昆明市晉寧區國有資本運營有限公司
2024年度公開招聘工作人員公告
昆明市晉寧區國有資本運營有限公司是晉寧唯一的區屬國有企業，業務領域涵蓋城市資源服務、農林水務、建筑工程、工業、文旅康養以及供應鏈等多個板塊。根據工作需要，決定面向社會公開招聘。
一、公開招聘職位及人數
本次計劃招聘崗位16個，共計22人，具體崗位及相關要求詳見附件《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。
二、基本原則
（一）堅持德才兼備的原則，公開招聘堅持德才兼備的選人標準，在考察應聘者職業素養、業務水平、能力才干的同時，也注重考察應聘者的道德修養、思想品質和工作作風，始終把政治標準放在首位。
（二）堅持公平公正的原則，嚴格按照公開招聘的工作紀律，確保信息發布及時、公開，在招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。
（三）堅持競爭擇優的原則，依據應聘崗位對應聘者在能力素質、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出符合崗位要求的優秀人才。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘符合招聘條件的應往屆畢業生及社會人員。
四、招聘條件
（一）報名者應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行，認同公司的發展理念；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.違反國家法律法規受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2.導致就職單位發生安全、質量等重大責任事故，或造成就職單位資產嚴重流失和重大經濟損失的人員；
3.在職業生涯中有重大弄虛作假記錄的人員；
4.報名者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
五、招聘程序
本次公開招聘包括發布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
（一）發布招聘公告
通過晉寧國資官網（http://www.jngyzb.com/），獵聘網昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號等渠道發布，公告時間為10個工作日。
報考者對《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位需求表》中有關職位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與第三方招聘機構聯系。
（二）網上報名
1.報名時間：2024年10月9日-10月21日17:00。
2.報名方式：采取網上報名方式。凡符合報名資格條件的人員登錄網址：https://vip.liepin.com/13339625/查看公告內容，
點擊公告右上角報名通道或者直接點擊報名鏈接：
https://www.wjx.top/vm/r7Cwk0n.aspx進行報名。
3.報名所需上傳材料：
（1）《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員報名表》（附件2）
（2）《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員報考誠信承諾書》（附件3）
（3）個人身份信息：
①有效期內身份證正反面、畢業證、學位證掃描件；
②國內院校畢業提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》、國（境）外院校畢業提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；
③個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；
④所獲職（執）業資格證書、職稱證書和榮譽證書等掃描件；
⑤以及其他可以作為自薦的材料。
（4）以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；
（5）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，并作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據。
（6）報名資料提交
填好報名信息，并上傳相關資料后，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。
（三）資格審查
1.報名結束由第三方招聘機構對報名人員投遞的簡歷進行篩選、并根據崗位要求嚴格對應聘人員所提供的材料進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。
2.每個崗位報名人數達到1:3的比例方可進入筆試環節。
3.資格審查結果，將由第三方招聘機構通過郵箱、短信或電話等方式進行通知。
（四）筆試
1.筆試試題由第三方招聘機構負責命題。筆試總分100分，占考試綜合成績的40%。
2.準考證下載及具體筆試時間、地點以第三方招聘機構短信或郵件（必要時采用電話）方式通知為準。
3.筆試結束后，應聘者筆試成績在獵聘網昆明頻道、云南獵聘公眾號公示3個工作日。公示期間，應聘者可申請查分。公示期結束無異議，第三方招聘機構根據招聘崗位報考人員筆試成績進行由高到低排名，按照招聘崗位1:2的比例確定進入資格復審人選。
（五）資格復審
1.第三方招聘機構負責進行資格復審。進入資格復審的人員持筆試準考證（兩份）、本人身份證原件及相關證明材料參加資格復審，由第三方招聘機構工作人員根據崗位要求嚴格對應聘人員所提供的材料進行現場資格審查核實。具體復審時間、地點及相關要求以第三方招聘機構通知為準。
2.有關材料主要信息不實、不符合職位要求影響資格審查結果的，第三方招聘機構有權取消該報考者參加面試的資格；資格復審合格人員可進入面試環節。
3.資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，以進入該環節人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的職位按實際合格人數開展面試。
（六）面試
1.面試由第三方招聘機構命題，面試總分100分，占考試綜合成績的60%。
2.面試時間、地點以第三方招聘機構短信或郵件（必要時采用電話）方式通知為準。
3.面試結束后，根據應聘者筆試成績及面試成績，計算個人考試綜合成績?？荚嚲C合成績在獵聘網昆明頻道、云南獵聘公眾號上進行公示，公示期為3個工作日；公示期間，報名人員可申請查分。
（七）綜合成績計算及合格分數線
1.考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.應聘人員考試綜合成績須達到60分（含60分）以上為合格，低于60分的不得進入下一階段。
（八）考察階段
公示無異議的，根據應聘者綜合成績，按照招聘崗位數1:1的比例確定考察人員名單，如出現綜合成績并列情況，則根據應聘者面試成績高低確定考察人員名單。由第三方招聘機構組織考察，考察以背景調查等形式進行。
考察合格者，確定為擬聘用人員；考察不合格者不能確定為擬聘人員；出現崗位排名第一名考察不合格時，可以按成績排名進行遞補考察，或報公司招聘工作領導小組研究，同意取消該崗位。
（九）體檢階段
考察通過后，根據擬聘用人員名單組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員個人承擔。
體檢結果不符合正常履行職責身體條件的，不予錄用。
（十）擬聘用公示
體檢合格后，擬聘用人員名單在獵聘網昆明頻道、云南獵聘公眾號上進行公示，公示期7個工作日。
（十一）聘用
公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，由用人單位人事部門辦理相關聘用手續。
試用期間，按照所聘崗位工資80%計發試用期工資，試用期滿后，對聘用人員進行全面考察，經考察勝任本職的，予以轉正；經試用不能勝任本職的，按勞動合同法予以解聘。
六、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受各級監察部門、新聞媒體和社會監督。
（三）招聘筆試、面試由區國資公司紀檢監察部進行紀律監督，同時邀請區紀委監委駐昆明市公安局晉寧分局紀檢監察組、區國資運營服務中心參與監督。
（四）嚴格按有關規定實行回避制度。
（五）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得招聘資格的；
2.在招聘過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
七、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由公司領導小組討論決定是否由達到考察、體檢條件的其他應聘人員進行遞補或空缺：
1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.被錄取聘用后5個工作日內，聯系不上本人的。
（二）本次公開招聘公告及其他未盡事宜由昆明市晉寧區國有資本運營有限公司公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
八、聯系電話
網絡報名咨詢電話：0871-68279212、15687752306；
咨詢時間（工作日）：9:00-11:30 14:00-17:30
九、監督
此次公開招聘工作實行全過程監督，在公開招聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：0871—67892469（昆明市晉寧區紀委區監委）、0871-67802570（昆明市晉寧區國有資本運營有限公司紀檢監察部）
附件1：昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位需求表
附件2：昆明市晉寧區國有本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員報名表
附件3：昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員報考誠信承諾書
昆明市晉寧區國有資本運營有限公司
2024年10月9日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mlPcChLDRbPwNFhYg8I2aQ
| 昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位需求表 | |||||||||
| 序號 | 用人部門/子公司 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別 | 年齡 | 學歷要求 | 專業要求 | 崗位資格要求 | 備注 |
| 1 | 昆明市晉寧區國有資本運營有限公司融資部 | 融資崗 | 3 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
財務管理、金融類、經濟類等相關專業 | 1.熟悉財務、金融等相關法律法規和相關政策； 2.具備團隊精神和良好的職業道德，具有較強的責任心和溝通協調能力； 3.具有融資相關工作經驗； 4.持有中級會計師證書、中級經濟師證書者優先考慮。 |
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| 2 | 昆明市晉寧區磷都礦業開發建設有限公司 | 安環督查部副經理 | 1 | 男 | 45周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
采礦工程等相關專業 | 1.掌握非煤礦山開采的基本理論和方法，掌握扎實的礦山開采方法與技術、礦山壓力及巖體工程監測、礦山災害預防及應急救援等技術，了解固體礦產資源開采技術的前沿及發展趨勢。 2.熟悉礦山規劃、開采設計與施工、礦山安全設計、安全生產管理等工作。 3.具有礦山生產企業類似崗位一年（含）以上工作經驗。 4.具有注冊采礦工程師證書，采礦工程高級、中級職稱證書或注冊安全工程師證書者優先考慮。 5.具有非煤礦山露天開采或地采工作經驗者優先考慮。 |
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| 3 | 生產技術崗 | 2 | 男 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
采礦工程、安全工程、測繪工程等相關專業 | 1.掌握非煤礦山開采的基本理論和方法，具備礦山施工測量、安全生產專業的基本能力； 2.熟悉非煤礦山開采開發規劃、開采設計與施工、安全設計與管理、安全生產管理等工作； 3.掌握礦山施工測量技術，具有較強的測繪數據分析能力，具有從事測繪生產的專業技能，熟練掌握CAD等繪圖軟件； 4.具有礦山生產企業類似崗位一年（含）以上工作經驗； 5.具有非煤礦山露天開采或地采工作經驗者優先考慮。 |
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| 4 | 昆明市晉寧區自來水有限責任公司 | 凈水崗 | 2 | 不限 | 30周歲以下 | 大專及以上 | 化學工程、環境工程、給排水工程、水處理相關專業 | 1.具有水處理相關職業資格證書； 2.掌握Office辦公軟件基本操作； 3.有相關的工作經驗者優先聘用。 |
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| 5 | 技術崗 | 1 | 限男性 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 給排水科學與工程、環境科學與工程、環境工程相關專業 | 1.持市政及水利公用工程二級建造師及以上執業資格證書優先； 2.具備工程資料全過程制作及收集整理歸檔的能力； 3.具有2年及以上的工程管理經驗和工程造價管理經驗。 |
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| 6 | 系統設備管理崗 | 1 | 限男性 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全/網絡空間安全、電子與計算機工程相關專業 | 1.具有程序員或信息處理技術員初級資格證書； 2.熟練掌握公司機房、網絡、微信公眾號等管理與維護； 3.有相關的工作經驗者優先聘用。 |
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| 7 | 昆明市晉寧區惠貿鋒供應鏈管理有限公司 | 業務副總經理 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
工商管理、經濟類等相關專業 | 1.從事過金融、大宗商品、供應鏈工作不低于5年； 2.具有一定的財務分析、識別及控制供應鏈操作風險、金融及企業管理知識，了解資本運作等相關業務； 3.具備團隊精神和良好的職業道德，具有較強的供應鏈業務拓展、領導、組織、協調、溝通能力、系統思維能力與判斷力，并有操作的成功案例； 4.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和財務制度； 5.能吃苦耐勞、有擔當、有責任心。 |
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| 8 | 綜合部經理 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
管理類相關專業 | 1.具備團隊精神和良好的職業道德，具有較強的責任心和溝通協調、組織能力； 2.具有3年國有企業綜合管理崗位相關工作經驗； 3.能吃苦耐勞、有擔當、有責任心； 4.熟悉人力資管理相關法律法規和相關政策。 5.熟悉公司法、合同法、勞動法等公司經營管理中常用的法律法規及政策。 |
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| 9 | 業務部經理 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
財務、金融、貿易類相關專業 | 1.具備團隊精神和良好的職業道德，能吃苦耐勞、有擔當、責任心和溝通協調能力； 2.具有3年或以上進出口、物流、貿易及供應鏈等業務從業經驗； 3.熱愛市場開拓，具備熟練的市場分析、市場洞察和調查能力；4.具有強烈的工作責任感，能夠為客戶提供個性化的業務合作模式； 5.熟知國家及地方產業發展政策，熟悉行業相關的法律法規。 6.有供應鏈管理相關資格證的人員優先考慮，并可以適當放寬招聘條件。 |
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| 10 | 業務崗 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
財務、金融、貿易類相關專業 | 1.具備團隊精神和良好的職業道德，能吃苦耐勞、有擔當、責任心和溝通協調能力； 2.具有1年以上進出口、物流、貿易及供應鏈等業務從業經驗； 3.熱愛市場開拓，具備熟練的市場分析、市場洞察和調查能力，強烈的工作責任感，能夠為客戶提供個性化的業務合作模式； 4.熟知國家及地方產業發展政策，熟悉行業相關的法律法規； 5.有供應鏈管理相關資格證的人員優先考慮，并可以適當放寬招聘條件。 |
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| 11 | 風險崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
財務、金融、貿易類相關專業 | 1.具備團隊精神和良好的職業道德，具有較強的責任心和溝通協調能力； 2.具有2年或以上進出口、物流、貿易及供應鏈等風險管理從業經驗，持有風險管理師等相關業務資格證書； 3.熟悉公司法、合同法、勞動法等公司經營管理中常用的法律法規及政策； 4.有良好的組織協調和溝通能力，思維敏捷，親和力強，能夠和客戶建立長期穩定的合作關系； 5.持有法律職業資格證、銀行從業資格證及財政金融類資格證人員優先考慮，并可以適當放寬招聘條件。 |
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| 12 | 技術崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
計算機、軟件工程、信息技術、網絡技術類相關專業 | 1.具備團隊精神和良好的職業道德，能吃苦耐勞、有擔當、責任心和溝通協調能力； 2.具有3年及以上信息化項目建設、系統集成、軟件開發、硬件維修維護等相關技術項目管理經驗，并在項目實施中充當重要角色。能夠有效地領導技術團隊并推動技術項目的順利完成； 3.具備豐富的技術背景，熟悉云計算、大數據、數據庫、軟件開發和IT基礎設施等相關領域的研發經驗，有從事過相關項目實施的案例； 4.思想新穎，善于應用新技術，具有一定的創新能力； 5.熟知國家及地方產業發展政策，熟悉行業相關的法律法規； 6.持有信息化項目建設、系統集成、系統運營、軟件開發、硬件維修維護等相關資格證書的人員優先考慮，并可以適當放寬招聘條件。 |
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| 13 | 云南康誼醫療投資有限公司 | 質量負責人 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
臨床醫學等相關專業 | 1.具有中級以上衛生專業技術職稱； 2.具有3年以上醫療器械經營質量管理工作經歷。 | |
| 14 | 養護員 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
檢驗學等相關專業 | 1.具有檢驗師初級以上專業技術職稱； 2.有檢驗相關工作經驗者可適當放寬年齡及學歷要求。 | ||
| 15 | 云南東涵融資擔保有限公司 | 市場部專員 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
金融學、會計學、管理學及相關專業 | 1.具有銀行信貸、融資擔保、財務、評估、審計、小貸及相關行業3年及以上從業經驗，熟悉金融、會計、管理工作和相關政策和法律法規者優先； 2.有較強的敬業、團隊精神及協作意識；具備良好的溝通、寫作、表達、分析能力； 3.有會計類、經濟類、審計類等相關初級以上職稱者優先； 4.具備較強的抗壓能力，能在各種工作環境下保持較好的工作狀態； 5.持有機動車C2及以上駕照，能獨立駕駛車輛； 6.應屆畢業生不限工作年限，往屆畢業生要求具有3年及以上相關工作經驗。 | |
| 16 | 晉寧滇安保安服務有限公司 | 人力資源崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及 以上學歷 |
勞動經濟學、人力資源管理、勞動關系、行政管理、公共關系學、勞動與社會保障及相近專業 | 1.熟悉人力資源管理相關法律法規和相關政策； 2.具備優秀的組織協調能力、溝通表達能力、應變能力、洞察力，身心健康、心態良好； 3.具備5年以上企業人力資源崗位相關工作經驗； 4.持有三級企業人力資源管理師或其他人力資源管理相關證書優先考慮。 |
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| 合計 | 16 | 22 | |||||||
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
