根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江科技學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江科技學院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州西湖區小和山高教園區。
二、招聘崗位及條件
本次計劃公開招聘醫生1名，為專業技術崗位。
招聘條件：符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定條件要求；1967年1月1日及以后出生；臨床醫學專業，本科及以上學歷（報名前取得）；中級及以上職稱；具有執業醫師證書（執業范圍為內科或外科）和5年以上臨床工作經驗，具有全科資質者為佳。
三、招聘程序及辦法
（一）報名和資格審查
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2012年11月8日下午16：00，發送報名電子郵件到houqinhr@zust.edu.cn，附報名表（樣式見附件1）。
2、資格初審。報名結束后，學校將通過電子郵件反饋資格審查結果，并公布有關情況。
符合條件的報考人數不得少于3人，否則將取消相應招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學校確定考試有關安排，在網上發布考試通知。招聘單位不另行發放準考證，通過資格初審者自動獲得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績。
1.筆試
筆試初定于11月中下旬在杭州市內舉行。具體安排另行公告。
筆試包括綜合基礎知識、臨床醫學知識和急救有關的知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：4的比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復審
資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試前，招聘單位對入圍面試人員進行資格復審。入圍面試人員需提供本人戶口簿、身份證、學歷、學位證書（留學歸國人員提供《境外學歷、學位認證書》）、專業技術職務資格證書、任職時間證明和其他相關證明材料原件和復印件。
3.面試
面試方式：結構化面試。測評要素包括言語表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
考試結束后，在指定網站公布考試結果。同時，根據考試成績從高分到低分。按1:1比例確定入圍體檢考核人員名單。
（三）體檢與考核
考試結束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均一視同仁，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江科技學院網站（http://rsc.zust.edu.cn/，“人才引進”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江科技學院紀委辦公室：0571-85070100；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市西湖區留和路318號
郵編：310023
聯系電話：0571-85070153（人事處宋老師）
浙江科技學院
2012年10月30日
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《2012年浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）.doc》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2012年10月29日。
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