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2024年河南省水利第一工程局集團(tuán)有限公司招聘公告
來(lái)源:智聯(lián)招聘網(wǎng) 閱讀:1615 次 日期:2024-09-25 09:28:46
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河南省水利第一工程局集團(tuán)有限公司

2024年公開(kāi)招聘公告

河南省水利第一工程局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱為“豫水一局集團(tuán)”)組建于1950年,其前身為“河南省治淮工程總指揮部與中國(guó)水利機(jī)械化施工總隊(duì)”,1983年改革為自收自支事業(yè)單位,2022年8月整體轉(zhuǎn)制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)?,F(xiàn)擁有水利水電、建筑、市政公用3個(gè)施工總承包壹級(jí)資質(zhì),公路、港口與航道2個(gè)施工總承包貳級(jí)資質(zhì),建筑機(jī)電安裝、公路路基2個(gè)專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。主要承建國(guó)內(nèi)外水利水電、市政、房屋建筑、河道疏浚等各類(lèi)工程施工。

豫水一局集團(tuán)具備完善的現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu)體系,總部位于河南省鄭州市,下設(shè)17個(gè)職能部室、4個(gè)分支機(jī)構(gòu)、4個(gè)全資子公司及多個(gè)項(xiàng)目部,注冊(cè)資本金3.0億元,資產(chǎn)總額29.08億元,現(xiàn)有在職職工1900人,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1261人;高中級(jí)職稱540人,其中高級(jí)職稱223人,中級(jí)職稱317人;注冊(cè)建造師264人,其中一級(jí)建造師107人,二級(jí)建造師157人。

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位的要求見(jiàn)附表《河南省水利第一工程局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位任職條件表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

1、熱愛(ài)祖國(guó),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

2、根據(jù)招聘要求具備對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(需具有普通高等教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷),并取得各階段相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),忠誠(chéng)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;

5、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的,或近年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.存在法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形;

5.存在競(jìng)業(yè)限制等影響聘用有關(guān)情形的。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息—資格審核—筆試(設(shè)備操作崗應(yīng)聘者除外)—面試—背景調(diào)查—體檢—擬錄用人員備案公示—聘任等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年10月2日17:30,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可直接登錄:https://ysyj.zhaopin.com報(bào)名,或掃描如下二維碼報(bào)名。報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,同時(shí)上傳以下資料:

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(1)本人有效身份證;

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(3)本人職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等。

3.報(bào)名人員要按要求提交報(bào)名材料,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)簡(jiǎn)歷篩查、資格審查

本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩查、資格審查,結(jié)合招聘崗位的任職條件,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩查、資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格審查未通過(guò)者不再另行通知。

(三)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

1.筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按照招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。

2.面試環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序,按照招聘名額1:1比例確定體檢人選。

(四)組織考察(背景調(diào)查)

按照程序?qū)w檢合格人員進(jìn)行組織考察(背景調(diào)查)。考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的,按該崗位面試結(jié)果由高到低的順序遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若有體檢不合格者,按該崗位面試結(jié)果由高到低的順序遞補(bǔ)體檢人選。

(六)公示及聘任

按照程序?qū)M織考察(背景調(diào)查)合格人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議人員辦理聘任手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇:根據(jù)公司《薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合應(yīng)聘者個(gè)人所應(yīng)聘崗位、能力、綜合素質(zhì)等因素確定其工資和績(jī)效待遇。

(二)企業(yè)福利:公司提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、證書(shū)津貼、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)等福利待遇。

(三)在項(xiàng)目部工作的提供住宿、工作餐、生活?yuàn)蕵?lè)等。

六、其他事項(xiàng)

(一)每人限報(bào)1個(gè)崗位。各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中,不通過(guò)者,不再另行通知。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料或有其他嚴(yán)重舞弊行為的,立即取消其參考資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)應(yīng)聘報(bào)名時(shí),須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)本次招聘本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按程序進(jìn)行。

(五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸河南省水利第一工程局集團(tuán)有限公司。

咨詢電話:0371-60113311-83485(胡老師)

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

附件下載:

附件一:河南省水利第一工程局集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位任職條件表.docx

來(lái)源:https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=1fd6e2ab3d5cff0f212360922b17bc6e&typeId=2

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