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2024年雷鳴科化公司招聘公告
來源:前程無憂昆明頻道網站 閱讀:2514 次 日期:2024-12-01 08:51:45
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雷鳴科化公司招聘公告

一、公司簡介

雷鳴科化公司座落在安徽省淮北市東山路148號,始建于1969年,1998年改制為股份公司,2004年4月在上海證券交易所掛牌上市。2018年10月淮北礦業注入煤炭主業后,民爆及相關資產整體劃轉為上市公司的全資子公司獨立經營。雷鳴科化為民爆產品生產、爆破工程服務、綠色礦山開采、綠色建材加工四大板塊一體化發展的民爆企業。子公司分布于安徽、湖南、海南、云南、河南、江蘇、陜西等地。公司先后獲得“全國精神文明建設先進單位”、“國家綠色工廠”、“安徽省智能工廠”等百余項榮譽稱號。現根據公司發展需要,面向社會公開招聘優秀人員,有關事項公告如下:

二、招聘崗位及要求

序號

崗位

人數

學歷

專業

崗位要求

工作地點

1

采礦人員

8

本科及以上

采礦相關專業

男性,28周歲以下(1996年1月1日之后出生)

安徽、湖南、海南、云南、河南、江蘇、陜西等地

2

地質人員

11

本科及以上

地質學、工程地質、工程勘察、水文地質、巖土工程、勘查技術與工程相關專業

男性,28周歲以下(1996年1月1日之后出生)

3

機電人員

15

本科及以上

機電相關專業

男性,28周歲以下(1996年1月1日之后出生)

4

施工人員

1

本科及以上

工程相關專業

男性,28周歲以下(1996年1月1日之后出生),持有二級及以上建造師證書,年齡可放寬至35周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

5

造價人員

2

本科及以上

工程造價相關專業

28周歲以下(1996年1月1日之后出生),持有造價員及以上證書,年齡可放寬至35周歲以下(1988年12月1日以后出生)

6

財務人員

3

本科及以上

財務、會計相關專業

30周歲以下(1994年1月1日之后出生),具有初級會計資格證

7

銷售人員

10

本科及以上

工商管理、經濟類專業

30周歲以下(1994年1月1日之后出生)

三、基本條件

1.遵守國家法律法規,具有良好的政治素質、思想品德和職業道德,誠實守信;

2.具有強烈的事業心和責任感,有大局意識、團隊意識和服務意識,勤勉敬業;

3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質,以及一定的抗壓能力;

4.認同公司價值觀,勤于思考,善于學習,勇于創新,身心健康;

5.能接受長期駐外工作,服從工作安排;

6.有下列情況之一的,不接受報名:

①違反政治紀律和政治規矩的;

②有違法犯罪記錄的;

③有個人不良征信記錄的;

④淮北礦業集團及其控股公司在冊職工及2023年1月1日以來解除勞動合同的人員不得報名;

⑤不符合招聘崗位條件要求的。

四、報名時間、材料及方式

1.報名時間:自公告發布之日起接受報名,至2024年12月12日24:00截止,逾期不接受報名。

2.報名材料:下載并填寫《雷鳴科化公司招聘報名登記表》(見附件1),同時附本人身份證、畢業證、學信網證明及其他相關資格證等材料掃描電子件。

3.報名方式:按照公告要求準備報名材料并打包壓縮發送到指定郵箱(904598738@qq.com),郵件主題為“崗位+姓名+電話”(如“采礦工程+張三+130***”),不接受其他報名形式。每位應聘者限報一個崗位。

五、招聘程序

(一)資格審查

對報名人員進行資格審查,確定進入后續環節的人員名單。報名人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程,接受公司紀委的全程監督。凡發現報名者不符合報名條件的,隨時取消招聘資格。通過初步篩選進入測試的人員,將通過電話、短信或郵件等方式通知參加測試。

(二)筆試及面試

1.筆試實行統一命題、集中考試。筆試主要測試綜合知識、專業知識,滿分100分,不指定考試參考資料。根據筆試成績,按1:3的比例確定面試人員。招聘崗位與報考人數(指通過資格審核的報名人員)比例未達到1:3的,將相應核減該崗位計劃招聘人數。

2.面試滿分100分,主要考察專業水平、溝通能力、綜合素質、崗位適配等。

本次招聘筆試、面試地點均在安徽省淮北市,具體時間、地點將以公告、電話、短信等方式另行通知。

(三)體檢與考察

各招聘崗位根據綜合成績(筆試成績占比60%、面試成績占比40%)排名及計劃招聘人數,確定入圍體檢人員名單。若綜合成績相同,按面試成績排名確定。

體檢合格人員確定為考察對象。考察對象須按照公司要求提供相關資料。體檢、考察不合格或報名人員自愿放棄出現缺員時,在該崗位報名人員中,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

(四)公示與聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日。公示無異議的,按照公司相關規定辦理入職手續,試用期六個月,試用期滿進行轉正考核,未通過試用期轉正考核的予以解聘。

(五)薪酬福利待遇

試用期內按照所在同類崗位工資80%執行待遇,入職后定崗定薪,按照公司薪酬制度標準執行。同時享有社保、住房公積金、年度健康體檢、工會福利、績效等福利保障。

六、其他

1.公司將通過電話、短信或郵件方式在各招聘環節中通知應聘人員相關事宜,請確保填寫的所有聯系方式準確、暢通,對未能進入下一環節的應聘人員,不再單獨通知。在規定時間內未按要求參加相關招聘環節者,視為自動放棄。

2.公司對應聘人員報名所提交的資料予以保密,不予退還。

3.應聘者須對提交材料的真實性負責,凡違反誠信原則弄虛作假者,一經查實立即取消招聘、錄用資格,并列入公司黑名單。

4.公司不接受應聘者自行來訪。

5.本公告解釋權歸雷鳴科化公司所有。

七、咨詢電話:0551-62630077

雷鳴科化公司:0561-2338215

附件1:雷鳴科化公司招聘報名登記表

2024年11月28日

來源:https://companyads.51job.com/companyads/2024/hf/38250144/about.html

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