怒江州民族中學(xué)2024年引進高中緊缺教師公告（第二批）
為進一步加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍專業(yè)化水平，經(jīng)怒江州人民政府同意，怒江州民族中學(xué)計劃面向全國引進高中緊缺學(xué)科教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑖栏癜凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考核、綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、引進條件及崗位
（一）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在30周歲及以下，即1993年8月及以后出生；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。
（1）符合崗位學(xué)歷要求的本科學(xué)歷人員須為當(dāng)年普通高校招生一本及以上批次錄取的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準。
（3）具有與崗位需求相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證書。
不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.在機關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員及現(xiàn)役軍人；
4.2020年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；
5.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關(guān)、事業(yè)單位人員；
6.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；
7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
（二）引進崗位
本次計劃引進3名緊缺學(xué)科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見附件《怒江州民族中學(xué)2024年第二批引進緊缺學(xué)科教師崗位表》（附件1）。
三、引進實施程序
（一）報名
1.報名方式
網(wǎng)絡(luò)報名：將“報名要求”中的各項材料填寫完成并統(tǒng)一打包，以“姓名+報名崗位”格式命名，發(fā)送至郵箱：2510979228@qq.com
2.報名時間：2024年8月30日—9月6日
3.報名要求
（1）個人電子版簡歷一份（PDF格式）。
（2）填寫《怒江州民族中學(xué)2024年第二批引進緊缺學(xué)科教師報名表》（附件2）。
（3）報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件電子版（可以是圖片或PDF格式）。
（4）本科學(xué)歷人員除上述報名材料外還須按照崗位學(xué)歷要求提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時所學(xué)專業(yè)錄取批次證明材料（云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印）；國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證函。
4.報名審核
由報名審核組嚴格按照引進計劃及崗位條件對報名人員的條件進行審核，并電話通知符合條件的報名人員參加考核。
（二）考核
考核由筆試、面試組成。考核擬定于2024年9月12日在怒江州民族中學(xué)開展。因無法聯(lián)系或未按時到達指定地點應(yīng)試的人員，視為自動放棄。
1.筆試
（1）筆試方式：分學(xué)科命題制卷，統(tǒng)一組織考試。
（2）筆試范圍：高考水平學(xué)科試題、課程標準、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識。
（3）開考比例：每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。
（4）卷面滿分為100分，60分為筆試最低合格分數(shù)線。報考者達不到60分，視為不合格并取消面試資格。
2.面試
（1）確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中，以崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數(shù)比例不足3:1，又無遞補人員的崗位可按實際進入面試環(huán)節(jié)人員進行面試。
（2）面試包括學(xué)科教育教學(xué)問答和微型課堂教學(xué)，滿分100分。
（3）面試最低合格分數(shù)線劃定為75分。若報考者達不到75分，視為面試成績不合格，取消引進資格。
3.綜合成績合成
綜合成績中，筆試成績占30％，面試成績占70％。綜合成績具體換算公式為：
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留三位小數(shù)，如果綜合成績相同，則以面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t以微型課堂教學(xué)測試成績高者勝出。
（三）確定擬引進人員
考核結(jié)束后，各崗位按照綜合成績排名以崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員，怒江州民族中學(xué)與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審
簽訂協(xié)議后，擬引進人員需在規(guī)定時間內(nèi)到怒江州教育體育局進行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察
考察工作由怒江州教育體育局、怒江州民族中學(xué)按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）要求開展，考察采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方式進行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察，同時還應(yīng)建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。
資格復(fù)審或考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。
（五）體檢
由州教體局統(tǒng)一組織擬引進人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起 5 個工作日內(nèi)提出，州教體局應(yīng)在收到復(fù)檢要求 10 個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以在同一崗位合格分數(shù)線上的報考人員中，按綜合成績從高到低順序遞補:
1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；
2.擬引進人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的；
3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。公示期滿后，不再進行遞補。
（八）聘用
公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由怒江州教體局和怒江州民族中學(xué)按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后，在本校任教服務(wù)年限不得低于5年。
四、待遇
聘用到怒江州民族中學(xué)的教師，統(tǒng)一納入怒江州教育事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。
五、紀律
（一）引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》等相關(guān)規(guī)定。從事引進工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時匯報引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實行回避。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報名、聘用資格。
（二）本次引進工作由怒江州教育體育局、怒江州民族中學(xué)紀委進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：13988673110
六、重要提示
（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。
（二）在引進過程中，若因不可抗拒性因素，需對工作安排進行適當(dāng)調(diào)整的，請廣大報考者理解、支持和配合。
（三）本公告由怒江州教育體育局、怒江州民族中學(xué)負責(zé)解釋。
咨詢電話：
1.怒江州教育體育局0886-3623470
2.怒江州民族中學(xué)
王老師 17869479847
辦公室 0886-3622990
附件：
1.怒江州民族中學(xué)2024年第二批引進緊缺學(xué)科教師崗位表
2.怒江州民族中學(xué)2024年第二批引進緊缺學(xué)科教師報名表
3.專業(yè)目錄
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CGe-kzc9Pgngbrt7ERl3Rg
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