2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員公告
為深入貫徹落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示要求，我市2025年度繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織推薦
區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部根據(jù)基層工作實際和干部隊伍狀況，按照規(guī)定程序和要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究提出推薦人選。
（一）推薦人選范圍
現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、當?shù)兀ū緟^(qū)市）工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部審核同意，可報考所在區(qū)市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員相應職位。其任職時間和工作時間可足年足月累計計算，時間截止到2024年11月。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得列為推薦人選。
推薦人選應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、40周歲以下（1983年11月至2006年11月期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有高中、中專（含技工院校全日制畢業(yè)生）以上文化程度；
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）推薦程序
1.2024年11月7日前，申請人須攜帶本人身份證、學歷（學位）證原件及復印件等材料，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報考申請。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對擬推薦人選進行公示，組織擬推薦人選填寫《2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員報名推薦表》，按照區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部要求統(tǒng)一審核后，報送相關材料。
3.2024年11月13日前，區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將推薦審核結果通知申請人。
二、報名程序
1.職位查詢。詳見《2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
對招錄職位和相關招錄政策、資格條件、回避情形等需要咨詢時，請聯(lián)系《職位表》中區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部咨詢電話。
2.網(wǎng)上報名。經(jīng)組織推薦、審核通過后，推薦人選可在2024年11月14日9:00至11月15日16:00期間登錄“燈塔—威海組工在線”（http://www.whzzb.gov.cn），提交報名申請，報考所在區(qū)市的一個相應職位。在資格初審前多次提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名時，應當仔細閱讀《報考公務員誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者必須使用有效居民身份證進行報名與考試，報考者的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。
面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員，不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個人報名。推薦人選不得報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一機關，不得報考錄用后即構成公務回避情形的機關或相應職位。
3.查詢資格初審結果。報考者可于2024年11月14日11:00至11月15日20:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。
資格審查由區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部負責，貫穿招錄工作全過程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考資格條件的，區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部均可取消其報考資格或者錄用資格。
4.打印報名資料和準考證。資格審查通過后，報考者應及時打印《2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員報名登記表》，打印并簽署《報考公務員誠信承諾書》（以上材料在面試前資格復審時提供），并于2024年12月3日9:00至12月8日14：30登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。報考者應將筆試準考證保存到公示擬錄用人員環(huán)節(jié)。
5.錄用計劃核減及其他。最終報名審核通過人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的職位，按比例核減或取消錄用計劃。其中，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，原則上按比例相應核減錄用計劃。
對于取消錄用計劃職位的報考者，經(jīng)本人申請，可按規(guī)定改報所在區(qū)市其他符合條件的職位。在規(guī)定時間內(nèi)只可改報一次。
三、考試內(nèi)容、時間和地點
（一）筆試
1.內(nèi)容。包括行政職業(yè)能力測驗和申論（C類試卷）兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。
2.時間地點。與全省各級機關考試錄用公務員同步進行。
12月8日上午09︰00—11︰00 行政職業(yè)能力測驗
12月8日下午14︰00—17︰00 申論
上述考試在威海市設置考點。報考者按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。
3.成績查詢。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例合成，筆試成績和合格分數(shù)線將于2025年1月中旬在“燈塔—威海組工在線”上發(fā)布。報考者須達到筆試合格分數(shù)線，方可進入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試
市公務員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照職位錄用計劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試成績合格人數(shù)未達到錄用計劃3倍的職位，按現(xiàn)有的筆試成績合格人員確定面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。面試前，區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部組織面試人選進行資格復審，確定參加面試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規(guī)定要求，參加資格復審。對因資格復審不合格出現(xiàn)的職位空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，依據(jù)筆試成績排名依次進行遞補。
面試采取結構化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。
考試結束后，報考者的面試成績、綜合成績，在“燈塔—威海組工在線”上發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考察
區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補。
體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。報考者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。
考察工作根據(jù)《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規(guī)定進行。考察工作突出政治標準，重點了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的堅決不予錄用。考察工作原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
五、公示和報到
區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在“燈塔—威海組工在線”上公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對于公示后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序將有關情況報省級公務員主管部門記錄在案。
報考者應當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。對已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用，有關材料存入本人檔案。
六、試用
新錄用公務員試用期為一年，自報到之日起計算。新錄用公務員應當安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部和用人單位應當加強對新錄用公務員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關規(guī)定組織新錄用公務員參加初任培訓；一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學習。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。
新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關最低服務年限為5年（含試用期），報到時與用人單位簽訂服務協(xié)議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調使用。
特別提示：
1.請報考者在整個報考期間及時關注“燈塔—威海組工在線”網(wǎng)站，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。
2.本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。
3.本次招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。
4.必要時，市公務員局將對考試錄用有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
區(qū)市（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部政策咨詢電話：
環(huán)翠區(qū)：0631-5223278
文登區(qū)：0631-8450600
榮成市：0631-7560231
乳山市：0631-6668009
高區(qū)：0631-5629211
經(jīng)區(qū)：0631-5980037
臨港區(qū)：0631-5712380
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0631-5226661
監(jiān)督電話：0631-5271712
附件：2025年度威海市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務員職位表.xls
威海市公務員局
2024年11月
來源：http://www.whzzb.gov.cn/art/2024/11/5/art_34159_5007307.html
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