新興際華集團所屬中新聯社會招聘公告
中新聯進出口有限公司（以下簡稱“中新聯”）是國務院國資委監管的中央企業新興際華集團有限公司的全資子公司。中新聯成立于1994年，注冊資金6億元，現有8家下屬企業。公司主業劃分為專項進口業務、集團內保供業務、循環經濟產業三大板塊，業務輻射全國大部分省市地區，擁有20多個國家沿海直采渠道。
新興鑄管（上海）金屬資源有限公司、新興發展（北京）國際貿易有限公司為中新聯全資子公司，同屬于專項進口業務板塊，主要經營煤炭、化工產品、有色金屬、農副產品等進出口貿易業務。
現根據工作需要，公開招聘以上兩家經理層人員。公司將提供行業內有競爭力的薪酬并實行市場化的績效激勵考核政策。
一、招聘崗位
二、招聘范圍
面向社會和集團公司系統內部公開招聘。
三、任職條件及崗位職責
（一）任職條件
1.擁護黨的領導，具備良好的政治素質，符合國有企業領導人員“20字”要求。
2.具有累計5年（正職8年）以上貿易經營或企業管理工作經歷。不少于3年以上國際貿易管理經驗，且具備較強的英語口語表達能力。
3.經理層正職任職條件：原則上為國企所屬三級企業領導班子正職崗位，或者三級企業領導班子副職崗位任職滿兩年；二級企業職能部門中層正職及以上高管人員，或者在二級企業職能部門中層副職崗位工作兩年以上人員。經理層副職任職條件：原則上為國企所屬三級企業領導班子副職以上高管人員、二級公司職能部室副職及以上管理人員、三級企業職能部室正職級滿3年以上人員。民營、外企等其他經營單位工作經歷參照如上任職條件。
4.思路清晰，工作嚴謹，溝通協調能力和綜合管理能力強，富于創新，工作業績突出；身心健康，具備較強承壓能力，能夠完成公司交付的具有挑戰性的臨時性工作任務。
5.具有本科及以上學歷，原則上年齡不超過45周歲。
6.符合履職回避管理有關要求，無違紀、違法或不良執業記錄。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
（二）崗位職責
1.總經理崗位職責
（1）制定公司專項進口業務中長期發展規劃、年度經營計劃; 跟蹤、監督專項進口業務規劃、計劃、重點工作的推進及實施情況;
（2）全面負責專項進口板塊業務布局、拓展及運營工作；
（3）收集和分析市場數據，負責市場分析與調研工作；
（4）負責建立、完善、優化專項進口業務工作流程及制度規范，強化合規化管理，規避經營風險；
（5）加強專項進口業務板塊內部協同管理，一體化推進板塊經營目標的全面完成；
（6）執行二級公司經理層決策，定期向二級經理層匯報板塊經營管理及預算執行情況。
2.副總經理崗位職責
（1）負責年度經營計劃的實施及年度重點工作的推進；
（2）負責分管企業專項進口業務運營管理、業務領域及業務品類拓展；
（3）嚴格執行經理層決策、業務流程及相關經營管控制度，健全完善合規化管理機制，有效規避經營風險；
（4）及時跟進預算執行情況，適時調整經營戰略，確保完成年度經營指標；
（5）及時向總經理匯報經營開展情況、預算指標完成情況、重點工作推進情況、戰略執行中遇到的問題，為領導班子科學決策提供支撐和保障；
（6）完成上級公司領導部署安排和總經理交辦的其他工作。
四、報名程序及注意事項
1.報名時間
報名截止時間為2024年11月15日，逾期報名無效。
2.報名方式
報名人員點擊文末附件《中新聯所屬三級企業高級管理人員應聘登記表》，并同時報送相關證件證書復印件。
3.相關說明
（1）公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、組織考察（背景調查與檔案查驗）、討論決定、聘用等程序進行。
（2）填寫《中新聯所屬三級企業高級管理人員應聘登記表》，并按要求圍繞近兩年工作業績表現報送“工作業績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱（職業資格）等相關證件證書掃描件，證明材料命名格式為姓名+文件內容（例：張某+身份證）。將所有應聘材料電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包，電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+聯系方式”填寫，發送至zhaopin@cnuiec.com直接報名。
（3）對于通過資格審查的應聘人員，公司將通過電話方式通知綜合測評具體事宜。
（4）中新聯進出口有限公司承諾對競聘人員提交的有關材料進行保密，競聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，將取消競聘資格。
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c31962763/content.html
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