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2024年臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司選聘中層管理人員公告
來源:臨滄市人力資源市場公眾號 閱讀:1543 次 日期:2024-09-29 17:28:05
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臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

公開選聘中層管理人員公告

臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是臨滄市人民政府批準設立,并授權臨滄市國資委履行出資人職責的市屬國有企業(yè),于2024年5月以臨滄市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司和5戶國有農(nóng)場為基礎重組而成,注冊資本金5億元。主營業(yè)務為涉農(nóng)產(chǎn)品種植收購、生產(chǎn)、加工、倉儲、銷售,國內(nèi)大宗貿(mào)易,農(nóng)林產(chǎn)業(yè)投資、建設、開發(fā)及運營,中小微企業(yè)融資擔保。集團公司現(xiàn)有下屬全資二級企業(yè)7戶,控股二級企業(yè)2戶,參股企業(yè)7戶。根據(jù)企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)及民營企業(yè)、個體工商等外部公開選聘中層管理人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、工作原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,把政治堅定、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才招聘到企業(yè)管理崗位上來,形成團結向上、開拓進取、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、研究聘用等程序進行。

二、招聘職務及數(shù)量

(一)臨滄市糧食儲備經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名。

(二)臨滄市中小企業(yè)融資擔保有限公司副總經(jīng)理1名。

(三)臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司綜合管理部副經(jīng)理1名。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向黨政機關、事業(yè)單位、央國企及民營企業(yè)公開招聘。

(二)招聘資格及條件

招聘人員必須堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導,愿意到企業(yè)從事經(jīng)營管理工作,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),有較強的組織能力、開拓能力、處理復雜問題能力。同時,還要具備以下任職資格條件:

1.報考副職崗位的,需在黨政機關、事業(yè)單位、央國企及民營企業(yè)現(xiàn)任副職崗位或工作滿4年以上;

2.報考正職崗位的,需有累計7年以上糧食儲備工作經(jīng)驗,現(xiàn)任正職崗位或副職崗位工作滿2年以上;未滿2年的一般應當在同層級副職和下一層級正職崗位工作累計5年以上,其中在同層級副職崗位工作不得少于1年;

3.一般應當具有大學本科以上文化程度;

4.具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件;

5.具備良好的職業(yè)道德和操守,堅守原則,能夠主動承擔責任,具備良好的團隊合作精神;

6.除上述條件外,還應滿足以下條件:(1)報考臨滄市糧食儲備經(jīng)營有限公司總經(jīng)理崗位需熟悉糧食儲備、流通、加工等環(huán)節(jié)的運作模式和管理流程;具備出色的戰(zhàn)略思維、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉糧食行業(yè)政策、市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展趨勢;具備風險防控和企業(yè)管理能力,年齡在45周歲以下。(2)報考臨滄市中小企業(yè)融資擔保有限公司副總經(jīng)理崗位需有金融、經(jīng)濟、融資擔保工作經(jīng)歷;具備扎實的金融、財務知識,能夠熟練進行財務分析、風險評估工作,有較強的市場開拓能力和業(yè)務創(chuàng)新能力,熟悉國家金融政策、法律法規(guī)以及融資擔保行業(yè)的運作規(guī)則,年齡在45周歲以下。(3)報考臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司綜合管理部副經(jīng)理需有行政管理工作經(jīng)驗、有較強的文字功底,具備全面的管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的風險意識以及持續(xù)的學習創(chuàng)新能力,年齡在35周歲以下。

(三)凡有以下情形之一的不受理報名

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到問責處分尚處于影響期內(nèi),或正在接受有關部門立案調(diào)查審查的;

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

4.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶且子女均已移居國(境)外的;

5.有偷稅漏稅情形的;

6.有嚴重不良征信的;

7.不符合任職回避有關規(guī)定的;

8.違反意識形態(tài)有關規(guī)定,造成嚴重不良影響的;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

、履職待遇

薪酬待遇按照用人公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行;購買五險一金,接續(xù)工齡,享受健康體檢、國家法定節(jié)假日等。

五、招聘程序

(一)組織領導

為做好社會化公開招聘中層管理人員工作,成立以集團公司黨委書記、董事長為組長,集團黨委副書記為副組長,糧儲公司、擔保公司、黨群工作部、綜合管理部、財務管理部、紀檢監(jiān)察審計部等負責人為成員的社會化公開招聘中層管理人員工作領導小組(下文簡稱“招聘工作領導小組”)。領導小組負責招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),具體事務由黨群工作部負責。

(二)報名

1.報名時間:2024年9月29日—10月30日

2.報名方式:網(wǎng)絡郵箱報名,每名報考人員限報1個職位。報名人員下載《臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司社會化公開招聘中層管理人員報名登記表》,根據(jù)實際情況填寫后連同個人證件照、學歷學位證明(掃描件)、相關資格證書(職稱、職業(yè)資格或重要獎勵等)、身份證復印件等一同上傳報名郵箱。由集團黨群工作部負責實時收集、匯總、初審,并報招聘工作領導小組會審。聯(lián)系人:陳啟珊;聯(lián)系電話:13988364744;報名郵箱:763033152@qq.com。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,由招聘工作領導小組對所提供的報名材料、招聘資格和條件等進行審定。由黨群工作部提出進入筆試建議名單,報工作領導小組審核。審查結果、筆試時間及地點由黨群工作部通過電話或郵件等方式告知,應聘人員需提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。應聘人員信息及提交的材料公司將嚴格保密,不做他用、不退還。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一律取消其應聘及聘用資格。若在任意環(huán)節(jié)中因報考人員自動放棄或資格復審、體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)組織考試

本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行,滿分100分,筆試和面試均采用百分制。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進行。招聘崗位資格審查合格的應聘人員全部參加筆試。如招聘崗位計劃人數(shù)與該崗位通過資格審查合格人數(shù)達不到1:3的開考比例,需取消崗位招聘計劃。

2.面試。據(jù)筆試成績排名先后,按1:2比例確定進入面試人選。

3.綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

按照綜合成績從高分到低分的順序,以招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報名者承擔。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

(六)考察

成立考察組,對考察對象進行考察,考察組采取廣泛聽取意見、查閱檔案等方式進行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況,重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。

(七)征求意見

就考察對象廉潔自律情況書面征求紀檢監(jiān)察部門意見,書面征求公安機關、政法機關、自然資源和規(guī)劃部門、市場監(jiān)管部門、稅務部門意見,征求其本人是否存在違反治安管理、涉黑涉惡、“兩違”、是否依法納稅、誠信經(jīng)營等有關情況。

(八)報市國資委黨委審核

招聘工作領導小組根據(jù)筆試、面試、考察、征求意見等情況綜合分析,等額提出擬聘用人選,由集團黨委報市國資委黨委審核。

(九)研究聘用

待市國資委黨委批復后,集團黨委研究確定聘用人選。聘用人選在集團微信公眾號上公示(公示期為5個工作日),公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象。

(十)任職

集團黨委、紀委組織對聘用人員進行廉潔自律提醒談話。完成聘用人員任用程序后,簽訂勞動合同,按市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔管理工作有關規(guī)定辦理任用手續(xù),社會化公開招聘中層管理人員實行任職試用期,試用期為一年。

六、工作紀律

(一)社會化公開招聘中層管理人員工作在臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司黨委和紀委指導、監(jiān)督下進行,招聘程序與結果公開,接受社會監(jiān)督。

(二)應聘者務必保證報名信息填寫正確,并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程,如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。舉報電話:0883-3087043(紀檢監(jiān)察審計部)。

附件1.臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開選聘中層管理人員崗位計劃表.pdf

附件2.臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開選聘中層管理人員報名登記表.doc

臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

2024年9月29日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PB6TbGJ3KPaf-fQ0R9S1vA

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