位招聘崗位表》，附件1）。
部分崗位因需要從事野外艱苦環境作業，限定男性應聘。
（二）補充說明
1、關于學歷、學位。尚在國內普通高校就讀的應屆畢業生（2013年7月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書），可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，其他人員均須憑已取得的學歷、學位證書應聘。
2、關于專業。一般由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。具有一年以上測繪工作經歷、學歷為測繪相關其他專業的人員，可不受招聘崗位專業要求限制，按照實際從事測繪系列崗位工作經歷（另附相關證明）應聘工作內容相同、相近的崗位。
3、關于工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到2012年11月15日。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2012年11月15日期間，發送報名電子郵件至各招聘單位郵箱，附報名表（樣式見附件2）。每位報考者限報其中1個崗位。
2、資格初審。報名結束后7日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試
筆試初定于11月下旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：崗位相關的專業性知識和公共基礎知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、資格復審
面試前，將在網上通知資格復審和面試有關安排和要求，并通過電話告知入圍人員。
入圍人員參加資格復審，應提供本人身份證、學歷證書（應屆畢業生提供就業推薦表）等材料原件以及部分崗位招聘條件相關的戶籍資料、職稱和職業資格證書、工作經歷有關證明（含勞動合同、聘用合同、社保交納記錄證明、單位任職證明）等材料。
3、面試
面試形式以結構化面試為主，主要考測應聘者的專業技術能力和綜合素質。測繪類、計算機相關專業面試包含專業技術（上機操作能力）測試。
面試最低合格分數為60分。低于該成績的，不能入圍下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先），每個崗位按1：1比例確定體檢、考核對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各單位、崗位均一視同仁，根據考試成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省測繪與地理信息局網站（http://www.zjch.gov.cn，通知公告）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
有關市、縣及設有網站的單位，也將按規定公布招聘信息。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省測繪與地理信息局網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省測繪與地理信息局（人事處）：0571-88824925；
2、浙江省人力資源和社會保障廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703；
3、紹興市人力資源和社會保障局（事業單位人事管理處）：0575-85099812；
4、平湖市人力資源和社會保障局（事業單位人事管理科）：0573-85060570。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位（具體聯系方式見招聘崗位表相關欄目）或省測繪與地理信息局人事處咨詢。
電話：0571-88824925（省測繪與地理信息局人事處）
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
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